加强“两新”组织党建的两方面思考

苏州市姑苏区委组织部 顾祖轩

城市基层党建工作的新思想、新战略，给我们的“两新”党建工作提出了新任务、新要求，但两新”组织中党建工作在实践中存在的一些问题，不得不引起我们的思考：比如，“两新”组织党组织充分发挥自身的作用?社区党建工作如何加大共建力度，形成共建合力?针对社区党员流动性大，党员来源多样化和老龄化的特点，社区党组织怎样加强对社区党员的管理?等等。带着这些思考，针对“两新”组织中党建工作存在的问题，有以下两点思考。

一方面要加强党员思想政治教育。进一步推进两学一做学习教育常态化制度化，不断强党员的党性修养和党性锻炼。下一步，是要考虑如何进一步巩固学习教育成果，如何建立保持共产党员先进性的长效机制。这既是城市基层党建工作，同时也是全党面临的新课题，更是人民群众的殷切希望。按照党员发展和成长的规律来看，建立长效机制必须深入探索并且建立健全吸收新党员的入口机制、党员的教育和管理机制以及党员的监督和考核机制。要力争在这些方面有所创新、有所突破。 

第二个方面是要实践探索破解新问题。两新党建没有很多的现成的经验可借，需要我们党务工作者在实践中大胆探索，不断用发展的办法解决前进中的问题。一是要做到组织建设和制度建设有形化。要进一步明确街道、社区党组织在非公党建中的工作职责，强化社区党建工作向非公党建领域的延伸渗透；充分发挥党建、工建、团建工作指导员的作用。在属地化管理不能一步到位的情况下，采取属地、属条、属业等多种形式的管理办法，明确非公党建的责任主体，理顺非公企业党组织的管理体制；探索独立式、联合式、挂靠式和体外建党等多种方式，不断扩大党建工作的覆盖面。要从企业和党组织的实际出发，进一步规范非公有制经济党组织的各项制度，使非公有制经济组织党建工作逐步走上规范化和制度化的轨道。二是针对有些业主对党建工作不理解不支持的态度，要进一步做好业主的思想政治工作。要通过各种媒体和手段理直气壮地宣传我党对于发展非公有制经济的政策方针，宣传在非公有制企业中开展党建工作的目的、意义以及有关文件规定，努力营造一种浓厚的舆论氛围，提高其对非公企业党建工作的认识。对新组建的非公企业党工团组织，可通过举办集体授牌授印仪式，有意识地邀请一些业主参加，激发他们对非公有制经济组织党建工作的热情。要利用有的业主热衷于企业文化的特点，把企业党建工作与企业文化建设相结合，比如可以通过帮助建立“企业文化长廊”等形式，待时机成熟时帮助其一步一步建立党组织，通过树企业形象来树党的形象。第三，针对某些两新组织党建工作动力不强、热情不高的现状，可以采取把两新组织党建工作成果与企业优惠措施挂钩的办法，用经济杠杆启动业主重视党建工作的动力。