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（22篇）2025年度述职述责述廉报告汇编

2025年度“一把手”述职述责述廉报告

根据县委统一安排，现将本人2025年度担任XX镇党委书记期间的学习、履职、廉政情况报告如下。

2025年，是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣高质量发展首要任务，锚定县委赋予我镇的发展定位，踔厉奋发、攻坚克难，全力推动经济社会发展和党的建设各项事业取得新进展。现将具体情况报告如下：

一、聚焦“铸魂固本”，在深学细悟中把稳政治方向，始终做到对党忠诚

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，带头落实“第一议题”制度。一是系统深入学。围绕党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于高质量发展、乡村振兴、党的建设等重要论述，组织开展镇党委理论学习中心组专题学习，专题研讨，带头撰写心得体会、理论文章XX篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是全员覆盖学。依托镇党校、新时代文明实践所（站）等阵地，采取专题培训、集中宣讲、送学上门等形式，推动党的创新理论进机关、进农村、进社区、进企业。全年组织基层党员轮训；开展“党课开讲啦”活动。引导全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是联系实际学。坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。围绕贯彻落实二十届四中全会关于“健全党组织领导的基层治理体系”等重大部署，深入开展“党建引领基层治理”专题调研，形成调研报告，推动解决了一批基层治理中的难点堵点问题。

（二）扛牢政治责任，严守纪律规矩。一是严守政治纪律和政治规矩。始终把讲政治贯穿于工作全过程，严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省市县委工作要求在XX镇不折不扣落到实处。坚决反对“七个有之”，自觉做到“五个必须”。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。年内主持召开镇党委班子民主生活会，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造了健康纯洁的党内政治生态。三是抓牢意识形态工作。认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，定期分析研判意识形态领域风险隐患，主持召开专题会议。加强宣传思想文化阵地建设和管理，密切关注网络舆情，妥善处置各类舆情XX起。大力弘扬社会主义核心价值观，开展各类群众性精神文明创建活动，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

（三）加强党的领导，凝聚发展合力。始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是完善领导机制。修订完善《XX镇党委议事规则》，规范“三重一大”事项决策程序，全年召开党委会XX次，研究决定重大事项XX项，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是凝聚干事合力。严格执行民主集中制，注重听取班子成员、人大代表、政协委员和基层干部群众的意见建议。支持镇人大、政府依法依章程履行职能，密切同各民主党派、工商联和无党派人士的联系，工会、共青团、妇联等群团组织作用得到有效发挥，形成了同心同德、团结奋斗的良好局面。

二、聚焦“主责主业”，在担当实干中推动高质量发展，竭力增进民生福祉

（一）全力以赴抓经济、促发展，综合实力稳步提升。一是经济运行稳中有进。面对复杂严峻的宏观经济形势，加强经济运行调度分析，主要经济指标保持在合理区间。二是产业发展提质增效。坚决扛牢粮食安全政治责任，落实最严格的耕地保护制度。三是营商环境持续优化。深化“放管服”改革，落实领导干部包联企业制度。

（二）凝心聚力抓衔接、促振兴，乡村面貌持续改善。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对监测对象实施精准帮扶，守住了不发生规模性返贫的底线。二是扎实推进乡村建设行动。深入实施农村人居环境整治提升五年行动，实施安全饮水巩固提升工程，完成农房改造。常态化开展村庄清洁行动，成功创建省级美丽乡村示范村。三是深化乡村治理。推广积分制、清单制等治理方式，完善村规民约。深入开展移风易俗，整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习。

（三）用心用情抓民生、解民忧，群众福祉更加殷实。一是社会保障兜牢底线。二是社会事业协调发展。三是社会大局保持稳定。

（四）坚定不移抓生态、优环境，绿色发展底色更亮。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念。一是污染防治攻坚战成果巩固。严格落实河（湖）长制、林长制，强化农业面源污染治理。二是环保突出问题有效整改。中央、省环保督察反馈问题和群众信访举报问题全部按时整改销号。三是绿色发展方式加快形成。推广绿色生产技术，发展生态循环农业。严控“两高”项目盲目发展。

