关于**巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料合集（283页50篇）

市直机关工委关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料1

    根据市委统一部署， 2019 年 1 月 25 日至 3 月 30 日， 市委第一巡察组对市直机关工委进行了 巡察。 5 月 11 日， 市委巡察组向市直机关工委反馈了 巡察意见。 市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风， 针对巡察反馈的 4 个方面的主要问题， 严肃认真对待， 做到立行立改， 真改实改。 按照党务公开原则和巡察工作有关要求， 现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：

（一） 关于‚自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况

    1. 针对‚专题研究自身机关党建不足‛ 问题的整改措施。

一是年初制定计划。 根据市委组织部、 市直机关工委年度工作

要点， 结合工委机关党建自身特点， 制定工委内部 2019 年全

面从严治党工作方案及任务分解表， 加强标准化建设， 突出自

身特色。 二是定期进行研究。 每季度工委书记会设置 1 个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。 三是进行专题部署。 机关党委根据上级党组织相关工作要求， 及时组织研究和部署相关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料

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关专项工作。 今年 3 月 ， 召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。 四是抓好督促检查。 向各支部印发工委

2019 年全面从严治党工作方案及任务分解表。 机关党委定期

检查各支部工作， 督促做好台帐登记， 抓好相关工作的部署落

实。

2. 针对‚机关党组织建设缺失‛ 问题的整改措施。 一是成立机关党委。 2017 年 9 月 ， 经全体党员酝酿， 并报上级党组织批准， 召开了 工委党员大会， 选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、 机关纪委。 二是及时调整机关党委成员。

严格按照《党章》 《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定， 对交流轮岗的党委委员及时做好增补、 调整分工等

工作。

3. 针对‚机关党支部首次集中换届滞后‛ 问题的整改措施。

    一是建立健全机关党支部。 2017 年 9 月 机关党委成立后，

相继成立工委办公室、 组织部、 宣传部、 企工部、 群团部， 以及离退休老干支部共 6 个支部， 并选举产生各支部委员、 书记。

    二是及时调整充实支部班子。 严格按照《党章》 《中国共产党党和国家机关基层组织条例》 有关规定， 对交流轮岗的支部书记及时做好调整、 充实等工作， 并向老干部支部选派第一副书记。

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4. 针对‚组织生活开展不规范‛ 问题的整改措施。 一是

落实按照‚三会一课‛ 制度。 督促各支部定期召开支部党员大

会、 支部委员会、 党小组会， 按时上好党课。 机关党委牵头做

好工委领导带头上党课相关准备工作， 要求各支部书记在本支

部上党课， 鼓励支部委员、 普通党员上党课。 做好‚三会一课‛

记录， 每季度督促检查各支部会议记录情况。 二是制定‚三会

一课‛ 工作指引。 围绕市委组织部每季度下发的‚三会一课‛

主题内容指引， 组织各支部认真学习贯彻， 开展相应主题活动。

三是率先试行半专职党务干部制度。 鼓励各支部党建工作与业

务工作同部署同落实， 各支部结合各自业务特点、 业务需要，

开展相关各具特色的支部活动， 形成百花齐放、 百家争鸣的党

建生态。 此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。 四是创新

开展党员集体‚政治生日‛ 活动。 每季度举办一次， 通过建立

一本党员政治生日台账、 赠送一张政治生日贺卡、 重温一次入

党誓词、 开展一次谈心谈话、 赠送一本学习读物、 组织一次集

中学习（‚七个一‛ ） ‚政治生日‛ 活动， 进一步强化党员宗

旨意识， 增强党员荣誉感和责任感。 此项工作被市委组织部作

为基层党组织生活创新案例报省委组织部。

（二） 关于‚主体责任落实不够到位‛ 的整改落实情况

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1. 针对‚机关党风廉政建设重视不够‛ 问题的整改措施。

