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（102篇）2025年度各单位部门、公司集团2025年党建工作总结情况汇报报告党委党支部党组等
街道党工委2025年度党建工作总结
（篇一）
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入学习党的二十届四中全会精神的开局之年。一年来，x路街道党工委在x市委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“凝心聚力强党建，砥砺奋进促发展”的工作主线，全面加强党的领导和党的建设，将党建工作与街道中心任务深度融合，为推动辖区高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将全年工作总结如下。
一、强化思想政治引领，筑牢理论武装根基
街道党工委始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）理论学习常态化制度化。街道党工委将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，第一时间组织召开专题学习会、宣讲会，确保精神传达到每一个党支部、每一名党员。12月XX日，街道党工委书记x同志亲自作专题宣讲，摒弃“照本宣科”的传统模式，立足街道发展实际，结合基层治理的鲜活案例，深入浅出地阐释了全会精神的核心要义与实践要求，为全体党员干部明确了行动路径。全年，党工委理论学习中心组开展集体学习12次，举办各类专题培训班4期，依托“学习强国”平台和自主开发的线上学习渠道，组织党员干部线上学习打卡，参学率保持在98%以上。在党员冬训春训期间，累计覆盖党员干部1220人次，确保了党的创新理论入脑入心。
（二）理想信念教育走深走实。充分利用辖区内红色资源，组织党员干部开展“重温入党誓词”“寻访红色足迹”等主题党日活动，增强党性修养。全年组织观看红色教育影片超过2216人次，引导党员干部在历史与现实的贯通中汲取奋进力量。同时，精心组织“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为279名老党员送上党组织的关怀与敬意，并通过“送学上门”等方式，为820余人次行动不便的老党员提供学习资料和关怀服务，确保党员教育不漏一人、不留死角，进一步凝聚了“听党话、跟党走”的政治共识。
（三）党性锤炼持续强化。街道党工委严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，引导党员干部自我剖析、自我提升。全年各党支部累计召开组织生活会36次，开展民主评议党员活动覆盖全体党员，党员参与率达99%。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，选树表彰优秀共产党员、优秀党务工作者35名，通过事迹宣讲、经验分享等形式，激励广大党员干部见贤思齐、奋勇争先，营造了比学赶超的良好氛围，进一步坚定了党员干部的理想信念和党性原则。
二、夯实基层组织基础，全面建强战斗堡垒
街道党工委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力锻造一支政治过硬、能力突出、群众信赖的党员队伍，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（一）党员队伍建设提质增效。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员发展“入口关”，全年共发展新党员88名，党员队伍的年龄、学历和知识结构得到进一步优化。加强党员精细化管理，完善流动党员管理台账，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。强化党员先锋模范作用发挥，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在社区治理、疫情防控、文明创建等急难险重任务中冲锋在前、担当作为，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）支部标准化建设深入推进。深入推进党支部标准化、规范化建设，以提升政治功能和组织功能为核心，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。为树立标杆、激励先进，街道党工委于下半年全面开展了小区“星级党支部”评定工作。评定聚焦班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等6个方面，细化了31项具体评定内容，通过自查申报、交叉检查、复核评审等严格环节，最终评选出一批三星级、四星级小区党支部并隆重授牌。此举不仅激发了基层党支部争先创优的内生动力，更在全街道形成了“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，有效破解了部分党支部战斗堡垒作用不强、组织生活不规范等问题。