三、聚焦“管党治党”，在严管厚爱中净化政治生态，永葆清正廉洁本色

（一）压紧压实主体责任。一是强化部署推动。年初主持召开全镇党风廉政建设工作会议，制定年度工作要点和责任清单。全年主持召开镇党委会议专题研究全面从严治党工作，听取镇纪委工作汇报。二是层层传导压力。与班子成员、各村（社区）党支部书记签订党风廉政建设责任书，开展廉政谈话。对落实主体责任不力的XX名干部进行约谈提醒。三是支持纪委履职。全力支持镇纪委依规依纪依法履行监督责任，在人财物等方面给予充分保障，为其开展工作创造良好条件。

（二）持续深化作风建设。一是扎实开展党纪学习教育。带头学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展专题学习、警示教育、解读培训等活动，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯“四风”老问题和新动向，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。大力精文减会，文件、会议数量同比下降。三是密切联系服务群众。带头落实领导干部接访下访和包案制度，全年接访群众，推动化解信访积案。深入基层调研，解决群众急难愁盼问题。

（三）始终保持清廉本色。一是带头廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。二是规范权力运行。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均经集体研究决定。三是涵养廉洁文化。加强新时代廉洁文化建设，开展家风家教主题活动，打造廉洁文化阵地，营造崇廉拒腐的良好风尚。

四、聚焦“问题短板”，在对标反思中找准努力方向，勇于进行自我革命

在总结成绩的同时，我清醒地认识到，对照党中央和省市县委的高标准严要求，对照人民群众的新期盼，自身工作和学习中还存在一些不容忽视的差距和不足：

（一）理论武装的深度和转化效果有待加强。虽然能够坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是二十届四中全会提出的新思想、新论断、新要求的理解还不够系统透彻，满足于“学过了”，在“学懂弄通做实”、创造性转化为推动XX镇高质量发展的具体思路和务实举措上，结合度、精准度、实效性还有提升空间。运用党的创新理论指导破解复杂矛盾、应对风险挑战的能力仍需锤炼。

（二）推动高质量发展的韧劲和破局能力有待提升。一是产业转型升级步伐不够快。传统产业占比依然较高，新兴产业发展规模偏小，产业集群效应不明显，经济增长的内生动力和后劲有待增强。在招引科技含量高、带动能力强的大项目、好项目上，思路不够开阔，办法不够多，成效不够显著。二是乡村振兴亮点不够突出。农业产业链条延伸不足，农产品附加值不高，品牌影响力有限。乡村建设在特色彰显、文化融入等方面做得还不够，部分村庄人居环境整治成果容易反弹，长效管护机制有待完善。集体经济“消薄”和“强村”任务依然艰巨，部分村“造血”功能不强。三是民生领域仍有短板。教育、医疗、养老等公共服务资源配置与群众日益增长的美好生活需要相比还有差距。部分历史遗留问题和群众反映强烈的“关键小事”解决得还不够彻底、不够迅速，信访维稳压力依然存在。

（三）全面从严治党的压力和成效传导有待深化。一是责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。对班子成员“一岗双责”落实情况督导检查不够频繁、不够严格，对村（社区）一级党组织落实主体责任的指导和监督有时不够到位，存在层层递减的风险。二是作风建设仍需常抓不懈。虽然“四风”问题得到有效遏制，但形式主义、官僚主义的隐形变异问题仍时有发生，例如，有的工作过度留痕，有的调研“走马观花”，服务群众的“最后一米”偶尔还存在堵点。对干部队伍中存在的“慵懒散慢”等不良风气，批评教育多，动真碰硬、严肃处理还不够。三是廉洁风险防控需进一步抓细抓实。对重点领域、关键岗位的廉政风险排查和动态监管还不够精细，警示教育的前瞻性、针对性、震慑力有待加强，用身边事教育身边人的效果有待提升。

