竞选演讲的“五要”与“五忌”

某单位举行中层干部竞争上岗演讲，我有幸被邀请担任评委。参加竞选的有26人，岗位却只有8个，可谓僧多粥少。尤其是竞选演讲的分数要作为聘任的重要依据，并当场公布。因此，每个竞选者都做了精心的准备。然而，26人的演讲效果却有很大的区别，成功和失败各半。成功者主要抓住了以下“五要”的要领，而失败者大都滑入“五忌”的泥潭。

一要提纲挈领，举纲张目，忌细大不捐，鸡毛蒜皮

有一位上台演讲的原后勤主任，他事无巨细地讲道：

“我这后勤主任就是干实事的人———每天天不亮就起床,督促检查炊事员煮饭、烧水，早饭之后又忙着派人到菜市场去买肉，买菜……晚饭之后，又要忙着准备第二天的伙食……，真是夜以继日，日以继夜，又劳心又劳力呀！……”

而另一位原先是工会主席的同志则提纲挈领地说：

“我干了一届工会主席，为大家做了些实事，这是大家有目共睹的！当然我取得了一些成绩，更多的是缺憾。成绩是大家共同取得的，缺憾却值得我认真反思！过去的就不再说了，我现在主要谈谈，如果我能连任工会主席，将要抓好的几件大事……”

〔评委感言〕

竞选演讲一定要抓住大的方面阐述，抓听众最关心的问题论述，把你最拿得出手的东西展示给大家。取大舍小，去粗取精；提纲撮要，纲举目张。切忌细大不捐，把鸡毛蒜皮的小事也拿到桌面上来说，眉毛胡子一把抓，把几年来所做的大大小小的事都抖搂出来，把陈谷子烂芝麻全部翻出来晒，大家听得心烦意乱，岂不是费力不讨好！

二要进退自如，信心十足，忌谦虚过度，缺乏自信

有一位同志上台演讲时，前几句话是：

“我本不想来，可我老婆非要我来竞选不可！今天上台来试一试，如果大家信任我，我一定会把大家交给我的事儿干好；如果没有选上，我就当一个好职工，把本职工作做好……”