领导讲话要有“三量”

领导讲话有“三量”，即有分量、有质量、有胆量。

没有分量的话多是空话，没有质量的话多是废话，没有胆量的话多是虚话。

讲话有分量

所谓有分量，就是说话的价值、作用、对判断有影响的力量。

在一次山东省党建工作座谈会上，谈到自己的用人观，时任省委书记刘家义说：

“有一次专门试了一个同志，本来该名同志讲的是完全正确的，突然我跟他说，是不是可以这样考虑？他马上变过来，‘对，应该是这样’，然后我又提醒，是不是应该这样？他又说，‘对，马上这样’。这名同志在我的二度‘提醒’下，大反转，立即‘向右转’。后来我得出一个结论，此人不可用！可以互相讨论，不同观点都可以互相碰撞，我们要形成这么一个风气，讨论问题，研究问题，你们不要看书记是什么眼神，那是不对的。”

刘家义以例说法，以理警人。他形象生动地举出一个“墙头草”式干部的例子，让人看到了这类干部不敢坚持真理、“唯领导是从”的不端行为，旗帜鲜明地表示“不可用”。

话可谓有分量，直接向那些溜须拍马、唯唯诺诺、投机钻营的干部“亮剑”，对于扭转干部人云亦云、亦步亦趋的坏习气，培养干部独立思考、勇于坚持己见、拒绝盲从的好作风大有裨益。