在集团树立和践行正确政绩观学习教育部署会上的讲话提纲

同志们：

今天，我们召开集团树立和践行正确政绩观学习教育部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述和重要指示精神，全面落实党中央关于开展此项学习教育的决策部署，动员集团各级党组织和全体党员干部，特别是领导干部，深刻认识其极端重要性，全面把握其丰富内涵，着力健全防范纠偏工作机制，以正确政绩观引领保障集团高质量发展，在服务国家战略、推进中国式现代化的宏伟征程中展现新担当、创造新业绩。

下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的具体体现。正确的政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。对于作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础的中央企业而言，树立和践行正确政绩观，不仅关乎企业自身兴衰，更直接关系党和国家事业发展全局、关系人民群众切身利益、关系干部队伍健康成长。

第一，这是确保集团发展始终沿着正确政治方向前进的根本要求。习近平总书记强调，“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”。中央企业姓“党”为“国”，我们的所有工作都必须以贯彻落实党中央决策部署为前提，善于把企业的发展融入党和国家事业大棋局。政绩观与发展观紧密相连。树立什么样的政绩观，就会导向什么样的发展观。只有政绩观摆正了，我们谋划工作、推动发展才能真正做到“有利于国家、有利于人民”，既符合国家和人民眼前利益，又符合国家和人民长远利益，才能坚定不移贯彻新发展理念，将高质量发展这个“首要任务”和“硬道理”落到实处，避免急功近利、盲目蛮干、数据造假等偏差，确保集团的发展始终同党和国家事业同频共振，成为党执政兴国最可信赖的依靠力量。

第二，这是践行党的根本宗旨、履行央企责任使命的必然选择。“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。”习近平总书记深刻指出，“为民造福是最大政绩”。中央企业肩负着发展国民经济、保障改善民生、维护国家安全的重要责任。我们的政绩，最终要体现在是否促进了经济社会发展、是否促进了国家富强和人民幸福上。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就，包括历史性解决绝对贫困问题、成功应对世纪疫情等，都是树立和践行正确政绩观的生动实践。对于集团而言，树立正确政绩观，就是要牢记“国之大者”，把满足人民群众对美好生活的向往、服务国家战略需求作为工作的出发点和落脚点。无论是提供优质产品服务、保障能源资源安全、推动科技创新突破，还是履行社会责任、助力共同富裕，都要坚持以人民为中心，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，赢得最广大人民的认同与支持。

第三，这是锻造高素质专业化干部队伍、激发干事创业精气神的关键举措。习近平总书记要求干部树立“‘功成不必在我’的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”。正确的政绩观为干部健康成长提供了价值标尺和行为准则。它要求干部既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事（显功），也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事（潜功）。当前，集团改革发展任务艰巨繁重，面临的风险挑战严峻复杂。只有引导广大干部树立正确政绩观，才能摒弃私心杂念，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上；才能发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责；才能提高透过现象看本质、按客观规律办事的本领，在攻坚克难中锻造“真干才能真出业绩、出真业绩”的过硬能力。树立重实干、重实绩的导向，有助于在全集团形成“靠实干创实绩、以实绩论英雄”的良好生态，持续提振干部队伍锐意进取、奋发有为的精气神。

二、把握核心要义，全面领会树立和践行正确政绩观的丰富内涵

习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，系统回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三个根本性问题。我们要深入学习领会，将其作为履职尽责、干事创业的根本遵循。

第一，要牢牢锚定“政绩为谁而树”的价值原点，始终坚持为民造福。这是政绩观的核心问题，关乎为谁执政、为谁用权、为谁谋利。习近平总书记反复强调，“当共产党的‘官’，只有一个宗旨，就是造福于民”。对于央企领导干部来说，手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，只能用来为民谋利、为国尽责。我们必须时刻牢记“江山就是人民、人民就是江山”，始终把人民放在心中最高位置。想问题、作决策、办事情，首先要考虑是否有利于国家、有利于人民。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。要坚决反对为了个人功名、局部利益而损害全局和长远利益的行为，切实做到为官一任、造福一方，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名。

