树立和践行正确政绩观 奋力推动机关工作高质量发展专题党课

同志们：

根据学习教育安排，结合机关党建与干部队伍建设实际，今天我们以专题党课形式，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这一根本问题，谈认识、讲体会、提要求，引导全体党员干部进一步端正思想、规范行为、提升效能，以过硬政绩观扛起新时代机关使命担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现，是从政履职、干事创业的总开关、导航仪、试金石。当前，我们正处在推进中国式现代化、落实 “十五五” 规划开局起步的关键阶段，机关作为党委政府决策部署的第一方阵、中枢环节、执行终端，政绩观正不正、工作实不实、作风硬不硬，直接关系政令畅通、关系发展质效、关系群众福祉。全体党员干部必须把正确政绩观刻在心上、落在行上，以忠诚、干净、担当的实际行动，在新征程上展现新作为、作出新贡献。

一、提高政治站位，深刻领会树立和践行正确政绩观的重大意义

正确政绩观不是抽象理念，而是重大政治要求、实践要求、纪律要求。我们必须从政治、全局、战略高度，深刻认识其极端重要性。

（一）这是坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护” 的政治检验

树立和践行正确政绩观，本质上是政治立场、政治态度、政治纪律问题。机关党员干部首先是政治干部，必须把讲政治摆在首位，自觉用总书记重要论述统一思想、统一意志、统一行动，把对党忠诚体现到贯彻落实党中央决策部署的实际成效上，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以正确政绩观确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）这是坚守人民立场、践行以人民为中心发展思想的本质要求

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。为民办事、为民造福是最重要的政绩。机关工作一头连着党委政府，一头连着基层群众，所有工作最终都要落到为人民服务上。树立正确政绩观，就是要始终把人民放在心中最高位置，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准，用心用情解决好群众急难愁盼，把好事实事办到群众心坎上，以干部的 “辛苦指数” 换取群众的 “幸福指数”、地方的 “发展指数”。

（三）这是推动高质量发展、防范化解风险挑战的现实需要

高质量发展是新时代的硬道理。当前改革发展稳定任务艰巨繁重，转型发展、民生保障、安全稳定、作风建设等都面临不少挑战。越是任务艰巨，越要以正确政绩观把握方向、统筹兼顾。急功近利、寅吃卯粮、表面文章、虚假政绩，只会埋下隐患、积累风险。只有坚持实事求是、尊重规律、系统观念、底线思维，多做打基础、利长远、惠民生、防风险的实事，才能推动发展行稳致远，牢牢守住不发生系统性风险底线。

（四）这是锻造过硬机关队伍、弘扬优良作风的内在保障

机关作风是党风政风的 “风向标”。政绩观错位，必然催生形式主义、官僚主义：重痕迹轻实绩、重口号轻行动、重短期轻长远、重上级评价轻群众感受，既增加基层负担，也损害机关公信力。树立正确政绩观，就是要纠 “四风”、树新风，坚持务实功、出实招、求实效，锤炼忠诚干净担当的政治品格，打造政治强、业务精、作风实、纪律严的机关铁军。

二、把握核心要义，深刻理解正确政绩观的科学内涵与实践要求

树立和践行正确政绩观，要解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的根本性问题。这三问，是我们理解和践行正确政绩观的 “金钥匙”。

（一）政绩为谁而树：始终坚持人民至上，把为民造福作为最大政绩

树政绩的根本目的是为人民谋利益。权力是党和人民赋予的，只能用来为人民做事。干部履职不是为个人造势、为升迁铺路，而是为百姓谋利、为发展尽责。要始终牢记我是谁、为了谁、依靠谁，把为民造福作为最重要政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。

树政绩的根本立场是站稳人民立场。作决策、抓工作、办事情，首先考虑群众意愿、维护群众利益、接受群众监督。坚决不搞劳民伤财的 “形象工程”“政绩工程”，不做 “只让领导注意、不让群众满意” 的表面文章，真正把政绩树在群众心上。

树政绩的根本评判是群众口碑。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的褒奖。政绩好不好，群众最有发言权。要主动接受群众监督评议，把群众满意度作为衡量工作成效的核心标尺，让政绩经得起人民检验。