（三）党建阵地建设全面升级。按照“布局合理、功能完备、特色鲜明”的原则，对街道及社区党建阵地进行全面升级改造。新建和改扩建了多个社区党群服务中心，增设了党员活动室、红色书吧、志愿服务站等功能区域，为党员群众提供了更加便捷、舒适的活动场所。同时，注重党建阵地的文化氛围营造，通过设置党史长廊、红色文化墙等，让党员群众在潜移默化中接受红色教育，增强党性修养。
（四）党务工作者队伍不断优化。高度重视党务工作者的选拔、培养和使用，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔出一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的党务工作者充实到基层党组织中。同时，定期组织党务工作者参加专题培训、业务交流等活动，不断提升他们的业务水平和综合素质。此外，还建立了党务工作者考核激励机制，将考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，进一步激发了党务工作者的工作积极性和创造性。
三、深化党建品牌创建，引领基层治理新格局
街道党工委积极探索党建引领基层治理的有效路径，通过创新载体、打造品牌，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（一）“书记项目”精准破题，服务民生见行见效。街道党工委持续深化“书记项目”品牌建设，将其作为破解基层治理难题、回应群众关切的有力抓手。年初，各社区党组织书记围绕群众“急难愁盼”问题，自主申报立项。在年度党建工作专题会议上，5个社区书记就“老旧小区‘焕新颜’”“‘车位革命’解民忧”等项目成果进行了“晾晒比拼”，以图文并茂的形式展示了工作成效。一年来，通过“书记项目”的牵引带动，我们成功完成了10个老旧小区的综合改造，铺设更新水电暖及消防管网管线5.8万米；在老旧城区新增、规划停车位400余个，有效缓解了“停车难”问题；共计完成了6项群众反映强烈的急难愁盼问题整改，直接惠及居民家庭1662户。这一系列务实举措，真正实现了以“小切口”破解民生“大难题”，让党建工作成果看得见、摸得着。
（二）“党建+”模式融合赋能，提升治理现代化水平。街道党工委着力推动党建工作与各项中心工作深度融合，构建多元共治新格局。一方面，持续完善“党建+网格”治理模式，将党支部、党小组建在网格上，选派优秀党员担任网格员，实现“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。另一方面，深化“党建+红色物业”融合发展，推动在物业企业建立党组织，选派党建指导员，引导物业企业主动融入社区治理，共同解决小区环境、设施维护、邻里纠纷等问题，有效提升了物业服务水平和居民满意度。
（三）“智慧党建”探索起步，数字赋能服务升级。顺应数字化时代趋势，街道党工委积极探索“互联网+党建”新模式。借鉴先进地区经验，我们开始研究和试点引入“智慧党建”手机APP，探索实现党员教育、组织生活、党费收缴、考核评价等工作的线上化、智能化管理。同时，推动社区治理数字化转型，利用信息技术平台整合网格信息、居民诉求、处置流程等数据，构建“线上受理、线下处置、闭环反馈”的工作机制，初步提升了响应群众需求和解决问题的效率，为打造“5分钟便民生活圈”提供了技术支撑。
四、坚持全面从严治党，营造风清气正政治生态
街道党工委坚决扛起管党治党政治责任，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（一）压实管党治党责任。健全并严格执行“党工委书记负总责、班子成员分工负责、社区党组织书记具体落实”的党建工作责任体系。年初制定党建工作责任清单，年终进行述职评议考核，确保责任层层传导、压力层层压实。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，杜绝“一手硬、一手软”现象。
（二）持续深化作风建设。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。街道党工委带头转变工作作风，通过开通监督电话、设立民情意见箱、发放征求意见表、定期召开“面对面”居民恳谈会等多种方式，主动“开门纳谏”，畅通民意反馈渠道。对于群众反映的问题，建立台账、明确时限、销号管理，以扎实的工作作风和看得见的整改成效取信于民，营造了干事创业的良好氛围。
（三）强化监督执纪问责。加强党风廉政教育，组织党员干部学习党纪党规，观看警示教育片，参观廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线。运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法行为保持“零容忍”高压态势，坚决维护了党的纪律的严肃性和权威性，守护了街道风清气正的政治生态。
