在学习贯彻“树立和践行正确政绩观”重要论述会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻树立和践行正确政绩观的重要论述，结合当前我单位实际，就进一步加强全单位干部队伍作风建设，进行一次思想上的再统一、认识上的再深化、行动上的再部署。

下面，我讲三点意见。

一、提高站位，深刻领会树立和践行正确政绩观的极端重要性

政绩观是干部世界观、价值观、权力观的集中体现，直接关系到我们事业的兴衰成败。“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，发表了一系列重要论述，思想深邃、内涵丰富，为我们提供了思想指引和行动指南。我们必须深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性。

第一，树立和践行正确政绩观，是践行初心使命的根本要求。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是我们的初心使命。政绩，归根结底是为民造福的实绩。衡量我们工作好坏的最终标准，是人民群众是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。全单位各级干部必须时刻扪心自问：我们的决策是否符合最广大人民的根本利益？我们的项目是否回应了人民群众最迫切的期盼？我们的工作成果是否经得起人民的检验？只有把“人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点，我们的政绩才是货真价实的，我们的事业才能拥有最坚实的根基。

第二，树立和践行正确政绩观，是推动高质量发展的内在逻辑。当前，我国发展进入了新阶段，发展理念、发展方式正在发生深刻变革。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。这就要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我们必须清醒认识到，推动高质量发展，需要的是打基础、利长远、增后劲的“潜绩”，需要的是保护生态、绿色转型、科技创新的“显功”。全单位上下必须彻底摒弃规模速度情结、路径依赖思想，坚定不移走生态优先、绿色发展的道路，在培育新质生产力、构建现代化产业体系上久久为功，真正把发展的成果体现在发展质量的提升、产业结构的优化和人民生活品质的改善上。

第三，树立和践行正确政绩观，是锻造过硬干部队伍的时代课题。有什么样的政绩观，就有什么样的行为方式和工作作风。当前，我们正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，面临的改革发展稳定任务艰巨繁重。完成这些任务，迫切需要一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。树立和践行正确政绩观，就是要引导广大干部求真务实、真抓实干，敢于担当、善于作为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。只有这样，我们才能锤炼出一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，为某某单位的长远发展提供坚强组织保证。

二、坚持问题导向，清醒认识当前存在的突出问题

回顾过去一年，也就是2025年，在全单位上下的共同努力下，我们取得了来之不易的成绩。（罗列重点工作成绩，数据、所获荣誉等）。这些成绩的取得，是全单位广大干部群众团结奋斗、辛勤付出的结果。

在肯定成绩的同时，我们更要用辩证的、发展的眼光审视自身，以刀刃向内的勇气正视问题。对照上级的要求，对照高质量发展的标准，对照人民群众的期盼，我们必须清醒地看到，还存一些情况。

一是思想上……。

二是作风上……。

三是心态上……。

四是念头上……。

三、强化行动自觉，以正确的政绩观引领干部新作风、开创发展新局面

第一，必须旗帜鲜明讲政治，把忠诚作为树立正确政绩观的“定盘星”。

第二，必须矢志不渝践行宗旨，把为民造福作为树立正确政绩观的“价值锚”。

第三，必须遵循客观发展规律，把真抓实干作为树立正确政绩观的“压舱石”。

第四，必须勇于担当善于作为，把攻坚克难作为树立正确政绩观的“试金石”。

同志们，树立和践行正确政绩观是一场深刻的思想革命，加强作风建设永远在路上。让我们以更加强烈的使命担当，求真务实、锐意进取，奋力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩，为加快建设现代化新某某而努力奋斗！

【写在最后】岛主是985硕士、全国级党务工作者、教授级高级政工师（正高），提供从业20余年积累的工作方法、经验、范文。

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