一是落实主体责任。 根据市纪委相关要求， 年初专题研究和部

署自身机关党风廉政建设工作， 拟定本年度工委机关党风廉政

工作计划， 制定 2019 年工委机关党风廉政建设工作方案及任

务分解表。 二是及时传达部署。 今年 3 月 ， 组织召开党风廉政

建设工作会议， 部署年度党风廉政建设工作， 及时传达学习中

央及省、 市纪委有关全会精神。 三是加强党风廉政责任制。 制

定《2019 年工委机关党风廉政责任制》 ， 工委党风廉政建设

领导小组组长与各部门负责人签订《2019 年度党风廉政建设

责任书》 。 四是强化工作纪律建设。 今年 3 月 起， 机关纪委牵

头组织开展工作纪律大检查。 组织签订《深圳市纪检监察干部

业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》 并报市纪委备案。

在工委网站、 微信公众号、 工作群等发送相关纪检监察信息，

切实做好党员干部日常教育管理。

2. 针对‚全面从严治党压力传导不够‛ 问题的整改措施。

一是加强文件传阅。 进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，

分级分类确定来文传阅范围。 让领导和党员干部深入学习领会

中央、 省、 市关于从严治党的精神。 二是创新党务工作方式。

通过实行机关半专职党务干部制度， 工委 6 个支部均设置 1 人

为半专职党务干部， 激发半专职党务干部的工作活力， 实现工

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委自身的机关党建工作有专人专抓、 专管、 专落实。 三是加强

党风廉政建设风险防范。 针对人事任免、 行政经费管理、 党费

管理等岗位以及审批流程， 编制工委机关内部廉政风险防控手

册。 四是提高党建业务能力。 定期组织开展工委机关党务知识

培训， 尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训， 进一步

提高党务干部自身业务能力。 五是加强检查监督。 机关党委定

期指定学习内容， 督促各支部组织学习中央、 省市关于党的建

设和廉政建设相关文件精神。 及时组织召开全体党员大会， 传

达学习中央、 省市有关文件精神。

3. 针对‚干部教育管理不严， 个人事项填报一致率不高‛

问题的整改措施。 一是开展专项培训辅导。 针对个人事项填报

‚一致率‛ 不高的问题， 2019 年年初， 在领导干部个人事项

集中填报阶段， 办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，

并加大对领导干部个人事项报告表的初核， 对一些易错易漏点

予以及时提醒。 严格按照相关要求， 加大对个人事项漏报瞒报

的惩处。 2019 年上半年， 我委个人事项随机抽查 2 人、 凡提

必核 1 人， 一致率为 100%。 二是加强干部日常教育管理。 做

好干部人事档案清查、 出入境备案管理、 干部八小时外的监督

管理， 与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作， 进一步

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熟悉掌握干部工作、 家庭、 生活等的基本情况， 引导干部清理

朋友圈。

4. 针对‚谈话提醒制度执行不到位‛ 问题的整改措施。 一

是制定《深圳市直机关工委谈话提醒工作实施办法（试行） 》 。

进一步明确规范谈话对象、 谈话内容、 相关程序等， 形成谈话

提醒长效机制。 二是开展谈话提醒。 今年以来， 机关纪委共谈

话 6 人次， 其中， 根据市委第一巡查组反馈的意见， 确定谈话

对象， 开展提醒谈话 5 人次。 三是规范谈话内容记录。 对干部

提拔、 岗位交流， 苗头性错误， 信访举报等情况下， 由分管领

导对其进行谈话提醒， 并做好相关谈话提醒记录。

（三） 关于‚履行主业抓基层党组织建设存在不足‛ 的整

改落实情况

1. 针对‚规划性不强‛ 问题的整改措施。 一是制定党建工

作的纲领性指导文件。 按照《广东省加强党的基层组织建设三

年行动计划（2019-2020 年） 的通知》 有关精神， 结合工委系

统机关党的建设实际情况， 第一时间组织拟定《加强机关党的

组织建设三年行动计划（2019-2020） 年》 ， 注重党建工作的

整体性、 规划性。 二是明确年度工作要点。 根据中央、 省市党

建工作要求， 结合工委系统各单位党组织工作实际情况， 年初

部署下发工委系统年度党建工作要点。 三是夯实党建基础。 以

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支部建设标准化为突破点， 突出 6 个标准， 抓实党组织换届、