（四）干部队伍建设和能力素质有待优化。一是干部队伍结构不尽合理。镇村干部队伍存在年龄老化、专业人才缺乏等问题，熟悉现代农业、乡村治理、经济金融、数字技术的干部偏少。二是干部能力本领有待增强。部分干部思想观念、知识结构、能力水平与高质量发展的新要求不相适应，存在“本领恐慌”，在应对复杂局面、解决棘手问题、推动改革创新时显得力不从心。三是激励担当作为的机制不够完善。在容错纠错、考核评价、关心关爱等方面，虽有制度但落实不够精准，一定程度上影响了干部干事创业的积极性和创造性。

深刻反思这些问题，根源在于：一是自我革命精神有所弱化，满足于已有成绩，攻坚克难的锐气和斗志需要进一步激发。二是系统思维和战略眼光有待提升，统筹谋划工作的全局性、前瞻性不够。三是深入基层、深入群众调查研究有时不够扎实，对实情的把握、对民意的体察需要进一步加深。四是抓工作落实的“钉钉子”精神还需加强，一抓到底的韧劲有时不足。

五、聚焦“未来征程”，在砥砺奋进中展现新作为，奋力谱写发展新篇

2026年是“十五五”规划的开局之年，做好各项工作意义重大。我将以此次述职述责述廉为新的起点，坚持问题导向，发扬斗争精神，认真抓好整改落实，切实履行好党委书记的职责使命。

（一）在强化理论武装、提升政治能力上持续用力。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是二十届四中全会精神和“十五五”发展的决策部署作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加注重理论联系实际，切实把学习成果转化为推动XX镇改革发展稳定的生动实践和实际成效。

（二）在推动高质量发展、增进民生福祉上持续用力。完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局。聚焦产业升级，在培育新质生产力、构建现代化产业体系上求突破。聚焦乡村振兴，在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足上出实招。聚焦民生改善，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题，不断夯实安全稳定根基。

（三）在扛牢主体责任、深化全面从严治党上持续用力。坚决扛起第一责任人责任，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同、一体落实。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展党纪学习教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。保持反腐败高压态势，加强新时代廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

（四）在加强队伍建设、激发干事活力上持续用力。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，优化干部队伍结构。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升“八项本领”“七种能力”。健全完善激励保护和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

以上报告，请予评议。不妥之处，敬请批评指正。

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

根据上级党委、纪委关于述责述廉工作的部署要求，本人紧扣全面从严治党政治责任和廉洁从政要求，结合XX镇工作实际，现将2025年度履行责任、廉洁自律情况报告如下，恳请监督评议。

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况

始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，聚焦“三农”工作、乡村振兴、基层治理、民生保障等核心领域，推动指示精神转化为乡镇发展实效。一是锚定“千万工程”实践要求。推进人居环境整治提升，全年完成XX村、XX村等8个行政村的污水管网改造、垃圾分类点建设，打造“美丽庭院”200余户，全镇农村生活垃圾无害化处理率达100%。二是落实总书记关于“保障粮食安全”的指示。推进XX村3000亩高标准农田建设，配套建设灌溉渠道12公里、机耕路8公里，带动周边5个村1200余户农户增收，全年粮食产量较上年增长8%。三是聚焦民生关切，解决群众“急难愁盼”问题。全年完成低保动态调整126人次、特困人员供养提标23人，建成镇养老服务中心1处、村级养老驿站3处，实现60岁以上老人助餐、助医服务全覆盖。

2.“第一议题”制度落实情况

严格执行党委会议“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为每次党委会“开篇内容”，全年组织“第一议题”学习24次，其中专题学习党的二十届四中全会精神6次。为推动学习走深走实，牵头制定《XX镇学习贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》，组织班子成员、村党组织书记开展“送学下村”活动12场，覆盖党员干部、群众代表3200余人；围绕全会提出的“完善基层治理体系”“健全乡村振兴保障机制”等部署，召开专题研讨会4次，梳理形成《XX镇2025年重点工作任务清单》，明确产业发展、基层治理等5大类28项具体任务，逐项落实责任领导、责任科室和完成时限，目前已完成25项，剩余3项均按进度推进。

