2016年度述责述廉报告

（2021年4月）

根据会议安排，我按照《党内监督条例》规定，紧紧围绕述责述廉重点，认真查找不足，制定整改措施，现将有关情况报告如下：

一、履行党风廉政职责和遵守廉洁从政各项规定情况

（一）执行政治纪律和政治规矩方面

一是强化理论武装。认真学习十八大、十八大历次全会精神，及时掌握习总书记的新思想、新观点、新论断，积极主动参加“两学一做”学习教育、党工委中心组学习等活动，不断提升理论素养、政治修养和讲纪律、守规矩的自觉性。进一步增强政治意识、大局意识，在大是大非面前保持政治清醒、旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护中央权威。

二是加强自我约束。对纪律心存敬畏，坚持高标准、严要求，坚决落实“五个必须、五个决不允许”，在强化贯彻执行中不含糊、不动摇，做到态度坚决，思想端正，措施得力。

三是强化组织纪律。落实“三重一大”制度，认真贯彻执行民主集中制，在党工委领导班子中注意摆正位置、维护团结，遵循组织程序，服从组织决定，严格按照组织纪律作好决策、抓好工作落实。

（二）履行管党治党责任方面

一是围绕党建抓工作。坚持抓党建和抓经济社会发展“两手抓、两促进”，进一步提升延伸“168”基层党建工作机制，持续开展村干部素质提升工程。建立健全“三级联述联评联考”机制，确保机关党建各项工作落到实处、取得实效。持续推行“1+X”党建运作模式，以台资企业党建综合体党支部、雕艺协会党支部、“非公企业党员活动基地”等载体激发非公企业党建活力。实行党建项目化管理，全区共策划党建项目28个。

二是服务大局促发展。积极借鉴先进地区的开发建设经验，广泛收集、摸清情况、掌握实情并及时准确向党工委提供信息、反馈情况，不断提高信息服务水平。圆满完成 “百日大会战”、拉练检查等重大活动，协调召开了全区工作大会、务虚会等全区性大型会议11场次。不断强化督查权威、完善督查机制、提升督查效率，打通决策部署落实“最后一公里”，确保区xxx、xxx各项决策部署落实到位。

三是信访维稳保民安。深入开展综治平安建设活动，全面启动“七五”普法工作；2016年全区信访形势总体平稳，全区受理群众信访总量xxx件，同比下降xxx%；省信访信息系统信访机构及时受理率100%、有权机关受理率xxx%、按期办结率达100%；深入开展信访“三无”创建工作，建成“三无”标准村xxx个；加大信访积案化解，5件省、市级信访积案已全部化解；扎实推进“案结事了”，完成了全市下达的公开听证及专案评审任务。

四是优化审批便服务。推进区级审批权限下乡镇，试行民生公共服务进镇村，应用智能手段提升行政服务中心管理，深化审批服务“三集中”，创新审批机制助推项目落地，做到微笑服务、便民服务、智慧服务。2016年全区受理重点项目审批件xxx件，100%提前办结，即办率达xx%，提速xx%。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一是加强廉政教育。召开全区换届工作部署暨换届风气监督会议，全区干部群众“九个严禁，九个一律”知晓率达到95.6%。开展案例教育，分级分类组织观看《镜鉴》近800人次。结合“两学一做”学习教育，向全区每个党支部每位党员分发《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《习总书记系列重要讲话读本》等学习材料，引导党员干部加强廉洁自律，珍惜岗位。

二是推动作风转变。严肃党内政治生活。坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，开展学习教育实地督导，认真查摆存在的问题，切实开展批评与自我批评，真正强化制度执行力。严控 “三公”经费。严格把关公务接待、公务外出、办公用房的合法性，正式启动公务用车制度改革，运用公务用车综合服务平台统一管理，并完善审批调配使用流程。严抓机关效能。狠刹庸懒散等歪风，全年来共开展机关效能督查x次，予以xxx个单位、x人全区通报批评；累计受理效能投诉xxx件，办结率达100%。

　    三是加强制度建设。加强和改进党委中心组学习，依托“周末学习讲坛”，邀请高层次专家学者、领导干部举办专题辅导讲座。主动做好政务公开，全年累计主动公开政府信息xxx条，全文电子化率xxx%，全方位接受群众监督。及时梳理权力清单，共进行了四轮区级清单调整，调整后共保留行政权力xxx项、子项xxx项；公共服务事项xxx项、子项xxx项，并同步调整权力运行流程图及责任清单。强化内部监督机制，运用“四种形态”定期不定期与分管部门班子成员开展廉政谈话，把党风廉政建设责任制完成情况纳入年度绩效考评指标，确保领导干部廉洁自律、率先垂范。

（四）执行廉洁纪律方面

牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终做到以身作则，严以律己，带头执行廉洁从政各项规定。

一是廉洁从政。如实报告个人配偶从业、住房用车、办公用房、工资关系转移等情况，不存在违规列支经费、公款吃喝、公款送礼、公款旅游等违纪问题。

二是廉洁用权。对权力心怀敬畏，坚决用权不谋私、用权不怠政、用权敢担当，拒绝手中的权力商品化、庸俗化，决不把权力变成以权谋私的工具。

三是廉洁修身。积极参加民主生活会和组织生活会，如实向组织汇报自己思想工作学习情况，认真开展批评和自我批评，自觉接受监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

四是廉洁齐家。管好家人，处好家事，切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己，确保好家风养成。没有出现利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾和家属亲友插手职权范围内的工作、插手人事安排以及充当保护伞的情况，始终做到忠诚干净担当。

二、存在问题和不足

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是对党性锻炼的重视不够，参加支部生活积极性不高，存在“走过场”的思想。二是管党治党力度不够大，抓各领域党建不均衡，机制不够创新，开展活动紧一阵、松一阵。三是履行党风廉政建设主体责任不够自觉，觉得有纪检部门具体抓，警惕心有所放松。四是干部廉洁工作监督不够到位，讲成绩、讲工作多，谈思想、谈个人问题较少。

三、改进措施

今后，我将以这次评议为契机，着力在以下几个方面努力。

一、不断学习，进一步提高党性修养。一要加强理论学习。牢固树立与时俱进的学习理念。认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记重要系列讲话精神，始终做到信仰坚定，对党忠诚。二要学以致用。将理论学习与工作实际结合，切实将学习成果转化为推动工作进步的内在动力，做到学以致用，以用促学，学用相长，持续提高履职能力。三要锤炼党性。强化为人民服务的宗旨意识，践行群众路线，坚持不懈地加强党性教育，不断强化先锋队意识，自我锻炼，自我改造，进一步提高党性修养，充分发挥党员先锋模范的作用。

二、从严要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设。注重制度约束，坚持从严带队伍，把党风廉政建设融入日常业务规则，健全完善加强廉洁自律和机关作风建设的有关规定，落实好重点岗位廉政风险点防控措施。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为。三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门，通过实地调查、座谈等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、以身作则，真正做到廉洁自律。要认真学习贯彻《准则》和《条例》，经常用党章这面镜子审视自己，用党的纪律这把尺子检查自己，用党员标准反思自己，用法律法规警戒自己，随时保持清廉本色。在工作和生活中，严格遵守中央“八项规定”和相关廉洁自律要求，自觉接受党组织和群众监督，树立勤政廉政的党员领导干部良好形象。