税务 2019年总结及2020年计划

2019年，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持稳
中求进工作总基调，稳步推进税收工作，持续深化征管体制改革，各项工作都取得了良好的成绩，呈现出税费收入持续稳定增长、征收管理秩序井然、纳税服务不断优化、干部队伍稳定团结、内部氛围和谐融洽的良好局面。现将2019年重点工作完成情况及2020年工作打算汇报如下：
一、2019年工作完成情况
（一）扎实开展主题教育
自“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，我局高度重视，结合自身实际，扎实加以推进。一是各支部紧紧围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，定期安排党员开展集中学习，重点学习习近平总书记关于税收工作叧収的重要论述，确保学深、学透、学实，同时开展党委书记、委员讲党课活动，积极营造浓厚学习氛围。二是通过区局微信工作群精准推送学习资料、交流学习感悟，并要求党员干部分享学习心得，促进互学互鉴、互学互促。三是召开领导班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告会议，领导班子成员结合实地调研的情况和形成的调研报告，认真总结主题教育工作亮点，认真检视问题不足，深刻剖析问题根源，提出了具体工作思路和措施。
（二）科学组织税收收入
一是分解税收收入任务。将上级下达的税收任务及时分配到各征收单位，并层层分解，落实到人，确保组织收入工作有着落。二是努力做好税收收入预测。由主管业务局长和相关业务股室负责人组成税收预测工作小组深入企业开展税收预测，以增值税、消费税、企业所得税、个人所得税“四大”主体税种为主深入11户总局及省级监控重点企业和四大行业开展税收预测分析，从而进一步提高组织收入工作的主动性和可预见性。三是认真抓好重点税源工作。由各主管业务局长组织相关股室人员深入重点税源企业，认真开展了税源调查，详细了解重点税源企业的生产经营情况，深入分析重点税源企业发展态势，准确把握税源变化趋势
2019年市局下达我局各项税收任务69800万元，区政府下达我局区（县）级收入任务18220万元。截至目前，我局累计入库税收收入54289.43万元，完成市局年度收入任务的77.78%，完成区政府下达年度收入任务的69.38%。
（三）全面落实减税降费
一是强化组织领导。成立了减税降费工作领导小组，由“一把手”负总责，各股室、分局上下齐动，对标对表开展好每一项工作。二是明确工作职责。统筹制定了减税降费《2019年重点任务清单》、《督察督办任务清单》等一系列文件，明确重点任务，确保各小组职责分工明确，责任落实到人。三是建立信息反馈机制。建立减税降费政策落实汇报沟通联络机制、每日一报制度和问题反馈机制，主动向市局汇报减税降费工作进展情况和政策落实情况，积极争取指导，认真改进工作。2019年我局预计减税5(来自新文秘网https://www.wm114.cn)960万元，其中个人所得税预计减免2500万元，小微企业普惠性税收减收1200万元，深化增值税改革预计减收2260万元。
（四）持续推进法制建设
一是依法履职尽责，全面规范执法行为。严格遵循税务行政执法公示合法、及时、准确、全面、便民原则及 “谁履职、谁公示”的原则，积极落实 “双公示”工作，定期在双公示数据管理平台上审核发布双公示信息。截止2019年10月共公示税收处罚决定137户，税务行政许可公示298户，委托代征公示9条，定期定额工作2350条，以及各类文书29份。二是扎实推进内控机制。对照岗责体系、工作规程，对查出的风险点归纳为从高到低三个风险等级，制定岗位风险防范措施，使内控机制建设体系更加符合实际，功能更加突出，同时按照定岗、定职、定责的具体要求，制定工作规程，建立健全了配套管理制度及考核办法，确保各项权力行使的廉政责任落实到岗到人。三是加大对税务行政处罚的监督力度。在日常工作中严格按照税务行政处罚自由裁量权条款尺度执行，遵循合法性原则，处罚时严格按法律、法规、规章的规定执行，并严格依照法定权限和程序，不存在超越法定的种类、幅度的现象。
（五）持续优化纳税服务
一是优化税收营业商环境。以减税降费为契机，及时制定《2019年减税降费政策宣传方案》，邀请辖区内各企业法人代表召开了座谈会，同时开展了“大走访、大排查”工作，实地走访了辖区部分纳税人，面对面讲解了减税降费新政策，构建税企新型交流沟通机制，确保政策和服务落实到位。二是进一步精简涉税资料，优化发票办理，提速优化流程、纳税申报、退税办理，改善“线上”、“线下”服务渠道。三是完成信用等级评定相关工作。区局共有2529户纳税人参与评价，其中A级的纳税人21户，B级的纳税人290户，C级的纳税人1364户， D级的纳税人239户，M级的纳税人589户。
（六）抓好干部队伍建设
一是持续推进数字人事工作。积极引导干部树立责任意识、规范责任行为，将数字人事工作任务到岗、责任到人，相关股室积极配合，不折不扣抓好责任落实，确保数字人事工作发挥监督激励作用定志倍，目前我局数字人事工作记实等完成率均为100%。二是扎实推进党风廉政建设。组织干部认真学习了党章、准则、条例和税务干部腐败案例，引导区局干部职工深入思考，巩固廉政教育成果；及时调整党风廉政建设领导小组，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使主管领导、股室负责人切实担负起党风廉政建设的政治责任；聚焦减税降费，通过为辖区纳税人发放调查问卷方式，对我局减税降费主体责任开展监督检查，对发现的问题和薄弱环节及时提醒纠正并提出改进建议，在工作中继续加强统筹协调，努力形成工作合力。
二、2020年工作计划
(一)突出政治引领，增强党的领导
持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习习近平总书记关于税收工作的论述和党的十九大精神作为主要学习内容，加强党委中心组学习和三会一课学习，并树立学习成果监测机制；全面压实从严治党主体责任，对全面从严治党靠前抓、深入抓、具体抓；加强和规范党内政治生活,严格执行党委工作条例和党委会议议事规则,完善民主集中制，促进科学民主依法决策。
（二）抓好组织收入，完成收入任务
坚持组织收入原则，做好日常税收征管，抓好增值税、企业所得税两大主体税种管理，加强重点税源监控、纳税评估，堵塞征管漏洞；全面落实各项税收优惠政策，重点是国务院6项减税措施、增值税简并税率等优惠政策落实到位。
（三）落实减税降费，优化营商环境
发挥党建引领作用，凝聚减税降费工作合力，继续做好减税降费政策落实，确保纳税人享受到减税降费政策的红利；及时分析纳税人享受政策过程中遇到的问题，建立长效机制，优化纳税服务，规范税务管理，进一步提高纳税人获得感。
（三）规范公正执法，构建法治税务
严格按照《平安区税务局“十三五”时期全面推进依法治税实施方案》，以依法全面履行税收职能、依法健全税收制度规范、推进依法科学民主决策、坚持严格规范公正文明执法、加强行政权力监督制约、全面推进政务公开、增强税收法治观念、加强税收法治工作队伍建设、健全依法治税领导体制机制为主要内容，加强组织领导，坚持统筹推进，实施项目推动，注重示范引领，强化督促考核等，在更高层次更高水平上推进依法治税进程。
（四）加强干部培养，增强干部活力
加强年轻干部培养，坚持严管厚爱，进一步优化干部队伍结构，加强后备干部及年轻干部培养锻炼；健全用人导向，厚植干事氛围，增强组织归属感、工作责任感、职业荣誉感、价值实现感。开展多层次、高质量的干部培训，着力打造高素质专业化税务干部队伍。