新版公司党员领导干部2022年度***学***教育专题***生活会实施方案唐添投稿
2022-01-08 | 阅读:1420

xx公司党员领导干部

2021年度***学***教育专题***生活会实施方案

 

根据《******纪委机关、*********部***学***教育领导小组关于开好***学***教育专题***生活会的通知》部署和《县以上党和国家机关党员领导干部***生活会若干规定》要求,xx将召开2021年度***学***教育专题***生活会。为保证***生活会质量,特制定如下实施方案:

一、会议主题

会议主题:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领公司党员干部职工走好新的赶考之路。

二、会议时间

会议拟于2022年  月  日召开,会期半天。

三、参会人员

出席人员:

列席人员:

四、各环节工作内容及工作安排

(一)学***研讨环节

公司党员领导班子成员、专职董监事要根据***和上级党***要求,围绕主题,通过专题学***,提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好***生活会的思想基础。在个人自学的基础上,***一次党委中心组集中学***研讨。

(二)征求意见环节

领导班子坚持发扬***、开门纳谏,围绕***生活会主题,采取座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式,广泛征求党员、干部和职工群众的意见建议,征求到的意见原汁原味向领导班子和党员领导干部反馈。

(三)谈心谈话环节

***生活会前应广泛开展谈心谈话。党委***与党员领导干部、党员领导干部相互之间、党员领导干部与分管部门(单位)主要负责同志、党委***、党员领导干部与所在支部党员代表谈心谈话,沟通思想,交换意见,把问题谈透、把思想谈通,把改进方向谈明白。谈心谈话内容应做好记录,填入谈心谈话记录表。

(四)撰写对照检查材料和个人发言提纲环节

(1)党委***负责主持起草领导班子对照检查材料,领导班子全体成员参加;

领导班子对照检查材料一般包括:简要履职情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和整改措施、上年度***生活会、每项问题整改落实情况等。要把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去。上年度***生活会整改措施落实情况要逐项作出报告,没落实的要说明原因,并纳入下年度整改。

(2)党员领导干部自己动手撰写个人发言提纲;

在此基础上,个人发言提纲还包括个人有关事项说明。公司党委***对对党员领导干部个人发言提纲,要一一审阅把关。

2.对照重点:

领导班子和党员领导干部要紧密结合实际,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学***、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,逐项对照5个重点方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性地提出改进措施,做到见人见事见思想。

(五)开展批评与自我批评环节

1.工作要求:

会上要发扬自我革命精神,严肃认真开展批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑,不能以讲道理、谈体会代替摆问题,不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,从具体问题的表现入手,点在思想、政治、作风等方面的危害,不能以提希望代替点问题,不能以共走建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。对群众反映、***约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明。

2.会议程序:

(1)通报上一次***生活会整改措施落实情况和本次***生活会征求意见情况。

***生活会上,领导班子和党员领导干部要对上年度***生活会整改措施落实情况逐项作出报告,没落实的要说明原因。并通报本次***生活会征求意见情况。

(2)公司党委***代表领导班子作对照检查。

公司党委***首先对照检查,作自我批评,其他党员领导干部逐一对其提出批评意见;

(3)党员领导干部逐一进行对照检查。

党员领导干部逐一进行对照检查,作自我批评,公司党委***带头对其提出批评意见后,其他人员再逐一对其提出批评意见。

(4)巡回指导组点评;

(5)公司党委***总结会议情况,提出整改工作要求。

领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。

(六)制定整改措施和通报环节(1月底前)

1.***生活会结束后15日内,将会议召开情况上报

2.领导班子和党员领导干部针对查摆的问题列出整改清单,拿出过硬措施,确定整改目标和完成时限,扎实做好整改。

3.领导班子召开***生活会情况在一定范围内进行通报。

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