XX公司党员领导干部

2021年度党员领导干部***学***教育专题***生活会情况报告

根据***统一部署，XX公司党委于2022年1月XX日召开2021年度党员领导干部***学***教育专题***生活会，XX同志参会指导，作点评讲话。现将***生活会情况报告如下:

一、会前准备情况

（一）认真制定实施方案

公司党委深入学***领会***及XX公司关于认真开好 2020 年度党员领导干部***生活会的通知要求，严格按照规定程序，制定了《XX公司党员领导干部2021年度党员领导干部***学***教育专题***生活会方案》，对***生活会的各个环节工作做了详细安排，并于2021年1月8日提交公司党委会集体讨论审议通过。

（二）认真开展学***研讨

根据***和上级党***要求，公司党委分别于 1月x日、1月x日召开2021年度党员领导干部***学***教育专题***生活会专题学***研讨会，班子成员在个人自学的基础上，认真学***，谈认识体会，旨在结合XX公司“十四五”战略规划，持续提升整合融合效应，切实提高思想认识，牢固树立纪律***，严守党规党纪，以问题为导向，查找差距研讨对策，为开好***生活会打牢坚实思想基础。

（三）广泛征求意见建议

2021年x月x日起，公司领导班子和党员领导干部坚持发扬***、开门纳谏，通过书面、微信、智通网、征求意见箱、召开专题座谈会等多种形式，面向公司全体党员、干部、职工广泛征求，共收集到各类意见和建议xx条。1月以来，公司领导班子成员深入基层召开***生活会意见征求专题座谈会，面对面深入听取广大党员干部、职工群众对公司领导班子及成员的意见和建议，为高质量开好2021年度党员领导干部***学***教育专题***生活会打好基础。

（四）深入开展谈心谈话

***生活会前，公司党委主要负责同志和班子成员之间根据“四个必谈”要求，一对一、面对面地深入进行了谈心谈话活动，领导班子成员征求了所在部门负责人和分管单位党员群众的意见和建议，沟通了思想，达成了共识，做到了把问题谈深谈透，为开展批评和自我批评打好基础。

（五）认真撰写对照检查材料和个人发言提纲

领导班子和党员领导干部紧扣主题，对照******关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕***生活会主题、要求重点查摆的问题、重点从5个方面进行了对照检查。公司党委***亲自主持研究起草领导班子对照检查材料，形成初稿后，班子成员也分别提出了修改意见建议，最终形成了领导班子的对照检查材料。党员领导干部完成个人对照检查材料提纲的撰写后，全部由党委***进行了审阅把关。

二、***生活会召开情况

1月xx日，按照XX公司统一部署，XX公司召开了2021年度党员领导干部***学***教育专题***生活会。XX公司XX同志指导并作讲话。会上，公司党委***通报了整改措施落实情况和本次***生活会征求意见情况，并代表领导班子进行对照检查。党员领导干部逐一对照***及集团公司要求，从5个方面检视问题。从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

XX公司组组长XX同志对本次***生活会的成果给予了肯定。他指出，本次***生活会是一次严肃认真、***团结、求真务实的党内政治生活实践，做到了会前准备到位、聚焦主题到位、谋划高质量发展到位。同时，他围绕如何抓好***生活会成果转化和落实落地提出了中肯的意见和建议。

XX在表态发言中指出：XX公司领导班子和党员领导干部将坚决贯彻执行党***和XX公司的各项部署和要求，坚持问题导向，明确整改重点，制定整改计划，细化整改措施，逐项落实整改，通过整改成效推动公司高质量发展，实现“十四五”良好开局。

一是深入学******************思想，坚决贯彻落实上级党委决策部署。班子成员和党员领导干部要进一步加强理论学***，发挥表率作用，坚持以上率下、以上示下，以***************思想为指导，深入学***贯彻党的***、***二中、三中、四中、五中、******精神，不断增强“四个***”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记央企姓党，明确战略定位，以实际行动确保***精神和XX公司的部署得到全面贯彻。

二是改进作风，推进全面从严治党向纵深发展。进一步加强干部作风建设，学***领会并认真落实******对干部提出的“七种能力”的要求，带头遵守***“八项规定”，严格贯彻执行***八项规定精神，抵制形式主义和官僚主义，树立创新进取、勇于担当、求真务实的工作作风，以时不我待的主动作为和久久为功的历史担当，团结带领全体员工奋力实现公司2022年及后续阶段的各项任务目标。

三、整改措施及努力方向

目前，经认真梳理、仔细筛选、归纳汇总，按照对照检查的5个方面，共查摆出在学***深度和系统性不够；学***成果转化为实践应用不够；党建工作与生产经营融合还不够深入；主动改革创新还不够深入；干部人才队伍较企业转型升级所需有所不足；引领发展进一步强化；运用新发展理念指导公司发展还显不足； XX公司党建责任制体系建设有待加强；领导班子深入基层调研不够；会议效率需要进一步提高；公司在建章立制工作方面的速度、力度还显不足等，共计XX个方面的问题。

针对查摆出的问题，公司领导班子细化完善问题清单和整改台账, 形成xx项、xx条具体整改措施，明确了整改责任单位、责任人、整改时限等，扎实做好整改各项工作。无论涉及到领导班子还是党员领导干部，都坚持问题导向，明确整改重点，制定整改计划，细化整改措施，逐项分解、逐条落实、逐个整改，以踏石留印、抓铁有痕的力度抓出成效，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，切实把问题解决好，通过整改成效推动XX公司高质量发展战略落地。