五、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些短板和不足，主要表现在：
（一）基层党建工作发展不均衡。部分小区党支部的战斗堡垒作用发挥还不够充分，组织生活质量有待进一步提高，在引领社区治理、服务居民群众方面的创新举措不多，与星级党支部的标准还存在一定差距。
（二）党建品牌创新融合不够深入。“党建+”模式的内涵和外延有待进一步拓展，与新兴业态、新就业群体等领域的融合度不高。部分党建工作载体形式较为单一，吸引力和影响力有待增强。
（三）党员干部能力素质有待提升。面对新形势新任务，少数党员干部运用法治思维和信息化手段解决复杂问题的能力不足，部分年轻党员的基层工作经验和群众工作方法尚需在实践中进一步锤炼。
六、2026年工作思路与展望
2026年，x路街道党工委将坚持问题导向，聚焦短板弱项，精准施策发力，推动街道党建工作再上新台阶。
（一）在深化理论武装上持续用力。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神作为重中之重，制定系统性学习计划，通过举办读书班、专题研讨、知识竞赛等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力。
（二）在夯实基层基础上持续用力。进一步深化“书记项目”品牌建设，推动项目提质扩面，实现各社区全覆盖。完善“星级党支部”动态管理和晋位升级机制，加强对后进党支部的指导帮扶。加大对党支部书记和后备力量的培训力度，锻造高素质专业化的基层党建工作骨干队伍。
（三）在深化党建引领上持续用力。全面推广应用“智慧党建”平台，实现党建工作与现代信息技术深度融合。拓展“党建+红色物业”覆盖面，力争实现辖区物业小区全覆盖。聚焦民生保障痛点难点，谋划实施新一批惠民实事项目，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
（四）在压实党建责任上持续用力。进一步完善党建工作考核评价体系，强化结果运用，树立重实干、重实绩的鲜明导向。加强日常监督和执纪问责，锤炼一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍，以过硬作风为街道各项事业高质量发展保驾护航。
征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，x路街道党工委将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，团结带领辖区广大党员干部和人民群众，锐意进取，扎实工作，为谱写x路街道高质量发展新篇章而努力奋斗！
市农业农村局党组2025年党建工作
2025年，市农业农村局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本任务，坚持把党的领导贯穿于农业农村工作全过程各环节，以高质量党建引领乡村振兴高质量发展，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。全年聚焦政治建设、组织建设、作风建设、服务效能和制度创新五个方面持续发力，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面推进乡村振兴战略提供坚强政治保障和组织支撑。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，始终做到对党忠诚。我局始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署在农业农村系统落地生根、开花结果。一是严格落实“第一议题”制度。坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，建立“及时跟进学+专题研讨学+联系实际学”三位一体学习机制。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，共召开党组会x次，其中设置“第一议题”学习内容x次；开展党组理论学习中心组集中学习x次，重点围绕中央一号文件、全国两会涉农工作部署、粮食安全责任制、乡村治理现代化等重大主题进行专题研讨；组织全体干部职工集体学习x次，实现政治理论学习全覆盖、常态化、制度化。二是深化思想政治教育。通过举办读书班、专题党课、实地研学等方式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。年内组织党员干部赴本地红色教育基地、廉政警示教育馆开展现场教学x次，观看《永远吹冲锋号》《警钟长鸣》等警示教育片x部，开展节前廉政提醒谈话x轮，覆盖全体干部职工。三是加强意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判农业农村领域舆情动态，加强对农业技术推广、农村改革政策宣传、新型经营主体培育等方面的舆论引导。