3.“三重一大”事项决策情况

严格遵守民主集中制，全年共研究“三重一大”事项15项（涉及重大项目8项、大额资金使用4项、重要人事任免3项），均严格执行“会前酝酿、会上讨论、集体决策、会后公示”流程。例如，在XX镇污水处理厂建设项目（总投资500万元）决策中，会前通过座谈会、入户走访等形式征求周边6个村群众意见132条，邀请环保专家对项目方案进行论证；会上组织党委班子成员逐一发表意见，形成一致决议后，在镇政务公开栏、“XX镇发布”公众号公示7天，无异议后启动招标。全年所有“三重一大”事项均未出现决策失误或群众投诉，涉及的800余万元资金全部按规定纳入国库集中支付，全程接受镇纪委监督。

4.监督发现问题整改情况

针对2025年上半年上级巡察反馈的“民生服务窗口效率低”“XX产业园区项目推进滞后”“村级财务核算不规范”3类问题，牵头成立整改工作专班，制定《整改任务台账》，明确整改措施、责任人和完成时限。一是优化民生服务流程。将镇政务服务大厅12个窗口整合为“综合服务窗口”，推行“一窗通办”，配备2名导办员，群众办事平均时长从40分钟缩短至20分钟，满意度达98%。二是建立项目推进“周调度、月通报”机制。每周召开项目推进会，协调解决征地拆迁、资金拨付等问题，XX产业园区项目于10月底按期完工，比原计划提前1个月。三是开展村级财务专项培训。邀请县财政局专家授课2次，覆盖全镇15个村的会计、报账员，同时规范报销流程，要求村级支出需经村务监督委员会审核签字，全年未再出现财务核算问题。目前3类问题已全部整改到位，通过上级巡察“回头看”验收。

5.以案促改情况

结合周边乡镇发生的“村干部虚报种粮补贴”“违规处置集体资产”等典型案例，组织全镇干部开展以案促改警示教育活动。一是召开专题警示教育会2次，组织观看《零容忍》片段，邀请镇纪委书记通报案例细节，剖析违纪违法根源；二是针对案例暴露的漏洞，建立“种粮补贴申报三级审核制”（村核实、镇复核、县审批）和“集体资产处置公示制”，要求村级集体资产出租、出售需经村民代表大会表决通过并公示7天；三是开展村级“微腐败”专项排查，组织镇纪委、农经站对15个村的补贴发放、资产处置情况进行核查，未发现类似问题。通过以案促改，全镇干部纪律意识明显增强，全年收到群众关于干部违纪的信访举报较上年下降60%。

6.其他有关情况

聚焦全面从严治党向基层延伸，重点推进村级党组织建设。一是完成XX村、XX村2个软弱涣散村党组织整顿，通过“选优配强班子”“建立议事决策制度”“发展特色产业”等措施，XX村班子凝聚力显著提升，年内带动村集体增收20万元。二是建立村党组织书记“季度廉政谈话”制度，每季度与15个村的书记开展1次廉政谈话，重点提醒“三资”管理、项目建设等领域的廉洁风险，全年未出现村书记违纪问题。三是推动“党建+网格”治理模式，将全镇划分为89个网格，配备网格长89名、网格员178名，实现“小事不出网格、大事不出镇”，全年矛盾纠纷化解率达95%，较上年提升10%。

（二）个人廉洁从政情况

1.规范用权履职，坚守廉洁从政底线情况

始终牢记“权为民所用”，严格按照岗位职责和制度规定行使权力，坚决不插手具体项目招标、资金拨付等事项。例如，在XX镇主干道升级改造项目（总投资400万元）中，全程委托县公共资源交易中心组织招标，本人仅负责统筹协调，未向招标代理机构、施工单位打招呼；在村级“两委”换届工作中，严格执行“凡提四必”要求，未为亲友或他人谋取职位。同时，主动接受监督，每月向镇党委书记汇报廉洁从政情况，每季度在党委会上述责述廉；公开个人办公电话和微信，全年接待群众来访36人次，均如实回应、妥善处理，未出现推诿扯皮情况。

