汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会个人发言提纲

    根据《关于开展主题教育的实施方案》 及“主题教育领导小组纪律检查委员会组织部关于开好” 主题教育专题民主生活会的通知文件要求, 结合局党组实际和此次主题教育的开展情况组织生活会,现将个人发言如下:

    一、 存在的突出问题

    (一) 坚定理想信念方面。 一是理论学习还不够严实。 虽制定了学习计划, 但实际过程中受具体工作影响, 执行起来时紧时松,常态化、 长效化开展学习坚持得还不够好。 在政治理论学习过程中,有时存在“作业式” 和实用主义心态, “挤” 、 “钻” 精神和“韧” 劲不足, 在学用结合上下的功夫还不够。 二是理想信念之弦有时还绷得不够紧。 因主要精力聚焦政府工作落实上, 有时不能从心灵深处与时俱进地巩固提升信仰信念。 比如, 有时未能全文背诵入党誓词,只有在集体探讨交流时, 才感受到作为共产党员的光荣与豪迈; 在接受党建知识调查和测试时, 对党费每月 交多少、 当初入党是何初衷等简单实际的问题, 要思考良久。 三是宗旨观念还不够牢固。 在工作开展中, 思全局谋发展多, 站在群众立场思考、 解决具体问题较少。 比如, 对于群众的信访诉求, 一般都是转批责任单位办理,重点信访案件也是协调调度多, 要求基层做得多, 亲力亲为化解落实还不够。

(二) 遵守政治纪律和政治规矩方面。 一是在坚决执行上级决策部署上还不够有力。 对于一些涉及面广、 情况复杂的工作, 在落实过程中有时不够有力, 贯彻执行不够到位。 比如, 全县道路交通安全形势长期严峻, 县政府多次专题研究, 反复部署强调, 但部分单位还是存在认识不够、 落实不力等问题。 二是在从严管理上还不够到位。 对政府部门严抓严管还不够, 一定程度上还存在纪律松弛问题。 面对少数干部“慢、 庸、 散” 等作风顽疾, 批评不够严肃,激发忧患意识和竞争意识还不够。 三是在履行意识形态工作责任制上还不够严格。 虽然自己能保持正确的方向和警惕性, 但督促指导力度还不够, 政府部门开展意识形态教育的方式、 内容还有待丰富,特别是对年轻同志的思想政治教育还需持续加强。 落实全面从严治党责任方面。 四是在落实落细“两个责任” 上还有差距。 能够全面落实政府系统从严治党主体责任, 并带头履行“一岗双责” , 但政府工作千头万绪, 真正沉下身子到政府部门监督检查工作作风、 精神状态和廉洁自律等工作还不够经常, 对干部的监督管理一定程度上还存在盲区和漏洞。

(三) 加强作风建设方面。 一是主动担当做得还不够。 工作中时常怕有“越位” 之嫌, 发挥作用不够, 存在被动现象。 作为一名党员干部, 我深深认识到秦光荣等人与党离心离德, “四个意识” 淡漠, 政治底线失守, 理想信念坍塌; 在党内搞非组织活动, 表面上维护党的团结和集中统一, 内心里信奉山头主义、 宗派主义, 迷信圈子文化、 码头文化, “两面人” 特征突出; 无视中央八项规定精神的严肃性, 对中央三令五申置若罔闻, 我行我素、 顶风违纪, 政治本色消退、 自律意识缺失。 其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩, 严重损害了党的事业和形象, 严重破坏了政治生态, 造成了极端恶劣的政治影响。 我会从中深刻吸取教训、 切实引以为戒, 增强“四个意识” , 坚定“四个自信” , 坚决维护习近平总书记的核心地位, 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决与流毒划清界限, 并自觉抵制流毒影响。

四) 是否存在“好人主义” 和“利已思想” 方面好人主义和利已思想的突出表现是: 讲私情不讲党性, 讲关系不讲原则, 它从庸俗的关系学出发, 掩盖真相, 回避矛盾, 是一种“麻醉剂” , 是一把“软刀子” 它扼杀了共产党人的意志, 侵害了党的肌体健康, 最终削弱党的执政根基, 于党于国极其危险。 对工作中发现的问题, 碍于情面, 能不提的就不提, 能不管的就不管, 有时有只求形式, 不求落实, 工作时只求是否做了, 不求做得好坏。当政做官, 为地方社会经济发展考虑的少, 为个人能得到多少利益考虑的多, 这严重偏离了党的宗旨, 严重伤害党在人民心目中形象。在“好人主义” 和“利已思想” 方面, 我将以反面教材为戒, 更加坚定干事创业原则, “杈为民所用, 情为民所系, 利为民所谋” 。 是否存在“圈子文化” 和“码头文化” 方面党的十九大指出, 要坚决防止和反对宗派主义、 圈子文化、 码头文化。 我认为, 政治上的“小圈子” , 是搞亲亲疏疏、 团团伙伙, 拉山头、 搞宗派, 结党营私谋取私利的小团体。 少数人为了获取一已私利, 在党内拉帮结派、称兄道弟, 不要团结要结团, 不仅违反党的政治原则和政治纪律,更破坏党内团结、 污染政治生态。 邓小平同志也曾说: “小圈子那个东西害死人, 很多失误就是从这里出来的” 。 圈子文化” , 具有依附性、 投机性、 帮派性、 贪婪性的特点, 折射出一些党员干部扭曲的世界观、 人生观、 价值观, 本质就是利益结盟, 这种结盟是毒害干部心灵、 涣散人心、 滋生腐败的“腐蚀剂” , 其后果危害祸国殃民。