支部建设、 党员教育管理、 党费管理、 专题活动、 ‚三会一课‛

制度落实等。 发挥支部在党员教育管理监督中的作用。 积极推

进‚两学一做‛ 学习教育常态化制度化； 规范落实‚三会一课‛

工作指引； 发挥党支部在选人用人中的把关作用， 对干部任免、

调动和奖惩提出意见建议。 四是强化党建责任考核。 进一步压

实党组（党委） 对机关党建的领导责任， 开展年终党组（党委）

书记抓党建述职评议工作， 督促一把手履行好抓党建的第一责

任。 进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作， 推动

机关党建工作全面落实。 落实《党支部书记履行党建工作职责

考核办法》 。 五是突出制度建设。 组织制定《市直机关党员领

导干部‚双重组织生活‛ 制度》 《市直机关党内谈心谈话制度》

《市直机关党支部主题党日活动制度》 《市直机关党组织党课

制度》 等 4 个制度， 以制度化进一步严肃党内政治生活。 六是

加大党务工作实务培训力度。 灵活采取多种培训方式， 提升党

务干部专业化水平。 加大对兼职党务干部的岗前培训。 七是加

强党务干部队伍建设。 加强专职党务干部配备情况的督促和检

查， 联合有关部门落实有关规定。 试行机关党支部设立半专职

党务干部制度， 加强日常党务工作力量。 推动基层党务工作交

流， 激发党务干部创新活力， 推动基层党建平衡、 协作发展。

八是狠抓重点主题活动。 根据中央、 省市重大决策部署， 围绕

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服务改革发展大局， 每年设定一个主题， 在全系统开展相关主

题活动， 着眼于学习动员、 鼓足干劲、 提高能力、 推动落实，

以党建促服务中心工作。 2019 年开展‚大学习、 深调研、 真

落实‛ 活动； 2019 年拟开展‚提高政治引领力、 强化新担当

新作为‛ 活动。 九是进一步加强群团工作。 打造‚巾帼讲堂‛

等品牌， 提升妇女素养， 研究出台加强市直机关团组织建设若

干规定。

2. 针对‚调研指导不足‛ 问题的整改措施。 一是建立调研

指导机制。 工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进

行全面摸底， 有针对性、 有计划地拟定调研主题和调研安排，

由工委领导带队组织基层调研， 为各单位党组织党建工作提供

指导， 并形成长效机制。 加大对各区直机关工委的业务指导和

交流， 形成全市党建一盘棋的格局。 二是强化调研成果应用。

在深调研基础上， 针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，

进行深入分析研判， 形成综合调研报告， 为领导决策提供科学

依据。 三是加大对外学习交流力度。 每年拟定几个调研主题，

分别由工委领导带队， 赴兄弟省市单位调研学习先进经验。 今

年 4 月 ， 工委调研组赴上海市、 浙江省、 杭州市和扬州市四地

工委和当地部分基层单位， 就机关党建工作和机关纪工委设置

情况进行了 实地考察调研， 形成《关于赴上海等地调研机关纪

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工委设置情况的报告》 《关于赴上海等地学习考察机关党建的

调研报告》 等 2 份报告， 并分别呈市纪委张子兴书记、 市委组

织部郑轲部长阅示， 推动完善市直机关纪工委工作机制， 形成

加强机关党建十大举措。

3. 针对‚监督检查不力‛ 问题的整改措施。 一是狠抓督促

检查。 年末结合党建绩效考核、 书记述职等， 以书面自查、 现

场检查、 书记述职等形式， 重点就年初部署落实情况、 标准化

建设情况以及年度重点工作等落实情况， 实行年度督促检查全

覆盖， 并加大对检查结果的应用。 进一步加强对基层党建标准

化指导， 特别是‚三会一课‛ 、 双重组织生活会等组织生活制

度的落实， 加大检查力度， 采取日常随机检查与年度专项检查

相结合方式， 有效提升基层党组织标准化水平。 二是深化党建

质量指标应用。 以季度或半年为单位公布一次， 逐步形成集发

布、 分析、 督促、 评价等于一体的配套机制， 推动各基层党组

织通过党建创新指数， 找出工作中的薄弱点， 更加有针对性地

采取措施， 不断提升机关党建科学化水平。 三是推进智慧党建

应用。 按照全市智慧党建系统建设统一部署， 充分利用智慧党

建系统信息化优势， 实时掌握各基层党组织有关工作情况， 做

好组织建设、 党员教育管理、 党费收缴使用等有关工作等预警

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提醒和监督工作。 四是开展‚坚持标准打造特色‛ 专题活动。