2.强化纪律执行，严守制度规定红线情况

深入学习贯彻中央八项规定精神，牵头组织镇政府班子开展“贯彻中央八项规定精神专题学习月”活动，通过集中学习、自查自纠、案例警示等形式，推动纪律意识入脑入心。本人严格遵守各项规定：一是严格执行办公用房标准。个人办公用房面积18平方米，符合县级规定；二是杜绝公车私用。公务用车由镇党政办统一调度，节假日按规定封存，全年未使用公车办理私事；三是坚决拒收礼品礼金。年内3次拒绝管理服务对象赠送的土特产、购物卡，均当场退还或上交镇纪委；四是精简公务接待。严格执行“无公函不接待”“同城不接待”规定，全年镇政府公务接待费用较上年下降15%，未出现超标准接待情况。

3.严管家属家人和身边工作人员情况

始终把廉洁家风建设摆在重要位置，与家属签订《廉洁家庭承诺书》，定期开展家庭廉洁谈话，明确要求家属不得打听工作秘密、不得干预项目决策、不得利用本人职权谋取私利。年内家属曾咨询XX村宅基地审批政策，本人当即告知需按正常流程向村委会申请，不得特殊对待，最终该事项按规定办理。同时，加强对身边工作人员（秘书、司机）的教育管理，每月开展1次廉洁提醒，明确“不得擅自接受群众礼品、不得替他人说情”等纪律要求；发现秘书存在“接受村书记安排的工作餐”苗头后，立即进行批评教育，责令其补交餐费，全年身边工作人员未发生违规违纪行为。

（三）其他应当报告事项

1.纪检监察建议整改情况

2025年度未收到纪检监察机关出具的书面建议，但主动对照上级纪委关于“基层微权力监督”的要求，牵头排查全镇村级权力风险点8个（如低保评议、宅基地审批、集体资金使用），制定《XX镇小微权力运行负面清单》，明确15项禁止性行为，通过镇政务公开栏、村级公示墙向群众公开，接受监督。

2.个人处理情况

本年度未接受组织谈话函询、诫勉谈话，未受到党纪政务处分；严格按照规定报告个人有关事项，本人及家属共有房产2套（均为婚前或婚后合法购买），无股票、基金等金融资产，无境外投资、兼职情况，报告内容真实准确。

3.厉行节约反对浪费工作情况

带头践行“过紧日子”要求，推动镇政府机关厉行节约：一是压缩办公开支。机关纸张全部双面打印，水电费较上年下降10%，取消不必要的办公设备采购计划3项；二是精简会议活动。合并召开全镇性会议5次，取消“春节团拜会”“丰收节庆典”等非必要活动2场，减少干部参会负担；三是推行食堂“光盘行动”。设置“小份菜”窗口，剩余饭菜减少30%，未出现公款浪费情况。

4.其他需报告事项

本人分管镇政府财政、项目建设等工作，年内涉及的800余万元项目资金、320万元民生补助资金均按规定公开公示，未出现截留、挪用情况；未利用职权为亲友在项目承包、就业安排等方面谋取利益；全镇15个村的“三资”管理规范，全年未发生因“三资”问题引发的群众信访事件。

二、存在的问题和不足

对照全面从严治党要求和群众期盼，本人在工作中仍存在以下问题：

1.理论学习深度不足，学用结合不够紧密

对党的二十届四中全会精神的学习仍停留在“读原文、划重点”层面，对“完善基层治理体系”“推进共同富裕”等部署的理解不够深入，未能充分结合XX镇实际创新工作举措。例如，在基层治理中仍依赖“人工排查、现场调解”的传统模式，未利用大数据、信息化手段搭建智慧治理平台，导致部分矛盾纠纷发现不及时。

2.中央八项规定精神落实存在薄弱环节

虽然镇政府机关作风明显改善，但对村级层面的监督仍有疏漏。个别村存在“小微权力运行不规范”问题，如XX村低保评议未邀请群众代表参与、XX村集体资产出租未公示；镇纪委对村级监督检查频次不足（全年仅开展2次），未能及时发现和纠正问题。此外，机关个别干部存在迟到早退、工作敷衍等现象，本人批评教育不够及时。

3.全面从严治党责任传导不够到位

对村级党组织的监督指导不够经常，全年仅到村开展廉政调研6次，对个别村干部“纪律意识淡薄”的问题重视不足，如XX村主任存在“请假不报备、会议缺席”等情况，未能及时约谈提醒。同时，警示教育针对性不强，多采用外地案例，未结合本地实际挖掘典型案例，导致部分村干部缺乏“身临其境”的警醒。

