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新版医院院长学***教育专题***生活会五个方面对照检查材料
新版医院院长学***教育专题***生活会五个方面对照检查材料
2022-01-10
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阅读:1421
新版医院院长学***教育专题***生活会五个方面对照检查材料
根据XX 要求,本人认真学*********在建党100周年纪念大会上的讲话精神、党的***XX***精神和***************思想,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题,对照“五个带头”深入查找自身存在的差距和不足,在检视问题、征求意见和谈心谈话基础上,深刻分析问题产生原因,明确今后整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同***具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***************思想,树立正确***观,坚定信仰信念信心,增强“四个***”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是常学常新做的不够。虽然通过各种形式认真学***了***************思想、党的*********和省市县党代会精神,但认为刚换届很多工作还没有理顺,忽略了主动学***的重要性,平时自己以工作忙、事物多为借口,没有做到时学时新、常学常新,导致对一些最新理论、最新要求,没有第一时间掌握,导致没有很好衔接***工作的新任务、新要求。二是对坚守理想信念的认识还有差距。认为理想信念比较抽象、遥远,工作中、生活中还存在一些问题。不够细致,不够广泛,在办公室听汇报多,深入各部门、深入实际、深入病人的时间相对较少,和一些科主任深度交流的也不是太多,致使导致看问题片面性,一些工作落实的还不够到位,不够理想,一切为了大众健康的宗旨***应该进一步增强。三是与班子成员和干部职工的沟通交流不够。与医院班子成员间相互沟通少,与干部职工和患者真正交流、谈话不足,对干部职工的生活关心不够。对于患者的呼声和诉求还重视不够,没能站在员工的利益上想问题,解决具体困难和问题。同时对《******简史》、《论******历史》的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学***当作一种责任、一种境界的自觉行动,从***学***教育中汲取"精神之钙"不充分、不丰富,对"四个***"、"四个自信"还没有真正融入灵魂,融入骨髓,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,推进工作开展。如,碎片化时间学***多,学《******简史》等页数多的理论著作时有时存在"挑着读"、"跳着看",静下心专门拿出时间来系统学比较少,结合本职工作深入思考比较少,没有做到百分百入脑入心。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。
牢记******全心全意为人民服务的宗旨,但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动,向"群众汇报"的***还没有真正根植于心、外化于形,全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向,自觉站在忠实履行民政基本职责,把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,设身处地为职工群众着想,紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上,还不能首先想到职工群众的事再小也是大事,就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势,自觉"进群入群",走进职工群众,深入基层一线,手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友,认真倾听职工群众呼声,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,所做的工作距离职工群众企盼还甚远。
(三)在学***贯彻党的*********精神方面。
一是学***贯彻不深。带头学***、宣讲、领会党的***精神,但指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学的较少,推动学***贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实精神采取硬措施和下硬功夫的决心办法不足,一定程度导致贯彻落实存在"温差""落差"现象。二是思考谋划不够。站位全局贯彻党的***精神思考谋划不深入,调查研究不够深入,深入基层、企业了解需求想法不够经常,解决基层急难愁盼力度不够。围绕"十四五"开好局、起好步,深入基层一线开展调查研究较少,特别是针对涉及全方位高质量发展超越、项目建设、社会治理等工作中的难题,带头分析问题症结不足,提出改进实招不多。三是创新***不强。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,能力水平有待进一步提升,融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多,缺乏用科学的理论、先进的理念贯彻落实党***经济工作会议和省党代会精神。比如,主动融入全省xx建设的创新举措不多,开展城乡融合、乡村振兴等工作不够大胆,具有***的改革经验不多。
(四)在贯彻落实党***决策部署和省委要求方面。
一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局***不强、考虑问题不全面的问题,对***和省委重大决策研究不透彻、理解不系统,没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行党***和省委的决策部署,但完成上级交付任务,比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展"规定动作","自选动作"偏少,导致执行效果不尽理想,站位***和省大局,为x市的发展贡献作用有待加强。三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进,但仍缺乏一些系统性、实效性的举措,对于******重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细,成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的"地方本位主义"思想,更多地考虑地方的利益,站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。
(五)带头学***运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患***方面。
对***形态工作的重要性认识不足,斗争精神不够,往往把***形态工作作为一项软任务,存在"重业务、轻思想"的工作倾向,对***"党管***形态"工作要求落实不够到位,抓***形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强,在创新实干中未能牢牢掌握***形态工作主导权,导致机关干部普遍存在思想观念与***发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势,来要求自身提升***形态工作能力水平,没有真正将***形态工作摆上重要议事日程,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体,强化正面宣传和引导,不断提高当管***形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和***形态工作协调起来发展,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不够到位。
二、存在问题的原因剖析
通过认真总结分析,认为存在以上问题的原因主要有以下几个方面:
(一)工作和学***兼顾不够。随着**的设立,新旧矛盾叠加,政法维稳任务越来越繁重,用于处理工作业务的时间多,静下心来读原文、学原著的时间不足,导致对新理论、新思想、新政策理解的不深不透。
(二)全心全意为人民服务的***有所欠缺。虽然能够下基层接触群众,或者通过接访了解群众诉求,但对群众反映的问题有时跟踪问效力度不够,缺乏一竿子插到底的精神。
(三)政治思想水平提升不够。想问题、办事情思想站位不够高、视野不够宽,与***的要求存在一定差距,缺乏站在新区建设的高度思考问题。
(四)拼搏精神不够强。随着年龄的增长,工作激情有所减弱,存在着“歇歇脚、喘口气”的思想,有时工作上只求过得去、不求过得硬。
三、努力方向
(一)强化理论素养。自觉加强理论学***,坚定理想信念和政治定力,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分利用集中学***、交流研讨、个人自学等方式,把***、新***史、与***************思想学懂弄通做实,充分结合工作实际,切实把旗帜鲜明讲政治融入实际工作。做好交通应急指挥中心办公室工作。
(二)强化党性修养。加强党性锤炼政治历练,不断提升政治境界、思想境界、道德境界,全面增强履职本领,加强自律、慎独慎微、不断增强政治定力纪律定力、道德定力、抵腐定力,对照党章检查自己的言行,不放纵、不越轨、不逾矩,永葆***人政治本色。
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