今年 6 月 ， 对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。

（四） 关于‚党费及项目 经费的使用监管不到位‛ 的整改

落实情况

1. 针对‚党费预算管理不够科学， 结余过多‛ 问题的整改

措施。 一是加强党费预算管理。 坚持统筹安排、 量入为出、 收

支平衡、 略有结余的原则， 以开展基层党组织标准化建设， 提

升党建质量标准， 创建党建工作品牌为契机， 开展评先评优活

动； 扩大党员教育培训覆盖面， 强化工委服务基层、 服务党员

的责任意识， 加大扶持基层党组织工作力度， 增强基层党组织

活力和生机。 探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作

需要， 留存比例适当向基层党组织倾斜。 二是修订《党费使用

指导性意见及工作流程》 。 工委组织部近期将结合工委系统党

费使用实际情况， 进一步明确党费使用范围， 规范程序。 三是

加大党费使用力度。 在解决结余过多的问题上， 在严格遵照党

费使用相关规定基础上， 坚持党费向基层倾斜的原则， 对一些

困难企业基层党组织下拨党员活动经费、 党员教育经费、 基层

党组织党建品牌项目 支持、 慰问党员、 党组织表彰等方面加大

党员支出。 开展评先评优活动， 提升党建工作质量； 强化服务

基层、 服务党员的责任意识， 加大扶持基层党建工作力度； 开

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展党员培训工作， 扩大党员教育培训覆盖面； 加大生活困难党

员的补助力度。 四是加大对重点党建项目 经费支持。 为加强机

关党建阵地建设、 提升基层党组织的组织力。

2. 针对‚存在超范围使用党费‛ 问题的整改措施。 一是及

时落实整改。 参照其他单位做法， 通过党费支出聘请组织员，

负责基层党组织服务相关基础工作。 2016 年省委组织部在审

查党费使用时， 提出清查意见。 2016 年底， 工委立即与在聘

的 3 名组织员解除劳动关系， 已经完成此项工作整改。 二是重

新修订《党内关怀帮扶工作制度》 。 制定更加科学、 合理、 公

平的慰问党员条件、 范围以及慰问对象的推荐工作流程， 将退

休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。 明确定期慰

问与临时慰问的条件， 扩大慰问党员的覆盖面， 提高慰问金发

放额度。

3. 针对‚党费使用报销不规范‛ 问题的整改措施。 一是重

新修订《市直机关工委系统入党发展对象培训委托协议书》 。

明确双方的权利义务， 参考行政经费支出相关规定， 严格党费

使用支付途径。 二是加大监管力度。 不定期进行监督检查。 对

入党发展对象培训内容和培训纪律进行抽查， 确保培训的效果

和质量； 对下拨党费的使用情况进行有效监管。 三是修订完善

《工委留存党费使用工作规程》 。 明确党费使用的具体范围，

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党费使用开支凭证具体明细； 党费使用的审批权限和报销流程；

下拨党费的监管事项和工作流程等， 加大党费使用的监管力度，

堵塞党费报销漏洞。

4. 针对‚项目 经费支出管理不严‛ 问题的整改措施。 一是

加强项目 经费预算管理。 细化项目 经费预算编制， 严格执行无

预算无请示不得开支的财务管理规定。 二是加强对市直机关文

体比赛、 志愿服务集市等活动预支购买餐券的台账登记管理，

做到每张餐券有登记、 每次领用有签收， 确保餐券台账登记账

实相符。 对此次巡察发现没有签收的餐券， 我委将要求相关经

办人补充办理相关签收手续。 三是进一步强化财务管理， 在制

度规定上严格设置出纳和会计岗位， 在执行环节要求经办人、

经手人必须在两人以上， 防止出现财务漏洞。 四是对相关工作

人员进行谈话提醒。 针对巡察整改发现的餐券问题， 机关纪委

对该部门负责人及相关经办人予以批评教育、 提醒谈话， 全体

党员干部引以为戒。

市直机关工委

2019 年 8 月 13 日

***深圳市统计局党组关于市委巡察组巡察反馈问题整改

情况的汇报材料

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根据市委统一部署， 2019 年 1 月 26 日至 3 月 31 日， 市