4.个人工作作风有待改进

深入群众的主动性不够，全年下村调研50次，但多是“听村书记汇报、看示范点”，深入农户走访仅20户，未能全面掌握群众真实诉求。例如，XX村部分农户反映“饮水管道老化”问题，本人未能及时实地查看，导致问题拖延1个月才解决，影响群众满意度；在项目推进中有时存在“重进度、轻质量”倾向，对XX村文化广场建设的后期验收把关不够严格。

三、下一步整改安排

针对上述问题，本人将以“钉钉子”精神抓好整改，切实履行好乡镇长职责：

1.深化理论学习，提升学用结合能力

制定《XX镇2026年理论学习计划》，将党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，每月组织1次专题研讨，邀请县委党校专家授课2次；结合“数字乡村”建设，2026年6月底前建成“智慧XX”治理平台，整合民生服务、矛盾调解、应急管理等功能，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。同时，每季度组织班子成员开展“学用结合”调研，形成1份高质量调研报告，推动理论学习成果转化为发展实效。

2.从严落实中央八项规定精神，强化监督问责

2026年3-6月开展“村级小微权力专项整治”，完善《XX镇小微权力运行流程图》，明确低保评议、宅基地审批等10项事项的办理流程和监督方式；镇纪委每月开展1次村级监督检查，对发现的违规问题严肃处理，涉及村干部的一律通报曝光。同时，加强机关作风建设，实行“考勤打卡+绩效挂钩”制度，每月通报干部考勤情况，对迟到早退、工作敷衍者进行约谈，全年机关作风问题整改率达100%。

3.压实全面从严治党责任，强化基层监督

建立“村级廉政建设季度例会”制度，每季度召开1次村党组织书记、村务监督委员会主任会议，通报廉洁风险、部署监督任务；每半年对村书记开展1次廉政考核，考核结果与绩效补贴挂钩。同时，挖掘本地“微腐败”案例（如以往村级财务问题），制作警示教育片，每季度组织村干部观看1次，增强警示教育针对性；保障村务监督委员会工作经费，每年开展2次业务培训，提升监督能力。

4.改进工作作风，密切联系群众

严格落实“一线工作法”，每周下村不少于3次，每月深入农户走访不少于10户，建立《群众问题台账》，对收集的诉求实行“7天内答复、30天内办结”；针对XX村饮水问题等民生事项，建立“整改回头看”机制，确保问题不反弹。在项目建设中推行“质量终身负责制”，每个项目明确1名质量监督员，完工后组织群众代表参与验收，确保项目质量达标。

今后，本人将以此次述责述廉为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更严的纪律、更实的作风推动XX镇乡村振兴、基层治理等工作再上新台阶，自觉接受上级党委、纪委和全镇群众的监督。

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

根据组织要求，现将本人2025年度履行全面从严治党政治责任和个人廉洁从政情况报告如下：

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年。一年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行全面从严治党“一岗双责”，团结带领镇政府一班人，攻坚克难，锐意进取，全力推动XX镇经济社会各项事业持续健康发展。

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况。始终坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务和一切工作的根本遵循。通过镇党委会议、理论学习中心组学习会、专题研讨等形式，第一时间组织传达学习，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。紧密结合XX镇实际，制定具体落实方案，明确责任分工和完成时限，建立台账管理、督查督办机制，确保总书记的每一项指示要求都在XX镇落地生根、开花结果。例如，围绕总书记关于乡村振兴、生态文明、安全生产等重要论述，我们深入实施了农村人居环境整治提升行动，加强了生态环保监管，压实了安全生产责任链条，取得了明显成效。

2.“第一议题”制度落实情况。严格执行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为镇政府党组会议、镇长办公会议等各类会议的首要议题。全年组织“第一议题”学习30余次，带头谈认识、谈体会、谈思路，引导班子成员和全镇干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保政府工作始终沿着正确政治方向前进。