（二）树什么样的政绩：始终坚持高质量导向，创造经得起检验的实绩

树对党忠诚、旗帜鲜明讲政治的政绩。把政治标准放在首位，不折不扣贯彻党中央决策部署，不打折扣、不搞变通、不做选择，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动践行对党忠诚。

树推动高质量发展、服务中心大局的政绩完整准确全面贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，不盲目铺摊子、上项目，不搞粗放式发展，推动发展实现质的有效提升和量的合理增长。

树造福人民、保障改善民生的政绩。聚焦就业、教育、医疗、养老、住房、社保等民生关切，办好民生实事，兜牢民生底线，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

树打基础利长远、重潜功求实效的政绩。既要做看得见、摸得着、得实惠的显功，也要做打基础、作铺垫、利长远的潜功；既要抓当前更要谋长远，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀后的真正评价。

树守底线保安全、防范化解风险的政绩。统筹发展和安全，压实安全责任，排查化解风险，维护社会稳定，守住政治安全、经济安全、生产安全、公共安全、意识形态安全底线。

树严纪律守规矩、清正廉洁的政绩。坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，严守纪律规矩，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，做到一心为公、一身正气、一尘不染。

（三）靠什么树政绩：始终坚持实干担当，以过硬作风创造实绩

靠坚定党性树政绩。党性是政绩观的 “定盘星”。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。要加强党性锻炼，坚定理想信念，把个人追求融入党和人民事业，做到公心为先、事业为上。

靠实事求是树政绩。坚持一切从实际出发，尊重客观规律，讲真话、报实情、办实事、求实效，坚决反对数据造假、虚报浮夸、表面文章，确保工作真实、扎实、务实。

靠真抓实干树政绩业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，不驰于空想、不骛于虚声，以实干实绩说话。

靠担当作为树政绩。面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，面对责任敢于扛在肩上，不推诿、不敷衍、不绕道，以担当精神破解难题、推动发展。

靠过硬本领树政绩。加强学习、提升能力，增强政治能力、思维能力、实践能力，成为本职工作的行家里手，以专业素养、专业能力、专业精神保障高质量政绩。

靠团结协作树政绩。坚持大局观念、系统思维，分工不分家、补台不拆台，心往一处想、劲往一处使，凝聚干事创业强大合力。

三、坚持问题导向，深刻警醒政绩观错位的突出表现与严重危害

对照正确政绩观要求，结合典型案例与日常工作，政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失的问题仍有不同程度表现，必须高度警惕、坚决纠治。

（一）政绩观错位的突出表现

重 “显绩” 轻 “潜绩”，急功近利热衷短平快、看得见、易出彩的工作，对打基础、利长远、周期长的工作不上心；重眼前轻长远、重局部轻全局，只顾当前、不顾后续。

重 “口号” 轻 “落实”，形式主义表态多调门高、行动少落实差，以文件落实文件、以会议落实会议；重痕迹轻实绩，材料美观、工作空转；调研走过场、决策拍脑袋，不接地气、脱离实际。

重 “对上” 轻 “对下”，官僚主义眼睛向上看、心思往上用，对上级部署机械执行、照搬照抄，对群众需求漠不关心、敷衍应付；门好进、脸好看、事依然难办。

重 “局部” 轻 “全局”，本位主义只顾自己一亩三分地，缺乏大局意识，部门壁垒、推诿扯皮，协同配合差；有利就争、无利就推，影响整体效能。

重 “包装” 轻 “实效”，虚假政绩搞数据美化、材料包装、典型 “造景”，工作没干多少、总结天花乱坠；报喜不报忧、掩盖问题矛盾，留下隐患。

重 “权力” 轻 “责任”，为官不为占着位子不干事，遇事推诿、怕担责任，满足于平平安安占位子、忙忙碌碌装样子；不推不动、推也不动，庸懒散拖。

重 “人情” 轻 “原则”，纪律松弛讲关系不讲原则、讲面子不讲规矩，违规决策、违规审批、违规办事；廉洁防线失守，以权谋私、损害公信。

（二）政绩观错位的严重危害

一是动摇政治根基，削弱党的执政能力与公信力；二是贻误发展大局，阻碍高质量发展，积累风险隐患；三是侵害群众利益，伤害群众感情，疏离党群干群关系；四是败坏党风政风，助长歪风邪气，污染政治生态；五是耽误干部成长，让干部投机取巧、心浮气躁，损害队伍战斗力。

