竞聘演讲是为通过自由竞争形式而达到被聘用或者获得晋升职位而进行的演讲,其主要作用在于通过演讲来展示个人才华,表达个人意愿,谋求实现个人理想与抱负的机会,即向听众推销自我,以得到赞赏和认同。
在竞聘演讲中,尽管可行各业的职责各不相同,但是,对于竞聘演讲的要求却是共同的,即竞聘演讲必须做到“五要”。
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开篇要新颖别致
良好的开端是演讲成功的重要前提。开篇应以新颖,引人入胜为宜。新颖是制胜的法宝,唯其新颖别致,才能吸引人,打动人,才能收到受人瞩目之效。
由于竞聘者的素质,性格各异,修养,学识有别,竞聘演讲的开篇也各具特色。
豪爽潇洒型:豪放直爽,摒弃雕琢的开篇,往往亲切自然,感染力强。有位竞聘者开篇讲:拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,本人虽算不上好士兵,但也愿意谨遵巨人教诲,当个好将军,故此登台,毛遂自荐。
新巧睿智型:机敏阐释,巧言入题,有助于竞聘者展示自己的睿智、才智、学识,激起听众的兴趣,吸引听众的注意。一位竞聘者这样讲:俗话说胆小不得将军坐,对此,我不敢沟通,有例为证,汉代韩信为度过险境,忍了胯下之辱,最终成了将军。本人素以胆小著称,却偏有鸿鹄之志,故斗胆上台,倾诉心中夙愿,并自信会成为一个正直磊落,心地善良,胆小但不怕事的好官。
坦率质朴型:朴实最宜打动平常心,坦诚更能赢得平常心,坦率,质朴是连接演讲者与听众心灵的纽带。它能加速演讲者与听众的与之交融、共鸣,能使演讲者获得更多的理解。一位竞聘者这样开篇:首先说明一下,此次登台,并无非当上主任不可的奢望,只想响应一下人事制度改革的召唤,并借此机会结识一下新朋友,使大家认识我、了解我、喜欢我。
这样去矫饰的开篇,真挚,率直,容易为听众所接受,自然也容易获得支持。
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