党史学习教育组织生活会领导发言

各位领导，同志们：自党史学习教育开展以来，我能够按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，坚持读原著学原文悟原理，认真研读《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等党中央指定的4本学习材料；积极参加党支部组织的集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。根据XX统一部署，学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、学习四本指定教材、学习习近平总书记在“七一”庆祝大会上的讲话心得体会均按照要求撰写了专门心得体会，此处就不再赘述。同时，按照《关于召开党史学习教育专题组织生活会有关事项的通知》要求，广泛开展谈心谈话、全面征求意见建议，聚焦自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、履职尽责情况等方面深入进行党性分析，查找差距不足、剖析根源症结、制定了改进措施。下面，由我做个人对照检查。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够内在主动。我始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念，提升工作能力，驾驭复杂局面的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。但也存在一些问题：

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。平时自己能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记在XX考察时的重要讲话和指示精神，政治素养和理论素养都在不断提升，但深入对照检查，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面，学习还存在实用主义倾向，主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学矛盾处理得不够好。

二是充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作还存在差距。自己始终坚持以“贵在学、重在用”的思想自觉和行动自觉推动习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。但深入对照检查，用习近平新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。比如，对党中央提出的“十四五”规划和2035年远景目标的理解上还存在不全面的情况，忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用，特别是如何将精神和思想落实到提升XX工作中，思考不深，缺乏实招。

（二）联系群众不够密切积极。虽然对全心全意为人民服务的宗旨耳熟能详，自己也全身心地投入到实际工作之中，但还没有将全心全意为人民服务的思想和实际行动完全覆盖到工作的各个角落，以致于在服务群众方面还存在问题和不足。

一是习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多、动手少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不经常，与一线群众交流不多。

二是呆在机关的时间多，下基层深入企业了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的时候虽然深入到基层一线、企业一线进行调研，但是对基层反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办的多，反映的多，亲自解决的少。

（三）干事创业劲头稍显不足。共产党人的担当是责任重于泰山，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于创新突破，做到守土有责、守土尽责。但随着年龄的不断增长，有几个坏思想在作怪：

一是担忧思想。背负问责追责的压力，担心干不好受责怪、出现失误被处罚，有时不求有功但求无过。面对矛盾困难、棘手问题，瞻前顾后、患得患失，主动担当作为上还有差距。

二是守摊思想。有时认为自己不是主要领导，满足于种好自己的“一亩三分地”，主动关心、思考面上的工作不够。比如，在部门的其他工作上，虽然有时想提一些建设性意见、建议，但又担心其他同志有想法，所以也就打消了念头，没有发挥好参谋助手作用。

三是好人思想。习惯当当和事佬，讲一团和气，遇事不吭声，不想批评人，策略提醒多、委婉交流多，辣味出汗少、直截了当少。

四是过关思想。工作方法简单，只安于表面，不作深层次分析、深刻思考，有时工作存在被动应付现象，满足于干了，不问实效。尤其是近期关于XX问题，没有下真功夫摸清查透，掌握情况。

二、问题的根源症结

（一）理论武装不深不透、思想改造不够彻底。作为一名党员领导干部，要始终保持先进性，就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党性修养。反思自身学习改造的实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，“工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来，常常以工作忙为借口，忽略了对党的基本理论和创新理论的深入学习，从而弱化了世界观人生观价值观的锻造，弱化了分析判断问题的政治立场，弱化了对初心使命的坚守。

（二）精神状态时起时伏、履职意识不够牢固。对实现远大理想和共同理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清，没有真正从感性认同上升到理性认知，思维视野不宽泛，使命担当的紧迫感不强，谋事创业的思想原动力不足，精神状态时起时伏，瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较突出，工作标准把握不够，工作成绩进步不明显。

（三）作风建设或紧或松、自身要求不够严格。从查找出的问题看，不论是纪律观念的问题，还是思想作风问题；不论是精神状态问题，还是能力素质问题；不论是人生追求问题，还是自身要求问题，都可以从作风建设和自身要求上找到原因。世界观改造不够，思想改造的紧迫性不强，是导致认识不到位，自我满足，作风松散，要求不严格的根本原因。虽然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风上。

三、下步的努力方向

（一）强化理论武装，坚定崇高理想信念。要以此次学史学习教育为契机，在下步的学习、生活、工作中，不断加强对学史知识、党的基本理论和创新理论的学习理解，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续加强世界观、人生观、价值观改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，不断坚定共产主义的远大理想与信念，不断坚定跟党走的决心，不断坚定立足本职干事业的信心，确保人生方向不迷航、不偏向。

（二）强化党性锤炼，时刻保持思想纯洁。注重从党的百年历史中汲取智慧和力量，从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分，不断加强党性锻炼，始终保持思想上的先进性，始终保持正确的利益观，不与他人比享受，只与奉献较高低。经常检查自己，看一看全心全意为人民服务的宗旨意识牢不牢，是否站在群众的立场上，是否维护了群众的根本利益。保证为基层群众服务的质量不下降。时刻牢记“两个务必”的要求，无论在生活上、工作中都自觉保持艰苦奋斗的精神，坚持杜绝讲排场、讲面子，追求形式主义的“花花事”，切实克服自由主义、本位主义和功利主义。

（三）强化使命意识，振奋干事创业状态。在下步的工作中，切实端正思想、振奋精神、改进作风，发挥党员领导干部“头雁效应”。始终保持旺盛的工作劲头，正确对待利益得失，正确处理各种矛盾，深入企业一线，以始终如一的工作热情，以服务至上的工作标准，奋勇争先，在本职岗位上不断开拓进取，为推动高质量发展添砖加瓦。始终保持对群众的满腔热情，牢固树立以人民为中心的发展理念，时刻倾听群众呼声和意见，真心实意帮助企业办实事解难题。始终保持创先争优的担当精神，注重创一流、争先进，敢于打硬仗、攻难关，主动研究解决历史遗留问题、现实棘手问题，力争在XX等重点工作中有所突破，干出成效。

（四）强化自省自律，树立党员表率形象。坚定理想信念，挺起纪律规矩这个顶梁柱，时刻牢记党的纪律、严守党的规矩，守好为政清廉这个压舱石。带头贯彻党的路线方针政策和上级规定，不折不扣落实党组织的决议，以实际行动自觉维护党的形象；带头严于律己，保持清醒，坚持交往有原则、有界限、有规矩，简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督，始终置于组织监管之下、纪律约束之下，如实报告个人有关事项，认真过好双重组织生活，真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。以上是我个人的对照检查，请各位领导、同志批评指正。