这些问题看似工作方式问题，实质是理想信念不牢、宗旨意识不强、党性修养不够、纪律规矩不严。全体党员干部必须反躬自省、警钟长鸣，从思想根源上纠偏正向。

四、强化实践自觉，以正确政绩观推动机关工作高质量发展

树立和践行正确政绩观，关键在行动、核心在落实。机关党员干部要把正确政绩观转化为履职尽责、干事创业的实际行动，做到学思用贯通、知信行统一。

（一）筑牢思想根基，以理论清醒保证政绩观端正

深化理论武装。持续深学细悟新思想，特别是关于正确政绩观、高质量发展、全面从严治党、为民服务等重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。

抓实学习教育。严格落实全党树立和践行正确政绩观学习教育要求，坚持学查改一体推进，把学习成果转化为端正政绩观、改进工作作风、提升工作质效的具体举措。

加强党性锤炼。常态化开展党性教育、政德教育、警示教育，坚定理想信念，补足精神之钙，牢记初心使命，始终以党性立身做事，确保政绩观不跑偏、不走样。

（二）站稳人民立场，以为民初心践行正确政绩观

走好群众路线。常态化深入基层、深入群众，听民意、察民情、解民忧，把群众呼声作为第一信号、群众需求作为第一选择、群众满意作为第一标准。

办好民生实事。聚焦群众急难愁盼，建立民生项目清单、责任清单、时限清单，件件有着落、事事有回音，把为民造福落到实处。

提升服务效能。深化 “我为群众办实事”，优化流程、精简环节、提升效率，推进政务公开、阳光用权，打造便民、高效、规范、廉洁的服务型机关。

（三）坚持实干担当，以务实作风创造过硬实绩

弘扬求真务实作风。坚持一切从实际出发，尊重规律、尊重科学，不搞形式主义、不做表面文章，说实话、谋实事、出实招、求实效。

强化执行落实能力。对党委政府决策部署，闻令而动、雷厉风行，不折不扣抓落地、抓到位、抓见效，做到定了就干、干就干好。

发扬钉钉子精神。对重点工作、重大任务、长期项目，一抓到底、久久为功，不半途而废、不浅尝辄止，以恒心韧劲把蓝图变为现实。

（四）严守纪律规矩，以清廉本色守护正确政绩观

严守政治纪律和政治规矩。增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

严守廉洁自律底线。知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

主动接受监督约束。习惯在监督下工作、在阳光下用权，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，让权力在规范轨道上运行。

（五）健全制度机制，以鲜明导向引领正确政绩观

完善考核评价机制。发挥考核 “指挥棒” 作用，突出高质量、为民、实干、廉洁导向，优化考核指标，改进考核方式，加大群众评价权重，让干与不干、真干假干、干好干坏不一样。

树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把重实干、重实绩、重担当、重口碑的干部选出来、用起来，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

健全容错纠错与追责问责机制。落实 “三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰；同时严肃查处政绩观错位、不作为乱作为假作为等问题，形成激浊扬清、奖惩分明的鲜明导向。

五、永葆初心使命，做新时代正确政绩观的坚定践行者

同志们，政绩观是终身课题。作为机关党员干部，我们肩负使命、手握权力、身处岗位，必须时刻自重自省自警自励，以正确政绩观立身、立业、立言、立德。

一要做政治坚定的 “明白人”，始终对党忠诚，把讲政治贯穿工作全过程，确保方向不偏、立场不移、原则不失。二要做服务群众的 “贴心人”，始终把群众放在心上，用真心换民心、用实干赢信任。三要做实干担当的 “带头人”，立足岗位、履职尽责，事不避难、义不逃责，以实绩诠释担当。四要做清正廉洁的 “规矩人”，严守纪律底线，永葆清廉本色，维护机关党员干部良好形象。五要做长远发展的 “铺路石”，甘做潜功、甘当基石，为事业发展打基础、添动力、增后劲。

同志们，时代呼唤担当，实干成就伟业。我们要牢固树立和自觉践行正确政绩观，不忘初心、牢记使命，求真务实、真抓实干，以过硬作风、过硬能力、过硬实绩，奋力推动机关工作高质量发展，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

谢谢大家！

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