委第六巡察组对市统计局进行了 巡察。 5 月 9 日， 市委巡察组

向市统计局党组反馈了 巡察意见。 按照党务公开原则和巡察工

作有关要求， 现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：

一、 全单照收， 多措并举迅速落实整改

市统计局党组高度重视巡察整改， 全单照收巡察意见， 班

子成员以身作则上行下效全面带头落实整改细化措施责任， 全

局上下切实化这次巡察结果为整改问题与加强薄弱环节的动力。

（一） 迅速行动， 形成共识强力推进

5 月 9 日下午反馈会后， 市统计局班子成员随即碰头， 初

步就反馈意见进行梳理研究。 5 月 10 日， 全天召开局党组会

议， 成立由党组书记任组长、 班子成员全员参与的整改工作小

组。 会议提出‚全单照收、 坚决整改‛ 、 ‚逐条梳理、 专项落

实‛ 、 ‚开门整改、 接受监督‛ 、 ‚督促检查、 确保到位‛ 、

‚加强领导、 责任到位‛ 五原则， 逐条对问题进行了 梳理研究，

并提出专项整改意见。 7 月 18 日， 召开巡察整改专题民主生

活会， 邀请市纪委监委第三纪检监察组组长林冰列席督导， 班

子成员开展‚辣味十足‛ 的批评与自我批评， 说清楚了 问题、

讲清楚了 原因、 理清楚了 措施。 对于巡察发现的问题， 党组书

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记坚决表态由自己负主要责任。 会议将党组书记列为整改工作

第一责任人， 要求班子确立‚一心为公‛ 价值取向， 忠于体制，

与组织同心同向同行， 把整改落实工作作为一场必须坚决打赢

的‚硬仗‛ ， 真抓严改， 坚决整改到位。

（二） 脚踏实地， 勤抓不懈开门整改

在落实整改过程中， 市统计局党组保持一贯阳光剔透与民

主公开公正风格， 主动自觉接受大家对巡察结果问题整改的监

督。 5 月 14 日， 召开党组扩大会议向局内各部门通报六届市

委第五轮巡察整体情况以及局党组议定整改事项。 5 月 16 日，

召开党组会议传达 5 月 15 日晚六届市委第一三三次常委会会

议精神， 要求班子认真贯彻落实， 脚踏实地、 不折不扣落实整

改， 藉整改契机切实提升政治水平和工作能力。 5 月 18 日，

党组书记参加下属事业单位市统计局数据管理中心、 普查中心

党支部党员扩大会议， 传达党组会议精神， 就两个党支部落实

巡察结果推动整改提出意见。 5 月 23 日， 召开党组会议， 会

前通报党组中心组（扩大） 理论学习考勤情况， 强调形成‚一

心为公‛ 价值取向重要性， 切实杜绝钻空子、 搏机会不良想法，

要求结合巡察整改工作出台‚负面清单‛ ， 与评先评优、 选拔

任用挂钩， 对干部职工不良表现进行记录， 严禁投机做表面。

5 月 24 日， 召开全面彻底肃清李嘉、 万庆良流毒影响专题民

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主生活会筹备会议， 要求结合巡察要求， 进一步做细做实各项

准备工作。 5 月 31 日， 召开党组会议， 邀请市纪委第十四纪

检组副组长杨丽琼列席指导， 向其汇报巡察整改工作推进情况，

研究了 周转房房租收取、 下属事业单位职能调整、 业务梳理等

巡察整改内容。 6 月 5 日， 召开党组中心组（扩大） 理论学习

筹备会， 要求结合巡察整改工作推动统计能力提升。 6 月 8 日，

开展党组中心组（扩大） 理论学习， 面向各区统计机构和我局

各部门提出提升统计能力‚用心、 专心、 真心‛ 要求。 6 月 11

日， 召开党组会议， 通报巡察整改工作进展情况； 开展党组中

心组（扩大） 理论学习， 邀请市纪委案件审查室原主任、 市委

第四轮巡察第七巡察组组长周晓笛在党组中心组理论学习（扩

大） 上做题为《学党规， 守党纪， 做合格党员》 的报告， 解读

《中国共产党纪律处分条例》 ， 进一步为全局上下落实整改凝

聚共识。 6 月 15 日， 召开党组会议， 审议巡察整改情况报告。

6 月 25 日， 召开党组会议审阅《巡察整改材料汇编》 ， 会后

召集各部门负责人和相关同志， 逐条问题通报巡察整改进展并

听取对《巡察整改材料汇编》 的意见建议。

整改期间 9 次党组会议， 均引入局机关纪委列席， 从纪检

角度就党组议事决策进行内部监督； 借助党组中心组（扩大）

理论学习以及支部党员大会等各类平台， 主动面向干部职工征

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求意见， 通报整改措施和进展情况； 结合正在筹备的全面彻底