3.“三重一大”事项决策情况。严格遵守民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。会前充分征求意见，进行可行性研究论证；会中班子成员充分讨论，集体决策；会后严格按程序执行，并自觉接受镇人大监督和社会监督。全年共集体研究决策“三重一大”事项XX项，均做到科学决策、民主决策、依法决策，未发生违规决策、个人专断等问题。

4.监督发现问题整改情况。高度重视上级各类巡视巡察、督查检查、审计监督等反馈问题的整改工作。对涉及镇政府职责范围内的问题，主动认领，照单全收，牵头制定整改方案，明确整改措施、责任人和时限，定期调度整改进展，确保问题真改实改、彻底整改。同时，注重举一反三，建章立制，堵塞漏洞，形成长效机制。例如，针对上级环保督察反馈的XX问题，我们不仅按时保质完成了整改任务，还修订完善了《XX镇生态环境保护工作责任制》等3项制度，推动了全镇生态环境治理能力的提升。

5.以案促改情况。深刻汲取近年来发生在身边的一些违纪违法案件教训，认真组织开展以案促改工作。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，教育引导全镇干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对案件暴露出的制度机制漏洞和廉政风险点，组织相关科室深入排查，修订完善了《XX镇财政资金管理办法》《XX镇工程项目管理实施细则》等制度规定X项，扎紧了制度笼子，强化了风险防控。

6.其他有关情况。认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，将其作为谋划推进政府工作的总纲。围绕全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的部署要求，结合我镇实际，重点在提升基层治理效能、优化营商环境、完善公共服务体系等方面下功夫，推动制度优势更好转化为治理效能。同时，持续深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，将其纳入干部日常教育培训的重要内容，紧盯“四风”隐形变异新动向，坚决防止反弹回潮。

（二）个人廉洁从政情况

我始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党的纪律规矩和各项法律法规，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。

1.规范用权履职，坚守廉洁从政底线情况。始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。在项目审批、资金分配、资源调配等工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，决不搞优亲厚友、暗箱操作。牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，决不利用职权或影响力为自己或他人谋取不正当利益。主动将权力运行置于阳光下，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

2.强化纪律执行，严守制度规定红线情况。带头学习、遵守、执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严格按规定标准执行，从未超标超规。注重小事小节，管住嘴、管住手、管住腿，做到慎独、慎微、慎初、慎终。

3.严管家属家人和身边工作人员情况。高度重视家风建设，经常教育引导配偶、子女及亲属遵纪守法、廉洁从业，要求他们不得利用我的影响谋取私利。对身边工作人员，坚持严管厚爱相结合，加强教育管理，严格工作要求，督促他们恪尽职守、廉洁奉公。明确告诫他们不得打着我的旗号办私事、托关系，并畅通监督渠道，自觉接受各方对身边人的监督。截至目前，未发现家属、子女及身边工作人员存在违规违纪违法问题。

（三）其他应当报告事项

本年度我镇收到县纪委监委关于XX工作的纪检监察建议X份。作为镇长，我牵头负责其中涉及政府工作的整改落实，已按照建议要求，制定了整改方案，明确了X项整改措施，目前已完成X项，剩余X项正按计划推进，预计X月底前全部完成。通过整改，进一步规范了XX工作流程，提升了工作水平。

2025年度，本人未接受组织谈话函询、诫勉谈话等处理，未受到党纪政务处分。

个人厉行节约反对浪费工作情况。带头落实党中央关于过“紧日子”的要求，牢固树立勤俭节约意识。在政府日常运行中，大力倡导节约水电纸张，严格控制“三公”经费支出，压减非必要开支。下乡调研、检查工作坚持轻车简从，简化接待。个人生活中，注重培养健康文明的生活方式，杜绝铺张浪费，以身作则带动形成崇尚节俭、反对浪费的良好风尚。

本年度，在推进XX重点项目过程中，严格遵循招投标程序和财经纪律，未干预插手工程项目。在干部使用方面，坚持德才兼备、以德为先原则，严格按程序推荐选用干部。个人家庭财产情况已按规定如实申报，无其他需要特别报告的事项。

二、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身在履职尽责和廉洁从政方面还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是理论学习的