目 录
基层党建工作述职报告.................................................................. 10
规划局领导班子述职述廉述法报告............................................. 14
市国土资源局领导班子述职述廉报告(一)............................ 21
市国土资源局领导班子述职述廉报告(二)............................ 30
局党委述职述廉报告...................................................................... 37
市交通运输局党组书记述职述廉述法报告................................ 43
市交通运输局领导班子述职述廉报告........................................ 51
**年度领导班子述职述廉报告..................................................... 62
**省煤田地质局党委委员述德述职述廉报告............................ 71
地质局党委书记述职述德述廉报告............................................. 79
总工程师述职述廉报告.................................................................. 86
纪委书记述德述职述廉报告......................................................... 93
副局长述职述廉述德报告........................................................... 101
房管局领导班子述职述廉报告................................................... 109
市委领导班子述职述廉报告....................................................... 117
镇党委书记述职述廉报告........................................................... 124
县长述职述廉报告........................................................................ 129
环保局班子成员述职述廉报告(一)...................................... 136
环保局领导述职述廉报告(二)............................................... 145
市民政局党组**年度述职述廉报告.......................................... 152
街道领导班子述职述廉报告....................................................... 161
市委领导班子廉政述职报告....................................................... 168
市委书记抓党建述职报告(一)............................................... 171
市委书记抓党建述职报告(二)............................................... 178
机关述职报告:市委政策研究室述职报告.............................. 186
县委书记个人述职述廉报告材料............................................... 191
县长个人述职述廉报告............................................................... 198
县委领导个人述职述廉报告材料............................................... 206
县委副书记个人述职述廉报告材料.......................................... 216
副县长个人述职述廉报告(三篇).......................................... 223
县政法委书记个人述职述廉报告材料...................................... 244
县人大常委会主任个人述职述廉报告...................................... 251
县委办公室主任个人述职述廉报告材料.................................. 261
县组织部长个人述职述廉报告材料.......................................... 270
县委宣传部部长个人述职述廉报告材料.................................. 283
