加强基层站队建设的几点思考与探索w20020905
2020-02-09 | 阅读:9001

加强基层站队建设的几点思考与探索

 

 

摘  要基层站队是企业的最小“细胞”,抓好基层站队建设,就等于牵住了企业发展的“牛鼻子”。基层站队建设和基层基础工作只有始终保持有序、健康的发展态势,才能形成良性循环。本文从基层建设实践中摸索出了一些较实用的方式与方法。

关键词:管理 基层建设 原则方法

近两年来,****集输公司广泛深入地开展了基层站队“属地全要素管理”模式和“四强班组”创新实践,夯实了基层基础工作。但我们也注意到,目前在基层站队建设工作中还存在着一些薄弱环节和倾向性问题。要抓好基层站队建设,我们应该应按照“巩固、完善、提高”的要求,具体要把握好六条原则:

党、政领导负总责的原则。基层站队建设是队伍建设的重要内容,基层站队管理是企业管理的重要组成部分,因此,抓好基层站队建设是各级党、政领导的重要职责。也就是说,在基层站队建设工作中,各级党政领导要负总责,是第一责任人,起领导和决策作用。基层站队建设的好与差,直接反映了党政领导的重视程度,基层站队管理水平的高低,也代表了一个单位队伍建设和企业管理水平的高低。工会在党组织领导下,是基层站队建设的重要职能部门,是第一执行人、实施人。如果党政领导对基层站队建设认识高、决策好,而工会没有落实好,那工会就负有不可推卸的责任。而基层站队建设的好与差、水平的高与低,是以广大员工的认不认可、满不满意作为根本的、惟一的评价标准。

有关部门齐抓共建的原则。抓基层站队建设不光是工会一个部门的事,光靠工会来抓是抓不了也抓不好的。像基层基础管理评价,岗位责任制大检查,质量、安全、环保评比等,都是基层站队建设的重要内容。因此,工会抓基层站队建设,一定要和有关部门一道进行,齐抓共建,形成合力,绝不能另起炉灶,另搞一套。那样,就会做重复工作,不但抓不好基层站队建设,反而会给基层增加不必要的负担。因此,各级组织一定要树立团结协作的思想,和生产运行、安全、质量、环保等有关部门密切配合、齐抓共建,使基层站队建设收到事半功倍的效果。

软、硬件建设相结合,重在软件建设的原则。就目前综合服务大队的基层站队情况看,硬件建设已经达到了很高的标准。员工的工作环境、特别是小伙房得到了根本改善。可以说,我们家里厨房有的设施,小伙房里都有了,像家里都没有普及的消毒柜等,小伙房里也有了。大多数基层站队都建起了职工之家,配备了报刊书籍、小药箱、小针线包等。一句话,硬件建设已经满足了员工的实际需要,重要的是在软件建设上下工夫,重点是各种规章制度要健全,产量、成本、效益指标要明确;员工对公司、本单位、本班组的各项指标都要心中有数、清楚明白,增强责任感、使命感;各种资料要齐全、数字要准确,字迹要工整;员工的技术等级、实际操作能力、管理水平、职业道德素质等都要得到明显提高。

形式和内容相统一的原则。形式是为内容服务的,必要的形式还是要有的,但是,不能本末倒置,只顾形式而忽视了内容。在基层站队建设中,设立个“站队之窗”、各种制度和组织机构上墙,照张全站员工“全家福”,设立员工的生日卡等形式都是必要的,使得原本一些无形的东西变得有形了。但这还不是根本目的,最重要的是不断丰富基层站队建设的内容,在挖掘其内涵上下工夫,做文章。具体可概括为“五小”:一要把基层站队建成一所员工学理论、学科学、学技术、学文化、学管理、学法律,开展读书读报、岗位练兵、技术比武等活动的“小学校”。二要把基层站队建成一个员工充分展示聪明才智、精神风貌,实现人生理想和价值,为企业发展建功立业的“小舞台”。三要把基层站队建成一个员工之间工作上互相帮助,学习上互相借鉴,生活上互相关心,具有团结友爱互助、文明健康和谐、奋发向上、争创一流、开拓进取团队精神的“小家庭”。四要把基层站队建成一个遵纪守法、抵御一切不良风**的侵蚀;崇尚科学文明,反对封建迷信;提倡积极向上,反对颓废低迷;提倡勤俭节约,反对奢侈浪费;开展各种文明、健康、向上、丰富多彩的文化体育活动,建立起具有浓厚企业文化氛围的“小阵地”。五要在符合安全、生活、环保等要求的前提下,在基层站队内栽种一些花草、树木,开垦一片菜地,把基层站队建成一个“小田园”。

坚持有效投入的原则。毫无疑问,基层站队建设需要一定的投入,但这种投入一定要做到有效投入。这里是员工劳动和工作的场所,不是休息、享受的地方,搞装修、摆沙发等就没有必要,在这方面绝不能讲豪华、**派,更不能互相攀比,必须严格控制在企业投资和成本都很紧张的情况下,更要坚决做到一点,否则,将起到适得其反的作用。

要坚持持之以恒的原则。基层站队建设是基层基础工作的重要内容,是一项长期的、细致的工作。不是一朝一夕的事,更不能搞“一阵风”。目前,公司的基层站队建设用“轰轰烈烈”来形容也不为过,但关键是要扎扎实实,持之以恒。抓一个月、两个月容易,抓半年一年也可以,但要保持长抓不懈就不容易了。因此,一定要树立打“持久战”的思想,努力使基层站队建设制度化、规范化、经常化,并不断创新思维、创新内容、创新制度、创新管理,使基层站队建设常抓常新,不断提高新水平,攀登新台阶,开创新局面。

 

 


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