一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是对党的创新理论学习仍存在“浅层化”倾向。虽然能够按时参加镇党委组织的集中学习,完成规定篇目阅读任务,但在系统把握、融会贯通上仍有不足。例如,在学习党的二十届四中全会关于“健全全面从严治党体系”的战略部署时,更多停留在通读原文层面,未能完全将其与基层治理现代化的具体实践有机衔接,导致在指导村级党组织建设中,政策转化能力有待提升。二是政治判断力、政治领悟力还需进一步增强。面对复杂舆情和社会思潮时,有时缺乏第一时间从政治高度辨析问题本质的敏锐性。比如在去年村集体资产清查过程中,个别群众通过网络平台发表不实言论,起初仅将其视为普通信访问题处理,未及时意识到背后可能存在的意识形态风险,后续虽经引导化解,但也暴露出自身政治警觉性的短板。三是贯彻落实上级决策部署存在“温差”。在推进乡村振兴重点任务中,对产业振兴与生态宜居协同推进的理解不够深入,曾出现重项目落地速度、轻群众参与意愿的现象,个别自然村人居环境整治方案因前期调研不充分,引发部分村民质疑,反映出政治执行力还需向末端延伸。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念的根基扎得不够牢固。随着基层事务性工作增多,有时不自觉地将精力集中于应付检查、完成指标,忽视了常态化党性锻炼的重要性。参加主题党日活动时,虽然全程出席,但主动发言少,思想交锋不足,存在“走过场”现象。特别是在党史学习教育常态化推进中,未能有效将红色资源转化为坚定信仰的精神滋养,到本地烈士故居开展现场教学后,缺少后续的研讨深化和行动转化。二是宗旨意识有所弱化。作为镇班子成员联系村制度的责任人,每月下村走访已形成机制,但“走心”程度不够。三是批评和自我批评武器运用不到位。在班子内部开展相互批评时,顾虑较多,怕影响团结、伤了和气,多以“建议式”表达代替直截了当地指出问题。如在一次项目调度会上,对某同志推进进度滞后的问题,仅用“希望加快节奏”一带而过,没有点明具体症结,削弱了党内政治生活的战斗性。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

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