2020年XX同志任前廉洁谈话提纲

XX 同志：

根据党内有关制度要求和《*****集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》 （公司纪（2000〕 4 号

文件） ， 按照“立足教育、 着眼防范、 关口 前移” 的要求来组织安排的。 今天的任前廉洁谈话， 既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。 希望通过这次谈话活动， 能让你做到遵纪守法、 慎用权力、 廉洁从业， 为确保项目 各项工作任务的圆满完成， 提供坚强、 可靠、 有力的政治思想保障。 下面我提三点意见。

一、 勤学致用， 不断提升自身能力和修养

领导干部八个方面的良好作风， 第一项就是要求勤奋好学和学以致用。 勤奋好学是领导干部增强党性、 提高本领、做好工作的前提。 宋朝诗人黄山谷说过一句话， 叫“士三日不读， 则其言无味， 面目 可憎” ， 成为古今读书人的格言，意思是说， 不读书、 不学习， 必然言之无物， 风度、 气度、修养就不会提高， 人就会变得粗俗。 事实也是如此， 一个干部不爱读书、 不爱学习， 思维和能力就显得很迟钝、 很僵化，工作起来迷迷糊糊、 似懂非懂， 就不能适应工作的需要， 素质就不会提高， 成长也不会快， 就会成为时代的落伍者。 领导干部走上新的领导岗位， 光靠“吃老本” 是难以适应发展变化的要求的， 因此， 我们一定要在学习上下功夫， 自觉提高理论水平， 加强党性修养， 增强自律意识。

1. 加强政治理论的学习。 要有坚定正确的理想信念。 一个人理想信念出了 问题， 是最危险的。 只有理论上的清醒才有政治上的坚定。 当前， 要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策， 学好集团和公司 党委各项要求， 全面准确地掌握和运用 理论指导项目 实际。

2. 加强法律和企业规章制度的学习。 领导干部只有了 解法律和企业制度要求， 才能掌握行为规范， 才能廉洁从业，按规矩办事。 许多违纪违法案例表明， 法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。 尤其是与我们铁路施工企业有关、 与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握， 这样我们做事才不会偏离主题、 迷失方向。

3. 学好专业业务知识， 多涉猎文化知识。 作为一名领导干部要不断扩展知识面， 完善自己的知识结构， 使自己尽快

成为本职工作的行家、 专家， 打开思路， 使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。

二、 忠于职守， 认真履职尽责

1. 严格议事规则， 加强班子团结。 涉及“三重一大” 问

题， 要自觉遵守“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则， 按照《^^^议事规则》 要求， 实行集体研究决定， 保证民主决策、 科学决策，坚决杜绝一言堂、 乱拍板行为。

2. 根据集体领导和分工， 切实履行自己的职责。 要正确处理集体决策和个人分工负责的关系， 做到补位不越位， 面对困难， 要有战胜困难的勇气； 面对问题， 要有解决问题的决心； 面对挑战， 要有迎接挑战的气概。围绕项目 发展的目 标， 尽心、 尽职、 尽力。

3. 增强责任意识， 认真履行党风廉政建设职责。 认真履行党风廉政建设职责， 是各级领导干部的一项重要政治任务。 在座的各位有的是项目 领导班子成员， 有的是业务部门的负责人， 都是单位或部门党风廉政建设的责任人。 因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责” 。 既要抓好生产经营各项工作、 自身业务工作， 又要担负起抓党风廉政建设的责任， 切实落实好党风廉政建设责任制。 要针对党风廉政建设的薄弱环节， 抓好本单位、 本部门的党风廉政建设。 对自己分管范围发生的人、 财、 物、 事负起责任， 坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、 严格自律， 做遵纪守法廉洁从业表率

1. 要以身作则， 严于律己。 “廉洁自律” 是“做人之德、为官之宝、 从政之本” ， 大家手中都掌握着很大的权利， 要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的， 看‘权’ 要自重， 掌‘权’ 要自省， 用‘权’ 要自律， 加强自我修养， 切实做到慎之又慎， 严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈， 净化生活圈， 规范工作圈， 管住活动圈。 要加强作风建设， 包括思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风和生活作风， 把作风建设的成果转化为实现公司发展、 维护职工群众利益的实际行动。

2. 要公开通明， 自觉接受监督。 《中国共产党党内监督

条例》 指出： 党内监督的实质在于监督权力。 权力是一把双刃剑。 用权受监督， 就不会出轨。 失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。 自觉接受来自上级的监督， 不能把上级的监督看作是对自己不信任， 怀有抵触情绪； 自觉接受班子内部或同级对自己的监督， 不能把同级的监督看成是为难自己， 怀有戒备心理； 自觉接受下级对自己的监督， 不能把下级的监督看成是不尊重自己， 怀有反感情绪。 在工作中，要形成用制度管权、 按制度办事、 靠制度管人的机制， 确保工程优质、 资金安全、 干部优秀、 作风优良的目 标。

3. 要管住利益圈， 不以权谋私。 要摒弃特权思想， 明确

自己的“角色” ， 摆正自己的位置， 自觉做到不越位插手工程分包、 设备租赁等敏感事项， 现在， 社会上有一些人， 利用吃喝玩乐、 金钱、 美色等手段， 或直截了 当、 或迂回包抄、或拉拢腐， 这些金钱陷阱、 人情陷阱， 花样不断翻新， 稍不提防就会滑入其中。 所以， 要时刻警钟长鸣， 要在心中建立一道拒腐防变的长城， 要在头脑中有一个明确的界限， 分清哪些事能办， 哪些事不能办， 只有这样， 才能在各种诱惑和考验面前把握住自己， 才能不被他们所利用。 正确处理“利益” 与“利害” 的关系， 正确处理“得” 与“失” 的关系。

要经常与下属和身边的工作人员交谈交流， 发现不良苗头要及时制止。

以上几点， 也是我的共勉之言。 在你走上领导岗位和新的岗位的时刻， 公司纪委特意安排的这次廉洁谈话， 是对你

最大的关心和爱护， 希望你在新的工作岗位上， 牢记宗旨、

不辱使命、 廉洁奉公、 奋发有为， 以良好的工作作风、 优异的成绩向公司、 公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷， 为公司健康发展做出新的更大的贡献。