第二，要清晰界定“树什么样的政绩”的目标维度，努力创造经得起检验的实绩。这关乎政绩的检验标准。正确的政绩观是全面的、辩证的、历史的。一要坚持显绩与潜绩并重。既要抓好当前能见效、群众得实惠的工作，也要甘于做铺垫、打基础、利长远的事情，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。二要坚持高质量发展导向。完整、准确、全面贯彻新发展理念，把推动高质量发展作为政绩观的重要内容。不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠，不搞华而不实、投机取巧、数据造假，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。三要坚持实践、人民、历史相统一的检验标准。我们创造的业绩，必须能经受住实践的推敲、人民的评判和历史的检验。好事实事要从群众切身需要来考量，不能主观臆断。无论是推动经济发展、科技创新，还是解决职工群众急难愁盼问题、营造良好环境，都是应树之绩。

第三，要准确把握“靠什么树政绩”的实践路径，夯实干事创业的能力根基。这关乎政绩的实现途径。空谈误国，实干兴邦。创造真政绩，必须依靠扎实的行动和过硬的本领。一要靠坚强党性。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。二要靠对党忠诚、胸怀大局。要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要对“国之大者”心中有数，善于把集团工作融入党和国家事业大棋局。三要靠政贵有恒、真抓实干。要坚持“一张蓝图绘到底”，保持战略定力，不折腾、不朝令夕改，更不要为了显示所谓政绩另搞一套。要发扬钉钉子精神，务实功、出实招、求实效，善作善成。四要靠践行群众路线、科学决策。坚持从群众中来、到群众中去，尊重人民首创精神，使决策和工作符合实际、符合规律、符合群众愿望。五要靠清正廉洁、遵规守纪。要当端端正正的官、清官，严守纪律规矩，做到心有所戒、行有所止，永葆共产党人政治本色。

三、强化系统施治，着力健全防范和纠治政绩观偏差的长效机制

树立和践行正确政绩观，既要靠干部自我修炼，也必须发挥组织的教育、引导、管理和监督作用。我们要按照党中央要求，着力健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。

第一，健全常态化教育引导机制，筑牢思想根基。要把政绩观教育作为党员干部教育培训的必修课，纳入党委理论学习中心组学习、干部轮训、主题党日的重要内容。深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合集团实际开展研讨，深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求。坚持正面引导与反面警示相结合，学习焦裕禄、谷文昌、廖俊波等先进典型，同时对照《政绩观偏差具体表现清单》，用典型案例开展警示教育，让党员干部知所趋避。

第二，完善精准化考核评价机制，树立鲜明导向。考核是指挥棒。要完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。一要优化考核指标。对接高质量发展要求，设置共性指标与差异化指标，加大科技创新、绿色低碳、风险防控、民生改善、党建质量等内容的权重。二要改进考核方法。坚持定性与定量结合，考事与考人结合。探索建立干部工作实绩台账，通过旁听重要会议、蹲点调研、实地走访、谈话征询等方式，全方位、多渠道考准摸清干部政绩表现。注重听取分管领导、同事下属、服务对象特别是职工群众的评价。开展“新官理旧账”、“政声人去后”评价。三要强化结果运用。将考核结果与干部选拔任用、奖惩、培训、调整紧密挂钩，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环，大力选拔真抓实干、政绩突出的干部。

第三，强化全过程监督管理机制，及时扶正纠偏。监督是防火墙。要将政绩观情况作为政治监督、日常监督、巡视巡察、审计监督的重要内容。一要聚焦重点领域。紧盯投资决策、项目建设、并购重组、安全生产、生态环保、民生保障等领域，防范和纠治盲目铺摊子、搞“形象工程”“半拉子工程”、数据造假、忽视风险隐患等政绩观偏差问题。二要做实日常监督。建立干部监督“微提醒”机制，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒、批评教育。加强对“一把手”和领导班子的监督，防止“拍脑袋”决策。三要严肃执纪问责。对政绩观扭曲、造成严重后果或不良影响的，要依规依纪依法严肃问责，发挥震慑效应。

第四，落实科学化激励保护机制，激发担当作为。要落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，精准界定为公还是为私、无意过失还是明知故犯、探索失误还是违纪违法，为那些在推动改革、攻坚克难中敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要健全澄清正名机制，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性。要关心关爱干部，完善待遇保障、健康关怀等措施，让干部安心、安身、安业。

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期而重要的政治任务。集团各级党组织要切实负起主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，按照党中央统一部署和上级党组织要求，精心组织好本次学习教育。要坚持学查改一体推进，把学习研讨、对照检视、整改落实贯穿始终。要注重实际效果，把学习教育同完成集团年度目标任务、推动高质量发展、破解改革发展难题紧密结合起来，力戒形式主义，真正让干部职工感受到新变化新气象。

让我们更加紧密地团结起来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，奋力开创集团改革发展党建新局面，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

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