财政局总会计师述职报告........................................................... 292
国有企业中层干部述职述廉报告............................................... 301
国有企业党组织书记述职述廉工作报告.................................. 304
今年在省厅、省总队的强烈支持及市局党组的正确领导下,通过全体 同事的共同努力,我结合自身实际,恪尽职守,认真地履行了岗位职责, 圆满完成了今年的工作任务。现将主要情况报告如下:
一、以服务大局为己任,扎实提高自身综合素质 执法监察工作是国土资源工作的重要组成部分,工作的好坏会影响到
整个国土资源管理和全市经济社会发展。我深知,做好服务经济发展大局 工作,关键在人。为此,我加倍努力,从书本要知识,向他人取经验,拜 实践为老师,扎实提高自身综合素质。一是做到既坚持政治理论学习,又 坚持业务知识及地政管理、矿政管理、执法监察、卫片执法相关政策法规 等知识学习,将学习与实践相结合,真正达到学以致用。二是做到既坚持 勤于思考,又坚持在实践中学习提高,对工作中取得的成绩、存在的问题、 出现的疏漏敢于总结经验、吸取教训,不断提高自己分析问题、处理问题、 解决问题的能力。三是做到既坚持把学习作为一种习惯,又坚持把学习作 一种追求,除学习相关业务知识外,平时哪怕工作再忙,也要挤出时间, 通过文件、书籍、报刊、网络充实自己,注重平日积累,力求在实际工作 中融会贯通,实现工作质量与效率的有机统一。作为支队的领头人,不仅 自己坚持不懈地加强学习、提高业务水平和政治素质外,还要求支队所有 工作人员把学习作为提高素质、服务大局的重要前提来抓,做到学以致用、
用以促学、学用相长。 二、以卫片执法为契机,着力推进支队各项工作
**年度是我市开展土地卫片执法检查工作的第二年,是开展矿产卫片 执法监测的第一年,图斑由去年的 362 个上升到**年的 5053 个,面积由
**年的 1.27 万亩增至 4.48 万亩,不论是工作量,还是工作难度均大大增 加。然而,工作难度挡不住前行的步伐,我带领支队一班人,在局领导和 各部门的鼎力支持下,着力推进各项工作。
一是认真组织开展全市**年度土地矿产卫片执法检查工作。按照“执 法图斑准确归类、核查工作客观无误、查处整改扎实有效”的工作思路和 要求,我带领支队一班人,逐图斑进行实地检查,内业审核,查找问题和 不足,对发现的问题,坚决实施整改。由于工作措施得力,全市矿产违法 比例通过查处整改降到“O ”,全市土地违法比例为 1.72%,远远低于问 责比例,实现了查处整改工作全面到位,工作位居全省前列。
二是认真开展土地、矿产资源“春雷”专项行动。为进一步规范土地、 矿产资源管理秩序,有效遏制土地、矿产资源违法,巩固全市土地、矿产 卫片执法和国家土地督察武汉局的督察成果,在全市范围内开展了土地、 矿产资源“春雷”专项行动。到目前为止,全市共立案查处土地案件*起, 矿山案件*起,督办**起,有效遏制了土地、矿产资源违法违规行为,收 到了良好的社会效应。
三是认真开展矿山超深越界专项整治。根据省、市人民政府文件精神, 认真开展了矿山超深越界专项整治。对全市 545 家矿山企业进行了全面排 查,要求各县(市、区)深入矿山企业,督促矿山企业进行自查自纠,收
集矿山企业界开采承诺书*份;对所有矿山企业树立公告公示标牌,制定 桩界*处;对全市*1 家重点矿山企业进行了井下实测,发现存在超深越界 的矿山企业*家并立案查处。对各矿山存在的问题,提出了整改要求、标 准、措施和时限,切实消除了安全隐患。并顺利通过今年 8 月份省政府验 收,得到了省政府验收组高度评价。
四是认真开展建设用地项目批后监管。为加强建设项目用地管理,全 面做好全市国有建设用地批监管工作,保障用地行为依法依规进行,推进 土地节约集约利用,争取到市政府同意,在市局组建了批后监管办公室, 对建设用地实施全程监管。
五是认真开展年度优秀执法案卷活动。为进一步提升全市国土资源执 法办案质量,按照《省国土资源厅行政处罚案件质量评查计分标准》,支 队对各县(市、区)国土资源局呈送的*7 件案卷进行评审,为表彰先进, 树立典型,进一步提升全市国土资源行政执法办案质量,经研究决定,对
*县国土资源局等*个先进单位,*非法占地等*件优秀案卷,*等 51 名先进 个人进行了通报表彰。
三、以加强党性修养为导向,强化理想信念和宗旨意识 作为一名普通党员,我时刻注意加强自身的理论修养、党性修养和道
德修养,自觉增强党章意识,群众意识和自律意识;时间保持头脑清醒, 立场坚定,在实际工作中正确理解和自觉贯彻执行党的基本路线、方针、 政策;时刻注重加强主观世界的改造,树立正确的权力观、地位观、利益 观、价值观,奉行全心全意为人民服务的根本宗旨,做到执政为民、以人 为本;时刻牢记树立大局观念,坚持民主集中制,顾全大局。
四、以加强作风建设为基础,提高廉洁从政意识 从事国土工作多年,我始终坚持公正待人、踏实做事、清白为官的处
世原则,始终告诫自己要对工作保持一颗进取心,对名利保持一颗平常心, 对权力保持一颗敬畏心。
一是对工作保持进取心。所谓工作中的进取心是指不满足于现状,坚 持不懈地向新的目标迈进。虽已年岁渐长,但仍不断鞭策自己,不敢有丝 毫懈怠。每日不管有多忙多累,仍坚持挤出时间学习,把学习当作一种责 任和乐趣。坚持以学习指导工作,以工作促进学习。每次都坚持围绕国土 资源管理工作中的热点、难点问题下基层调研,并听取基层和群众的意见, 掌握第一手材料,努力为国土资源事业贡献自己的微薄之力。