依托“我市三农”微信公众号、政务网站等平台，发布惠农政策解读、典型经验做法、先进人物事迹等原创稿件x余篇，阅读量超x万人次，有效提升了主流声音传播力、影响力。四是注重青年干部培养。成立青年理论学习小组，由局党组成员担任导师，实施“青蓝结对”工程，推动年轻干部在学思践悟中提升政治素养和业务能力。自成立以来，已组织集中学习x次，撰写调研报告x篇，开展“我为乡村振兴献一策”主题交流活动x场，多名青年干部在全省农业农村系统技能竞赛中获奖。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，全面提升基层党组织战斗力。牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，着力增强党组织的政治功能和组织功能，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”铁军。一是压实党建主体责任。制定《2025年度党建工作要点》《党支部书记抓基层党建责任清单》，明确党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。全年主持召开专题党建会议x次，带队调研基层党建联系点x次，听取支部工作汇报6次，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2025年，局机关党支部成功创建为市级“五星级党支部”，1名党员被评为“优秀共产党员”，x名党务工作者获市级表彰。二是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，推动党内政治生活严肃规范、常态长效。截至2025年11月，召开党支部党员大会x次、支委会x次、党小组会x次，上专题党课x次，开展主题党日活动x次，完成年度民主评议党员工作，评议优秀党员x人。同时，健全完善党员积分管理制度、谈心谈话制度、发展党员全程纪实制度，全年发展预备党员x名，转正党员x名，储备入党积极分子x名。三是丰富党建活动载体。坚持“党建+业务”融合发展思路，创新开展“党建引领乡村振兴”系列实践活动。组织党员干部深入田间地头开展“送技术下乡”“春耕助农”“科技特派员服务月”等活动x余次，累计服务农户x万人次。联合乡镇党委、村党总支开展“城乡联建共建”活动，结对帮扶困难群众x户，协调解决产业发展难题x个。积极参与全市“乡村振兴擂台赛”“人居环境整治评比”等活动，在比学赶超中激发干事创业热情。四是推进党建数字化转型。依托“智慧党建云平台”，实现党员信息管理、组织关系转接、学习培训记录等线上办理，提高党建工作效率。探索建立“党建+数字乡村”应用场景，在部分试点村推行“党员亮身份、积分可兑换、服务可追溯”的数字化管理模式，初步实现基层治理精细化、可视化。
（三）聚焦主责主业，推动融合发展，以党建赋能乡村振兴。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，把党建工作深度融入粮食生产、产业发展、乡村建设、农民增收等中心任务，切实把组织优势转化为发展动能。一是党建引领粮食安全底线守牢。充分发挥党组织在稳粮保供中的统筹协调作用，组建“粮食生产党员突击队”，在春耕备耕、抗旱防涝、病虫害防治等关键时节下沉一线。2025年全市落实粮食播种面积x万亩，产量达x万吨，超额完成省下达任务。严格落实耕地保护党政同责，推动建立“田长制+网格化”监管体系，设立村级田长党员示范岗x个，协助查处违法占用耕地行为x起，守住了耕地红线。二是党建助推特色产业发展。围绕“一县一业”“一村一品”布局，推动党组织建在产业链上、党员聚在致富项目中。支持龙头企业、合作社成立功能性党支部或联合党支部x个，带动发展高原特色果蔬、中药材、生态养殖等产业项目x个。实施“党员带头创业、能人回乡兴业”计划，扶持返乡农民工、退役军人党员创办家庭农场、农业合作社x家，带动就业x余人。全年新增省级以上农业产业化重点龙头企业x家，农产品加工业总产值同比增长x%。三是党建助力美丽乡村建设。将人居环境整治作为检验党组织战斗力的重要战场，发动党员带头拆除危旧房、清理垃圾死角、参与村庄绿化美化。2025年完成农村户厕改造x万户，建成美丽宜居村庄示范点x个，创建省级卫生村x个。推广“党建+积分制”治理模式，将垃圾分类、庭院整洁、孝老爱亲等内容纳入积分管理，村民自治活力显著增强。四是党建促进农民持续增收。聚焦共同富裕目标，推动党组织牵头建立利益联结机制，推广“党支部+合作社+农户”“党支部领办合作社”等模式，带动小农户融入现代农业发展链条。全年新增农民专业合作社规范化提升试点x家，集体经济收入超x万元的村达x个。联合人社、金融等部门开展“党建+就业帮扶”“党建+普惠金融”行动，发放创业担保贷款x亿元，培训新型职业农民x人次，农村居民人均可支配收入增长x%，高于全省平均水平。
