抓党建促发展求稳定重实效

    今年，分公司把扎实推进基层党组织建设作为开展党建和思想政治工作的重点，我们支部坚持以“三基”工作和“创先争优”活动为主线，充分发挥政治思想和组织优势，有效调动员工们的积极性和创造性，针对新时期党建工作的要求和特点，结合工作实际，我认为新时期党建工作在以提高党员素质、加强基层组织、服务广大员工、促进各项工作”的总体思路，树立和落实科学发展观，并以作风建设和解放思想活动为载体，突出“抓好党建促发展，抓好稳定重实效”为重点，推动分公司“三基”工作的发展。具体地说，可以从以下几个方面做起。

一、抓学习，建设学习型的党组织，不断提高驾驭工作的能力和水平。

通过理论联系实际的学习，可以进一步丰富党员同志的头脑，提高党员同志的政治思想素质，加强党员同志的党性修养，增强他们贯彻执行党的路线、方针、政策和纲领的自觉性，树立他们正确的思想观念、大局意识观和经济利益观。在学习时，我们可以创新学习方式，尽量让其形式多样，内容丰富。采取集中学习与自学相结合，党员与群众相结合，思想与工作实际相结合等多种方式进行学习。例如我们可以改变以往“三会一课”学习政治理论的方法，不再以念书念报为主，而是采取围绕着“三基”工作和公司发展以专题发言为主，集中研讨某个方面的重要问题的讨论式学习方式。5月21日至6月4日，我有幸参加了管道公司第一届站队长培训班学习，XX干部管理学院的老师们生动的教学方式，分组讨论，挨个发言谈学习体会，使学员们很快都能吸收理解。这样的学习就不单调枯燥了，不是为了应付学习而学习。这种专题研讨的政治理论学习方式，可以增强党员分析问题和解决问题的能力，提高党员的理论水平和写作能力，形成浓厚的学习氛围，为创建学习型、研究型的党组织打下良好基础。

集中学习时可以通过召开学习会议、党支部以及党小组进行学习。学习时可以指定一定的必读篇目或切合我公司当前的主要问题，让同志在学习中带着问题学习，认识和领会党的路线、方针和政策，联系工作实际认真思考一些重要问题，提高他们分析问题和解决问题的能力。

在学习中着力于思想和工作相结合，认真交流思想和学习心得体会，达到思想上、政治上相互帮助，相互提高。按照分公司展望九年，规划六年，计划三年的愿景，结合分公司当前的实际情况通过理论分析，积极为分公司出谋献策。使员工们做到观念上转变，思想上进步，作风上改善，工作上创新，一定能把他们的思想统一到分公司的统一部署上来，把力量凝聚到促进分公司的全面发展的目标上来。

二、强化基础建设，为党建注入生机活力，不断挖掘人才表彰先进。

首先，我们以进一步加强“四好班子”“五好党支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员的有效发挥。其次是建立和完善党建三联的党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。党员联系人通过与员工交朋友谈心，化解员工心里矛盾，把此项活动融合在日常的生活当中，观察思想上有变化的员工，与其进行谈心交流，宣传分公司“三会”精神和管道发展前景，以情感人、以理服人，舒缓了员工的心里怨气，稳定了员工心态。第二是开展党的纪念日活动，开展送温暖活动，使党员有一种荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。2011年7月1日前，我们中心组织全体在岗党员和入党积极分子到新县鄂豫皖革命爱国主义教育基地参观学习，全体党员和积极分子深受感动，回来后每个都写了学习体会，在工作中更加自觉和努力。同时，要经常开展党员评比活动，表彰优秀党员。我们在深入开展各项党建活动中，可以坚持党支部工作结合分公司具体实际，细化目标，明确责任，强化措施，抓好落实，真正使党建工作与经济中心工作结合，为推进基层站队建设，培养更多人才、表彰更多闪光点、挖掘更多优秀人物和代表。并且坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察。

三、抓党建，认真研究和探索新时期企业党建工作新思路。

面对新时期的企业党建工作，结合实际，因地制宜，可采取以下措施切实加强企业的党建工作。一是围绕分公司发展抓好党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是认真抓好新时期的党组织建设。做好党组织建设和党员发展及管理工作，结合公司实际，建立与基层党组织的信息联系制度，充分作好各项基础工作。三是抓好标准和规划的制定，建立党员管理制度，给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使党组织和党员能够明确年度工作内容、工作目标及采取的措施，不仅知道要做什么，而且明确怎么做。四是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

四、抓好稳定工作建设，重奉献，重实效，为企业发展作贡献。

分公司员工从锦州到XX近三年了，员工的思想观念、价值取向发生了新的变化，思想更加活跃，精神文化需求日益增长，因此做好员工思想工作难度加大了。基层党组织要把思想政治工作摆到突出的位置。要切实关心员工的疾苦，积极主动帮助员工解决具体困难。特别是在分公司组建和发展逐步稳定的前提下，要通过党组织的作用，努力提高广大员工对企业发展的信心，使他们在企业的建设发展中得到实惠，从而进一步激发他们思想稳定、敬业奉献的热情。全体党员要精诚团结、密切联系群众、勇于承担责任；必须服从和服务于全公司利益，要以公司大局为重，不计较个人得失。以维护公司稳定促进公司和谐发展为首要任务,在服务大局上起先锋模范作用。要立足当前，着眼未来，用勇于面对当前工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，注重学习和探求工作规律，努力掌握适应新形势、新任务要求的工作方法，通过领会公司“一个目标、两个转变、三篇文章、四个关键”主题思想的丰富内涵，结合分公司所面临的形势和工作实际多想新点子、多出新思路、多创新经验为开创工作新局面建功立业，为公司九年三步走的目标和高标准的建设XX输油气分公司的目标，作出更大的贡献。

总之，我们要科学认识新时期党建工作的必要性和重要性，正确认识党务工作者肩负的重要责任，进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感，把思想和行动统一到管道公司的决策和要求上来，与时俱进，居安思危，勤于研究新情况，善于解决新问题，敢于接受新事物，从大局着眼，从每一项具体工作入手，把党建工作摆上重要议事日程，切实做好新形势下的党建工作。