全面提升“两新”组织党建工作水平

广东省茂名滨海新区人社局崔活

一、进一步压实“两新”党建工作责任。充分认识“两新”党建工作的重要性，强化组织领导，统筹推进工作。把“两新”组织党建工作纳入镇级党委书记年度述职评议的重要内容，从严压实“两新”党建工作责任。

二、进一步提高“两新”组织覆盖率。根据“两新”组织的规模、发展阶段、效益状况和不同行业、不同地区情况，加强分类指导，把未纳入党组织管理的企业按照行业相同、地域相近的原则纳入党组织管理，进一步增强党建工作的针对性和有效性，实现党组织全覆盖。

三、进一步加强“两新”组织党务工作者队伍建设。高标准选派党建指导员到“两新”党组织指导开展工作，定期举办党建指导员、“两新”组织党务工作者业务培训班，提升业务知识水平和履职能力。加强党务工作者队伍管理，不定期检查党支部书记、党建指导员工作开展情况。

四、进一步创新组织生活开展方式。紧密结合“两新”组织的实际，创新学习、活动方式，通过多种渠道落实党组织工作制度、“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日、谈心谈话等制度，提高党员职工参与积极性。

五、进一步加强经费保障。在区管党费和党建预算经费中安排“两新”党组织党建工作经费，不断加强党员活动阵地建设，有力保障党员活动的开展。