（四）优化服务机制，践行初心使命，打通为民服务“最后一公里”。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦农民群众急难愁盼问题，持续改进工作作风，提升服务水平，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。一是推行“互联网+政务服务”。加快数字农业农村建设步伐，推动涉农事项“网上办、掌上办、就近办”。目前，农机购置补贴申请、农作物种子生产经营许可、动物防疫条件审查等x项高频事项实现全流程网办，办事时限平均压缩50%以上。开通“三农服务直通车”微信小程序，提供政策查询、技术咨询、专家预约等一站式服务，用户注册量突破x万人。二是提升窗口服务质量。在市政务服务中心农业农村窗口设立“党员先锋岗”“巾帼文明岗”，实行首问负责、一次性告知、限时办结、延时服务等制度。针对老年人、残疾人等特殊群体推出上门受理、帮办代办服务，全年累计提供便民服务x人次。建立“好差评”反馈机制，群众满意度连续三个季度保持在x%以上。三是延伸服务触角到基层一线。深入开展“三进三服务”活动（进乡村、进企业、进基地，服务基层、服务产业、服务群众），组织党员干部和技术人员常态化下沉乡镇、村组、田块，面对面了解需求、手把手指导生产。全年开展农业科技培训x场，发放技术资料x万余份，帮助解决农业生产技术难题x个。推动金融服务下乡，在x个乡镇设立“乡村振兴金融服务站”，打通政策落地“最后一公里”。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把加强党的全面领导贯穿农业农村工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到农业农村工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力基层党组织上持续发力。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在农业农村工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好农业农村工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
市农业农村局党组2025年党建工作总结
今年以来，市农业农村局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神及习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，全面落实《***中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》和《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》等文件精神，不断加强机关党的建设，聚焦“四高四争先”，深化“三标”活动，着力打造模范机关、清廉机关，始终把抓党建强党建促发展作为重大政治责任，为推进乡村全面振兴、加快建设都市型现代农业强市提供了坚强政治保障。
一、主要工作情况
（一）聚焦思想引领，深化政治机关建设。一是持续强化政治忠诚。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强政治监督，强化理论武装，筑牢思想根基，确保党中央、省委、市委关于“三农”工作的重大决策部署在我市落地生根。全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，重点整治收送礼品礼金、侵害群众利益等问题。将纪律规矩融入“三农”工作各环节，引导党员干部强化担当、严守底线。二是持续强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习、研究、落实习近平总书记关于“三农”工作重要讲话和指示批示精神。坚持和完善党组理论学习中心组学习制度，精心制定年度学习计划，带头示范学、联系实际学，为推动农业农村高质量发展奠定坚实思想根基，把理论学习成果转化为履职尽责的政治自觉。三是持续强化阵地管理。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入局党组年度党建工作要点，每季度召开意识形态工作联席分析研判会议，今年已召开x次；探索实施“2240工作法”，监测涉农舆情并及时转办处置；建强网评员队伍，扎实开展“清朗”系列专项行动，指导督促党组织和党员在网络空间积极发挥作用，建立舆情处置和网评员工作群x个，覆盖x余人；完善意识形态联席会议制度，制定局网站管理办法、政务新媒体管理办法等文件，加强局网络信息的规范化和制度化管理。规范管理各类宣传载体，提高风险防范化解能力，讲好我市“三农”故事。