作为党员干部, 我要坚决防止和破除“圈子文化” , 自觉把加强党性

修养和党性锤炼放在首位。 要尊崇党章党规党纪, 严格执行新形势

下党内政治生活若干准则, 杜绝以自我画线、 搞人身依附, 做到踏

实正派、 自律自爱。 要在社会交往中做到立场坚定, 头脑清醒, 善

于识人, 坚持原则, 择善而交、 择人而友。 要加强干部的日常监督

管理, 对干部出现的苗头性问题早打“预防针” , 让不正之风消于

“青萍之末” 。 通过建立“能者上、 平者让、 庸者下” 的制度机制,

让拉帮结伙、 投机取巧者丧失存在的空间和发展的可能, 增强党员

干部远离“圈子文化” 的定力和信心。 对那些信奉“圈子文化” 且

屡教不改、 屡教屡犯的问题干部, 要严肃问责处理, 绝不能姑息纵

容

(五) 是否存在搞非组织活动和封建迷信活动方面。 作为党

员, 我能牢固树立组织观念, 坚决按照党的大政方针政策办事。 能

加强世界观改造, 以共产主义思想指导实践活动, 相信科学, 自觉

抵制各种形式的封建迷信活动。 自古官商两条路, 既然从政, 我就

会时刻警惕商人利益围猎, 绝不跌入利益圈套。

六) 是否遵守中央八项规定方面。 我能较好落实中央八项规

定精神, 但对“四风” 隐身变形、 花样翻新等问题, 抵触不够, 批

评不够, 反击不够。 没有把八项规定要求融入到分管业务中, 在日

常工作中, 对分管科室及人员的廉政、 作风、 履责等情况督促、 检

查落实不严, 没有做到及时发现问题并及早纠正

、 产生问题的原因

对照流毒影响的六个方面, 自身多多少少存在一些苗头性、 倾

向性问题, 这些问题若不引起重视, 将酿成大错。 经认真剖析, 存

在问题根源的原因有客观的, 但更多是主观原因, 具体表现在以下

几点:

一是学习抓得还不够紧。 在一定程度上还存在着主动学习少

被动学习多, 系统学习少、 现用现学多的问题, 有时满足于完成

“规定动作” , 没有真正做到把学习作为加强党性修养、 坚定理想信

念、 改造主观世界的有效途径, 特别是学习领会十九大报告和习近

平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够, 还要在学深悟透、

融会贯通, 用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更

大的功夫

是党性修养和锻炼还需加强。 党的纪律意识和规矩意识的弦

绷得还不够紧, 对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法, 没

能及时主动地进行抵制和斗争。 在严肃党内政治生活方面缺少实际

锻炼, 政治能力有待提高, 党性分析不够经常主动, 在虚心听取和

接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。 随着年龄和党龄的增长, 认为自己作

为一名老党员, 能够时刻保持对党的政治纪律、 组织纪律、 财经纪

律的敬畏, 严格遵守、 不越红线, 就是一个合格的共产党员了, 没

有严格按照“四讲四有” 的标准来要求自己, 有时会产生纪律松懈、

观念淡化的情况。 深刻反思自身, 总的来说, 出现这些问题, 还是

没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作, 对自身

建设、 自身要求有所放松。 四是能力素质还有待进一步提升。 对照

十九大对提出的要求, 我们在理念思路、 能力素质、 方法措施等方

面, 与新形势下抓好工作要求还不完全适应, 进一步加强能力素质

建设, 注重培养专业能力、 专业精神, 适应新时代中国特色社会主

义发展要求的能力的自觉性还需不断增强

三、 努力方向和整改措施

(一) 坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩, 严肃党内生

活。 认真落实“讲诚信、 懂规矩、 守纪律” 要求, 严格执行《党纪

处分条例》 、 《党内问责条例》 和《党内监督条例》 , 坚决维护党规党

纪的严肃性。 发现触犯政治纪律的苗头性、 倾向性问题要及时提醒

和纠正, 对阳奉阴违、 拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。 严

格按照党性原则处理党内关系, 严格执行民主集中制, 严格选人用

人程序, 讨论研究工作鼓励畅所欲言、 集思广益, 作出决策后, 要

雷厉风行、 一抓到底、 不打折扣。

(二) 始终如一加强党性锻炼, 坚定理想信念。 老老实实、 原

原本本学习马克思列宁主义、 毛泽东思想和中国特色社会主义理论

体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上, 建立在对历史规

律的正确认识上, 建立在对基本国情的准确把握上, 进一步牢固树

立“四个意识” , 自觉把增强“四个意识” 作为动态过程, 内化于心,

成为思想自觉, 成为党性观念, 成为纪律要求, 成为实际行动。 努

力克服“干累了、 歇口气” 的思想, 进一步牢固树立目标、 振奋精

神、 敢于担当, 始终保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态, 严格要

求、 恪守职责, 面对新形势、 新问题, 勇于化解难题, 不松劲、 不

懈怠、 不拖拉, 尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三) 持之以恒落实中央八项规定精神, 强化公仆意识。 认真

学习领会中央和省、 市关于改进工作作风、 密切联系群众有关意见

规定的精神实质和重要意义, 对照此次民主生活会查找出的问题,

本着“有则改之, 无则加勉” 的原则, 进一步加强自身作风建设。

牢固树立全心全意为人民服务的思想, 把个人的追求融入党的事业

之中, 坚持党的事业第一、 人民利益至上。 正确对待权力、 金钱、

名利, 在生活上艰苦朴素, 勤俭节约, 不奢侈浪费, 不追求享受。

在工作上多深入基层, 加强对基层的调研指导, 多倾听群众意见,

多为基层办实事办好事, 拜群众为师, 在群众中汲取工作的智慧和

力量, 在深入群众中掌握第一手资料, 查找工作存在的问题和不足,

寻找解决问题的方法和路径, 不断提高为民服务的能力。

四) 公道正派坚持正确用人导向, 激发干部活力。 公正使用

干部, 坚持五湖四海、 任人唯贤, 坚持事业为上、 出于公心, 广开

视野和渠道选贤任能, 坚持老中青相结合配备, 使各类干部各得其

所、 各展所长、 活力迸发。 同时, 认真贯彻落实习近平总书记提出

的“三个区分开来” 的要求, 建立健全容错纠错机制, 合理划定容

错界限, 规范容错认定程序, 宽容干部在改革创新中的失误, 旗帜

鲜明地为实干者鼓劲、 为改革者撑腰、 为担当者担当, 努力营造有

利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围, 更好激励干部勇挑重担

奋发有为。

五) 一如既往提升纪律意识, 严格廉洁自律。 严格遵守政治

纪律、 组织纪律、 廉洁纪律、 群众纪律、 工作纪律、 生活纪律“六

大纪律” , 对照党章党规党纪, 不断净化自己的思想、 校正自己的行

为, 让纪律成为自律, 养成遵规守纪的高度自觉。 把高标准、 严要

求贯穿到平时生活的每个细节, 见微知著、 防微杜渐, 慎微、 慎始、

慎欲、 慎友、 慎独。 认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,

坚持道德高线, 严守纪律底线, 特别是把纪律底线当作不可逾越的

警戒线, 事物质变的临界点。 做到自重、 自省、 自警、 自励, 抵得

住诱惑、 经得住考验, 堂堂正正做人, 清清白白为官, 做党性强

讲操守、 重品行、 廉洁自律的表率, 真正做忠诚、 干净、 担当的党

员干部

(六) 勤政务实抓好贯彻落实, 守护一方安全。 深入学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。 在形势判断上向

中央看齐, 认真落实《准则》 和《条例》 。 按照” 一岗双责” 要求,

明确和细化责任主体、 责任内容、 工作措施等, 经常性开展主体责

任落实的自查自纠, 看一看确定的任务哪些还没有做, 哪些做得还

不够。 坚持严字当头, 强化自我监督, 加强党内监督, 接受社会监

督, 时刻牢记职责, 带头遵纪守法, 不辱使命。 前车之覆, 后车之

鉴。 要从反面教材用中受到教育和警醒, 确保警钟长鸣、 殷鉴常在,

要标本兼治、 肃清流毒, 营造良好政治生态, 汇聚起干事创业、 推

动发展的强大气场。

以上是我的分析检查和整改措施, 一些不够深刻、 不够具体的

地方, 恳请各位领导给予批评、 指正, 我一定虛心接受, 认真整改,

今后努力把工作做好, 不辜负组织和同志们的信任与期望。