二是对名利保持平常心。平常心不是胸无大志、不思进取、无所用心, 更不是心如枯井、麻木不仁、难得糊涂,而 是摆脱名利缰索的困挠,对 生活、对个人名利以及职务升迁,始终保持一种平和、豁达的心态,踏踏 实实地做好自己的工作。作为市局党组的一员,我始终做到摆正位置,补 台而不拆台,尽责而不揽权,不计较个人得失,不争你高我低,坚持把各 项工作置于党组的领导下,尽力维护班子的团结和党组的权威。
三是对权力保持敬畏心。权力来自人民,全心全意为人民服务是领导 干部的本职工作,滥用权力将受到道德的谴责和法律的制裁。在日常工作 和生活中,我能守住自己的底线,较好地遵守廉政建设的各项制度和规定, 对得起父母的养育、组织的培养和自己的辛劳,做到慎初、慎独、慎微和 慎友,做一个堂堂正正、有尊严的人。
历数一年工作的点点滴滴,虽可以说是尽了责,尽了心,但在尽职方
面尚有一定的差距,主要体现在:一是工作方面,自身领导水平不高,工 作中沉于具体事务,缺乏闯劲,主动想事、研究问题不够深入,解决工作 中新情况、新问题的办法不多;工作中对下属要求不够严格,总认为手下 的同志们跟着我受苦受累,工作很辛苦、生活很清苦,大家共事一场都是 缘份,讲重了怕得罪人,怕伤和气、怕影响团结。二是学习方面,平时多 注重业务方面的知识学习,政治理论方面知识学习不够扎实,总认为做好 本职工作就行了,导致不善于用科学发展观的态度、方法来思考问题,归 根到底是理论学习不够,理论根底不深厚造成的。三是生活方面,虽然做 到了“不该去的地方不去,不该吃的不吃,不该拿的不拿”,但是与同学、 同乡、朋友间的来来往往总认为是人之常情,对自己要求不是很高。这些 问题说到底是党性原则不强。
总之,针对上述问题与不足,我将从思想上查找和分析原因,不断加 强提高自身素质,增强党性修养,克服不足,发扬优点。在新的一年里, 我将更加勤于学习、勇于探索、乐于奉献,为国土资源事业多做实事、多 做贡献
根据区教育局党委有关要求,现将抓基层党建工作情况汇报如下: 一、个人履行直接责任人情况
(一)抓责任落实,切实履行第一责任人职责。学期初,先后 2 次召 开全体党员会议,按照区委关于党建工作的整体思路,研究制定了符合基 层支部党建实际的年度党建工作计划,为全体党员深入开展教育实践活动 提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力,带头参加学习, 认真备课给党员上党课,广泛征求了 25 名教师的意见建议,帮助我查找
了 3 条意见建议。通过以身作则,率先垂范,全体党员的信仰更加坚定, 团结进取的信心更足,党支部的战斗堡垒核心作用更强。
(二)抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚 持召开全体党员会议例会制度,研究制定党员学习计划,组织开展学习活 动,坚持领导班子带头,党支部书记授课,把建设学习型党组织的活动和 幼儿园的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工 作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误, 两促进”。 二是建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作。 积极推进组织制度创新,提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。 认真坚持党务政务公开制度,通过公开栏、党支部公开党务政务信息,自 觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻 “坚持标准、保
证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好新党员的发展工作。重视发 展教学一线的青年骨干教师入党,现已确定入党积极分子 1 人。五是做好 党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。
(三)抓思想建设落实。一年来,认真学习党的十八大和党的**三中 全会精神,学习习总书记一系列讲话精神,开展“群众路线教育学习教育 实践活动”,发放调查问卷,查找制约幼儿园发展的问题 3 条,现已全部 整改完毕。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道 德建设,通过开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员 的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
(四)抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解 决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工 纪律涣散、管理不严问题;二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人 有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。三是着力解决了工作效 率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中,共解决“四风”方面的 问题 36 个,并结合我园实际完成专项整治任务 15 项。
