组织部长言论：实现组工人自身能力“现代化”

发布时间：2021-11-06

来源：交汇点新闻

近日，党的十九届四中全会胜利闭幕，“中国之治”成为干部群众热议的话题，也成为国际社会关注的焦点。“中国之治”，关键在党。在“中国之治”长期孕育和实践中，一代代组工人坚守初心使命，为打造党的政治优势和组织优势接续奋斗。进入新时代，在开辟“中国之治”新境界的征程中，更加需要组工干部快速成长成才，以自身能力的现代化，为实现国家治理体系和治理能力现代化提供坚实保障。

传承组工基因，做“勤于追寻”的组工人。历史是营养剂，组工干部对待过去，要时刻保持谦虚谨慎，在“两学”中锤炼“对党绝对忠诚”的政治定力。一学光辉部史。今年是中组部建部95周年，组工人要循着90多年组织工作的理论逻辑、实践逻辑和文化逻辑，把学部史作为开展主题教育的一项内容，作为坚定组织路线的一种途径，作为提升归属自信的一个起点，做到学之常、知之深、信之坚、行之笃，从90多年奋斗积累的组工文化中寻求智慧、汲取营养。二学优良部风。“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”16个字就像组织部门的DNA，镌刻着组织工作的政治性、组织性、纪律性和战斗性。组工人要追寻组织部门优良传统锻造的历史轨迹，提升对组织部的归属感和认同感，增强价值认同、情感认同、文化认同、制度认同, 找到并筑牢组工人的思想根基和精神坐标。

汲取时代养分，做“敢于答卷”的组工人。时代是出卷人，组工干部对待当下，要始终保持一种危机意识，在“三思”中上下求索，历炼“能挑最重担子”的高强本领。一思如何服务中心大局。常思组织路线如何更好服务政治路线，组织工作如何更好地聚力中心、聚焦大局。以吴江为例，就是要深入思考如何抓住一体化机遇，用好示范区平台，当好“C位”中的“C位”，把干部、党建、人才等组织优势转变为推动“一体化”“高质量”的发展优势。二思如何把握工作规律。面对层出不穷的新情况、新矛盾、新问题，强化系统化思维，注重规律性把握。深刻把握领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设中的内在规律和特点，做到具体问题具体分析，用辩证思维看问题，求解思维找规律。尤其是在生态绿色一体化发展示范区建设中，善于从战略高度着眼，从体制机制着手，为组织工作服务国家战略创造更多样板、总结更多经验。三思如何破解本领恐慌。时刻保持学习的意识、学习的能力、学习的状态，在精通业务的同时，要加强对经济、科技、金融、法律、新媒体运用等多种知识和形势的了解和把握，做到对政策了然于胸、运用自如；对基层情况知根知底、能接地气；对问题研究全面系统、见解深刻；对推动工作有力有序、优质高效，努力成为“全能型”组工干部，争做组工“匠人”。

保持奋斗姿态，做“勇于亮剑”的组工人。实践是磨刀石，组工干部对待未来，要时刻保持高昂的斗志，敢于向一切犹豫懈怠彷徨亮剑，练就“敢啃最硬骨头”的精神状态。向一切犹豫彷徨亮剑，把为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命作为毕生信念，恪守“望尽天涯路”的追求，坚守“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，最后达到“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的领悟。向一切精神懈怠亮剑，把担当尽责作为一生坚守的职业操守，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，主动把干部、党建、人才等各项工作放到更高的“坐标系”去谋划研究，以只争朝夕、时不我待的精神抓好落实，做到马上就办、办就办好。向一切故步自封亮剑，把敢闯敢干、追求卓越作为组工人的干事标准，敢于领风气之先，敢于挑战极限，在长三角一体化发展的浪潮中，用苦干实干巧干的执着，再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代。向一切违法乱纪亮剑，把襟怀坦白作为终身坚守的道德准则，始终坚持严谨细致的工作作风，严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，对党忠诚、对事业赤诚、对同志真诚、对家庭负责，慎独、慎微、慎友，扣好人生每一粒扣子，甘于淡泊、乐为人梯，恪守共产党人的精神家园。

（苏州市吴江区委常委、组织部部长杨斌，首发于交汇点新闻组工e评）