一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
作为县人大财经委主任,我始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩。但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足。
二是政治领悟力转化性不强。对党的二十届四中全会提出的“完善党和国家监督体系”等部署要求,学习理解不够系统透彻,未能有效将其转化为优化人大财经监督机制、提升监督效能的具体举措。在推动预算联网监督、国有资产管理监督等工作中,仍沿用传统思路和方法,对如何通过制度创新构建全过程、全方位、全覆盖的财经监督体系,思考谋划不够深入,理论学习与实践应用存在“两张皮”现象。
三是政治执行力穿透力不够。在贯彻落实党中央关于经济工作的大政方针和决策部署时,有时存在“上热中温下凉”的现象,对县委确定的财经工作重点任务,虽然能够牵头组织开展监督,但在跟踪问效、一抓到底上韧劲不足。例如,针对县委部署的优化营商环境工作,财经委组织开展了专项调研和执法检查,形成了检查报告并提出整改建议,但对后续整改落实情况的跟踪督办不够有力,部分问题未能及时整改到位,导致监督效果打折扣,未能完全体现党中央决策部署的刚性要求。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
我始终坚持把政治修养摆在党性修养的首位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,认真学习党章党规党纪,努力坚守共产党人精神追求。但对照党性修养的高标准,仍存在一些薄弱环节。
一是理论武装不够系统深入。存在碎片化学习、被动式学习的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,学习不够全面系统,缺乏整体性、系统性的研读和思考。在参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育时,更多是完成规定学习任务,主动结合财经工作实际开展专题研讨、深化思想认识不够,未能真正做到学深悟透、融会贯通,运用党的创新理论指导财经监督实践、破解工作难题的能力有待提升。
二是党性锤炼不够经常自觉。党内政治生活的“熔炉”作用发挥不够充分,在参加组织生活会、民主生活会时,有时存在“例行公事”的心态,开展批评与自我批评不够严肃认真。对自身存在的问题,往往避重就轻、谈业务多谈思想少;对同志存在的问题,顾虑情面、点到为止,缺乏“辣味”,未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在日常工作中,对自身的党性锻炼缺乏有意识的设计和坚持,有时把自己当作普通干部对待,忽视了作为党员领导干部应有的党性觉悟和先锋模范作用。
三是理想信念根基不够牢固。在面对县域经济发展中的困难和挑战时,有时会产生畏难情绪,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和韧劲,根源在于理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分。对社会上一些错误思潮和模糊认识,缺乏旗帜鲜明的批判和斗争,有时存在麻痹思想,未能始终以坚定的理想信念筑牢对党忠诚的思想根基,在解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上仍需持续用力。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
我始终牢记权力来自人民、属于人民,自觉在组织监督和法纪框架内行使权力,努力践行新时代党的群众路线。但对照“三个敬畏”的要求,仍存在一些需要改进的地方。
二是敬畏组织的规矩意识不够强烈。严格执行民主集中制和领导班子议事决策规则,但在处理一些复杂财经监督议题时,有时过于强调程序合规,主动向县委和人大常委会汇报工作、争取指导不够及时。在财经委内部工作中,有时存在“一言堂”倾向,听取委员和工作人员意见建议不够充分,特别是在确定年度监督计划、开展专项监督活动等重要事项上,民主协商的深度和广度不足,未能充分发挥集体智慧。对组织作出的决定部署,有时存在执行不够坚决、落实不够有力的问题,缺乏对组织的绝对忠诚和敬畏之心。

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