(五)抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部,各项制度还不 够健全,我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、 上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活 动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果, 建立健全了常抓不懈的工作机制。
(六)抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机, 带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌
社区报到,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位,自觉接受组织的 监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,达到了联系群众、 组织群众、团结群众的目的,使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。
二、存在的问题和不足 一是服务意识有待加强,抓工作飘浮。工作中不细致,粗枝大叶,对
许多工作研究的不深、不细,缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放 任”,同党员群众谈心少,谈工作多,对同志关心少。布置工作时,身体 力行督查不够。
二是面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。对于基层党组织党 建工作习惯于省事走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,遵循上级党委 咋安排咋干的思想,各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,破解 难题的能力与形势任务要求还存在较大差距,党员干部积极性、主动性和 创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,上级怎么布置,照 搬照办现象。如制定年度工作计划时,基本依照上级计划内容而制定单位 的年度工作计划,缺乏创新。
三是部署工作与自身实际结合不够,机械执行。对上级安排的工作任 务简单服从,就工作抓工作、就落实抓落实,不善于从地区单位的实际出 发,工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。 四是抓制度落实不严,缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深
入,只满足于了解了、安排了,没有真正做到督促落实。存在老好人思想, 制度执行力打折扣。
五是担当精神不强,党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的
意识淡薄,加上“好人主义”思想作怪,党员管理松懈,导致有的党员组 织纪律性差,先锋模范作用发挥不好,归根结底还是自己机关党建层面的 担当不足。
三、下步工作打算 一是健全党建管理职责,履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战
斗堡垒作用,勇于担当,认真履责,推进党员示范岗建设。 二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识,有效
落实党建工作责任,切实提高本单位党建科学化水平,实施好党员述职评 议工作,接受上级党组织点评和本单位党员评议。
三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年,强化党员 进社区工作,发挥党员的模范带头作用,强化“工作在单位、生活在社区、 奉献双岗位”的意识,带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护 社区和谐、带头践行社会公德。
四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色”,提升党员素 养,构筑“师德特色”,滋润党员心田,倡导“绩廉特色”,筑牢思想防 线等活动,弘扬正气,锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作,增添 组织新血液。
五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推 介特色亮点工作上,继续深化服务品牌创建工作,加强作风建设,提高依 法治园,提高民主管理水平,办人民满意的教育,做尽职称职的党员模范。
