掌握竞聘演讲的四要素，助你脱颖而出

文|西山居士

竞聘演讲是候选人通过竞争形式达到被聘用之目的而进行的演讲。其主要作用是通过演讲来展示个人才华，表达个人意愿，谋求实现个人理想与包袱的机会。要想通过竞聘演讲给自己加分，就需要掌握其四要素。

开篇要新颖别致

竞聘演讲开篇要以新颖吸引人为宜，唯有新颖才能让人眼前一亮，才能在第一时间给人留下良好印象。

孙磊在竞选科长时演讲：“我今天上台想向大家推荐一个人，这个人没有太多才华，但踏实肯干，连续三年被评为‘先进工作者’；这个人不够聪明，但喜欢思考，平时总想着怎么做才能把工作做得更好；这个人身材瘦小，但心脏强大，工作中多大压力都压不垮……这个人现在就站在台上。”

良好的开始就是成功的一半，千篇一律的开篇让人提不起精神，与众不同、别具一格的开篇能迅速地吸引听众的注意力，在第一印象上抢占先机。