一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
二是政治风险防范意识不强。面对媒体格局的深刻变革和舆论生态的复杂变化,对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的政治敏锐性。班子在内容审核流程上的政治把关不严,对新闻宣传的社会效果和潜在风险预判不足。
三是服务中心大局站位不高。在围绕县委县政府中心工作、聚焦高质量发展首要任务进行宣传策划时,有时存在“等米下锅”的思想,主动谋划、靠前服务的能力不强。例如,在“十五五”规划开局之年的宣传布局中,对于我县重点发展的文旅康养、数字农业等新兴产业,报道多集中于会议动态和领导活动,深入产业一线、挖掘典型案例、提炼发展模式的深度报道、系列报道数量不多,未能充分发挥主流媒体在凝聚发展共识、提振市场信心、助力招商引资方面的舆论引导作用。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
二是纪律教育警示效果不彰。尽管单位近年来持续开展党章党规党纪学习,但教育方式较为单一,多以“读文件、看视频、写心得”为主,触及灵魂的深度不够。特别是在本单位发生原广告经营部主任、采购办等人严重违纪违法案件后,后续召开的警示教育大会,虽然通报了案情、剖析了原因,但在组织班子成员和中层干部举一反三、深刻检视自身差距方面做得不扎实,导致部分干部职工仍认为“那是别人的事,与我无关”,警示教育未能真正起到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
三是精神追求标准有所降低。面对媒体深度融合的挑战和压力,班子成员中存在“求稳怕乱”的心态,艰苦奋斗、锐意进取的精神状态有所下滑。对于一些难啃的“硬骨头”,比如如何破解县级媒体普遍面临的人才流失困境、如何建立可持续的“造血”机制等深层次问题,虽然在会上多次讨论,但缺乏“一竿子插到底”的决心和行之有效的破解方案,满足于维持现状、平稳过渡,共产党人应有的那么一股子“精气神”有所衰减。
(三)在带頭敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

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