肃清李嘉、 万庆良流毒影响专题民主生活会， 比照巡察整改要

求与干部职工 37 次谈心谈话， 向他们通报整改情况。 多措并

举， 真正达到了 开门整改、 接受监督的预期目 的， 有力推动了

局内各个层面一起参与到整改当中， 既帮助领导班子提高了 领

导水平和党建工作水平， 也凝聚了 干部职工‚全局一盘棋一副

牌、 一荣俱荣一损俱损‛ 的共识。

（三） 敢动真格， 确保整改取得实效

市统计局党组在整改工作中坚持求真务实， 不做表面文章，

以问题为导向动真格求实效。 党组书记和班子成员充分发挥带

头作用， 每周坚持至少利用半天时间研究推进整改工作， 充分

听取意见， 深入指导检查。 落实整改以来， 修订完善和新出台

了 《***深圳市统计局党组议事规范》 、 《深圳市统计局局长

办公会议重大问题议事规范》 、 《关于进一步落实谈心谈话与

提醒制度的通知》 、 《***深圳市统计局机关党支部工作规

则》 、 《深圳市统计局克服‚好人主义‛ 的有关规定》 、 《深

圳市统计局关于加强公务接待工作管理制度》 、 《深圳市统计

局科级干部选拔任用工作方案》 、 《深圳市统计局公务员调任

管理办法》 、 《深圳市统计局合同管理办法（试行） 》 、 《深

圳市统计局政府采购管理办法(试行) 》 等规章制度 20 项； 对

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‚党支部换届选举不规范‛ 、 ‚发展党员程序不合规‛ 等问题

进行即整即改， 责成相关党支部和局机关党委按规范化要求重

新处理。

目 前， 44 项整改措施已全部按期完成， 做到了 事事有落

实、 有回音、 有成效， 完成率达 100%， 整改工作取得了 初步

成效。 党建业务双融合得到有力推进， 全局整体面貌焕然一新；

党的领导不断加强， 党建工作不断完善； 两个责任落实到位，

‚四风‛ 问题有效杜绝； 干部选拔更加规范， 混编混岗彻底解

决； 严格执行采购规定， 财务管理更趋规范。

二、 真抓实做， 以问题为导向确保整改不留死角

针对巡察反馈的四方面 11 个问题， 市统计局党组切实担

负起主体责任， 列表列项整改， 对号入座、 落实到人， 强化跟

踪督办， 有效地保证了 整改质量。

（一） 对‚党的领导有所弱化， 民主集中制贯彻不到位‛

的整改

1. ‚党组议事决策不规范‛ 问题整改情况

一是党组议事决策时， 在党组书记面前放置‚提醒卡‛ —

—‚民主集中、 末位发言， 欢迎监督请提醒‛ ， 提示党组书记

严格贯彻执行民主集中制、 末位发言， 杜绝出现讨论重大事项

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主要领导先定调的情况。 坚持邀请市纪委第十四纪检组负责同

志到会指导监督。

完成情况： 已完成， 并长期坚持

二是修订完善局党组重大问题议事规范， 确保‚集体领导、

民主集中、 个别酝酿、 会议决定‛ 原则执行到位, 实行集体议

事, 并以会议表决形式体现领导集体的意志。 向市委组织部及

时报备议事规范， 自觉接受组织部门监督。

完成情况： 已完成， 并长期坚持

三是严格上会流程， 研究决定重大问题会议不搞临时动议，

议题先在班子成员之间充分协调， 然后由领导班子主要负责人

决定是否上会。 制发《关于加强上会材料审核工作的通知》

（深统办〔2019〕 45 号） ， 充分提示上会细节。 会前制定会

议议程， 切实提高议事决策的质量和效率。

完成情况： 已完成， 并长期坚持

四是党组秘书由办公室主任担任， 负责局党组会议会前的

协调沟通。 局班子积极配合， 听从其对于会议时间的统筹协调。

完成情况： 已完成

关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料

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五是根据巡察组反馈意见和市统计局实际， 制发《关于进

一步做好会议记录的通知》 （深统通〔2019〕 36 号） ， 对做

好工作会议记录提出明确要求。 记录人员由***党员担任， 如

实记录党组会研究决策过程。 记录人员不在由党组秘书记录，

党组秘书因故缺席则由局领导班子成员记录， 务必确保记录质

量。

完成情况： 已完成

2. ‚思想政治工作抓得不紧‛ 问题整改情况

一是根据巡察组反馈意见和市统计局实际， 制发《关于修

订印发〈2019 年***深圳市统计局党组中心组理论学习安排

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