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在2026年全县就业工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全县2026年就业工作会议，主要任务是深入贯彻中央农村工作会议及全国人社工作会议精神，落实“十五五”开局之年就业优先战略部署，结合我县作为西部小城“人口总量小、富余劳动力集中”的实际，部署高质量就业提质增效重点任务，为全年工作开好局、起好步筑牢民生根基。刚才，人社、发改、部分乡镇等部门作了很好的发言，各地各部门要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、提高政治站位，深刻把握“十五五”就业工作新要求

2026年作为“十五五”开局之年，做好就业工作既是既定重点任务，更是重大民生工程。中央农村工作会议上明确要求“千方百计促进农民稳定增收”“促进农民工稳岗就业”，这为我们指明了方向。从国家部署看，人社部将实施稳岗扩容提质专项行动，突出重点群体就业和就业服务升级；从县域实际看，我县现有富余劳动力XX余人，其中农村转移劳动力占比达XX%，一产就业占比偏高、二产吸纳能力不足、三产发展滞后的问题较为突出。

各级各部门要深刻认识到，抓好就业工作是巩固脱贫攻坚成果的“压舱石”，是推动县域经济的“动力源”。要坚决落实“民生为本、就业优先”工作主线，把就业扩容提质与产业升级、乡村振兴紧密结合，以就业高质量发展支撑县域高质量发展。

二、聚焦产业升级，构建就业扩容提质新格局

立足我县资源禀赋，以“三产联动”破解就业结构性矛盾，实现“产业兴岗、岗引人留”的良性循环。

（一）做精一产“减员增效”，释放优质劳动力

实施农业“瘦身提质”行动，推进XX万亩低效农田改造，发展xx种植、xx养殖等特色产业，通过“企业+合作社+农户”模式，培育XX个农业产业化龙头企业。借鉴xxx“劳务品牌+特色种植”经验，打造“XX、”“XX养殖”等劳务品牌，推动xx名传统农民向新型职业农民转型，同步释放xx名富余劳动力向二、三产转移。建立农业从业人员“退出转岗”补贴机制，对自愿转出土地并实现稳定就业的农户给予每年xx元补贴。