**年,市城乡规划局(市测绘地理信息局)领导班子在市委、市政府 的正确领导下,围绕市“三大定位、三个率先”奋斗目标,认真践行“生 态立市、产业强市、资本兴市、创新活市”理念,团结带领局系统干部职 工解放思想、克难奋进、改进作风、履职尽责,较好地完成了各项工作任 务。其中先后被省住建厅表彰为“十二五”普法工作先进单位,被市委、 市政府表彰为第十二届中国(**)菊花展筹办先进单位、象山大道及中心 城区高速公路出入口道路综合整治先进单位、第六轮“三万”活动先进工 作队、精准扶贫工作先进经验被《**日报》进行宣传等。现将主要工作情 况报告如下:
一、加强班子建设,积极夯实思想基础 1.注重党性锻炼。把思想建设作为班子建设的根本,坚持党组书记、
班子成员带头学、带头讲,采取党组中心组、机关周四学习日、道德讲堂、 月训周讲等学习形式,组织开展集中理论学习 50 余次,认真学习党的十 八大和**三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话 精神、社会主义核心价值体系等。同时,局领导班子坚持将遵守党的政治 纪律、政治规矩融入到日常工作和生活中,认真贯彻落实党的路线方针政 策,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度 一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
2.抓实“两学一做”。将“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头 性任务,每月 5 日定期开展“党员主题活动日”活动,党组书记、班子成 员带头为局系统干部职工讲党课、为包联雷集村党员干部讲农村政策形 势、到烈士陵园开展缅怀先烈等活动,争做“四讲四有”表率;带头深入 基层开展调研,与干部职工交心谈心、开展批评和自我批评、督促整改落 实,完成“两学一做”10 个方面和“三严三实”8 个方面任务整改工作; 大力推进“强化责任担当、争做‘两为’干部”主题活动,积极选树和宣 传了徐爱、刘昊等一批有作为、敢担当、勇担责的先进典型。同时,组织 局系统党员干部全员参与知识竞赛,测试成绩为“优秀”等次。
3.坚持集体领导。建立完善局党组议事工作规则,全年召开党组会议
20 余次,形成集体决策 70 多项,严格按照“集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议决定”的原则,凡“三重一大”等事项坚持纳入集体决策范围, 交由集体讨论研究,严格按程序和规定办事。坚持集体领导、个人分工负 责的原则,实行班子成员分工合理和配合协作,做到相互支持、相互监督, 班子成员坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,做到了心中一 盘棋、共为一个家。
4.加强队伍建设。始终坚持党管干部、党管人才的原则,继续落实党 员主题日、支部报告工作、民主生活会、党员思想汇报、民主评议党员、 党性分析、党费缴纳等组织生活制度,开展了招硕引博和发展了一批党员, 夯实基层堡垒;注重队伍素质提升,持续开展“爱规划、敢担当、做主人, 勤学习、强素质、做能人,转作风、爱群众、做亲人,严律己、树形象、 做廉人”的四种人活动,着力培养一支信念坚定、业务精通、作风过硬、
道德高尚、清正廉洁的城乡规划测绘队伍。 二、认真履职尽责,圆满完成各项任务 1.切实履行规划引领职责。编制完善城乡规划体系,积极发挥规划在
城乡建设中的引领、调控和约束作用。一是编制**市 2049 远景发展战略 规划,以**市域、荆钟组合都市区、**城市规划区和中心城区等不同层次 空间为研究落脚点,科学分析城市核心价值、城市特征,确定发展定位与 实施策略,组织开展规划研讨会,目前已形成初步方案。二是编制完成高 新区·掇刀区一体化发展规划,明确一体化发展定位和目标,统筹产业发 展,整合功能布局,协调公共设施和基础设施规划建设,规划成果已经市 规委会审议通过。三是编制完成中心城区风貌色彩规划,明确**市中心城 区风貌区、风貌带、节点的布局和管控措施以及城市色彩的总体愿景和控 制导则,目前已完成规划成果。四是加快城市重点建设区域控规及城市设 计,编制完成中央商务区控规及城市设计;推进编制*等片区控规及城市 设计,已完成规划成果。五是编制各类专项规划,编制完成中心城区地下 综合管廊、停车设施、充电设施及老城区微循环等专项规划,配合编制城 市外环森林廊道方案设计、商业网点布局、园林绿地系统、地下空间利用 等专项规划。六是完善编制镇村规划,督办推进编制孙桥、石牌、官垱、 牌楼、团林、漳河、长滩 7 个整镇推进新型城镇化试点镇规划,编制完成 柴湖镇马南村和绿林镇全力村美丽乡村规划,正在组织制定《**城镇与村 庄规划管理技术规定》。同时,积极引进国内外资深规划编制设计团队参 与**规划,组建规划设计联盟,进一步借智借力和整合规划资源,切实提 升规划编制水平。
2.切实履行规划管理职责。一是规范行政审批。建立和完善规划审批 “三关联审”机制,全年筹办召开市规委会全会 3 次、市规委会专题会议
8 次和局技术审查会 8 次,确保科学决策。二是突出公示公开。积极拓展
公开公示渠道,做好现场和网络公示,现场公示项目近 50 项,同步在网 站上进行公开,方便群众查询和接受监督。三是加强宣传引导。在《**日 报》、《**晚报》、**广播电视台等媒体开展象山大道和三条高速公路出 入口整治规划、《**市城市规划管理技术规定》解读、2049 城市远景发展 战略规划研讨等 10 余次
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