（二）聚焦知责明责，逐级传导责任压力。一是压实机关党建责任链条。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的机关党建责任体系。实化细化责任清单，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。党组书记履行第一责任人职责，对机关党建重点工作、重要事项做到严格把关；党组其他成员严格落实“一岗双责”，加强对分管部门和单位党建工作的督促检查；机关党委落实专门责任，推动从严管理监督向局属单位党组织延伸；机关纪委履行监督责任，强化监督执纪问责；党支部发挥战斗堡垒作用，推动机关党建工作落实落地，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的党建责任落实新格局。二是完善制度机制。落实全面从严治党主体责任清单，将专兼职党务工作经历纳入干部履历，严格党费收缴、使用和管理办法等规章制度，不断健全科学完备、有效管用的机关党建工作制度。严格责任考评。强化基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，采取自查报告、书记述职、民主测评、个别访谈、领导考评、综合评价等方式进行多维度、立体式考核评价，既看“做没做”更看“好不好”，切实发挥考核指挥棒作用。三是压实各方责任。压实党组主体责任和书记第一责任。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，每半年至少各召开1次党组会专题研究机关党建和全面从严治党工作。压实班子成员“一岗双责”。班子成员加强对分管领域党建工作的督促检查，定期听取专题汇报，自上而下层层传导，扛稳压实廉政责任。及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。落实“书记抓、抓书记”制度。督促引导各基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，加强业务培训，提升履职能力和专业素养，切实把“书记抓、抓书记”制度落到实处。
（三）聚焦基层基础，提升党建整体效能。一是着力抓好党支部标准化规范化建设。严格执行基层党组织换届选举条例，严格把关“机关两委”负责人选配。坚持用好党支部评星定级、党员积分化管理等有效抓手，督促各基层党组织严格落实组织生活制度，不断提升组织生活质量。严格落实“三会一课”制度，通过主题培训、定期调度等形式，持续深化党支部标准化规范化建设。坚持计划指导，坚持每季度制定“组织生活制度落实指导性计划”、每月学习清单，为基层各党组织提供内容和形式上的参考，不断提高组织生活制度落实的质量和效果。坚持调阅抽查制度，采取普查与抽查相结合的形式，检查组织生活落实的情况和质量，并对调阅情况进行通报和书面反馈给分管领导。二是着力抓好“四强”党支部创建。深入落实“一单位一品牌、一支部一特色”要求，鼓励和引导所有基层党支部积极参与党建品牌创建活动。按照巩固、推荐、储备、帮带“四个一批”模式，梯队化推进“四强”党支部创建工作。高质量开展支部书记“双抓双促”“四强”党支部创建和“书记项目”立项申报工作，选定“党旗领航强农机联三建三筑四强”作为年度“书记项目”，创建市级“四强”党支部x个，培育后备创建支部x个。三是着力抓好党员教育管理。坚持政治标准，严把入口关，严格贯彻落实市委直属机关工委《关于做好高质量发展党员工作的通知》要求，关口前移，从严建立储备库、加强培训，从严进行理论武装、纪实管理，从严考察发挥作用、全程纪实，从细规范入党材料；注重从青年骨干、业务能手、先进模范人物中吸收优秀分子入党。落实党内关怀帮扶机制，关心慰问生活困难党员、老党员，走访慰问建国前入党老党员、因公牺牲的党员干部家属、帮扶慰问生活困难党员；认真落实党费收缴、思想汇报和政治思想情况分析等制度。加强党员干部党性教育培训，不断提升党员干部的党性意识。
（四）聚焦作风建设，推进正风肃纪反腐。一是坚持把纪律挺在前面。深入学习习近平总书记关于加强党的作风纪律建设的重要论述，按照中央和省委、市委决策部署，结合我局工作实际，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，坚持领导班子带头学、党支部组织全员学、干部个人自学方式，推动中央八项规定及其实施细则精神入脑入心。通过领导干部讲专题党课和召开警示教育会等，一体推进“学查改”。二是加强日常廉政警示教育。将日常监督作为常态化监督的重要方式，经常性组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习，切实将学习教育融入日常、抓在经常。通过开展廉政党课、观看警示教育片、组织接受现场警示教育等，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。营造浓厚的廉政氛围，进一步强化干部职工纪法意识。用好谈心谈话制度，用身边事教育身边人广大党员把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。三是深化正风肃纪反腐。始终扛稳全面从严治党主体责任，建立健全党建与纪检监察工作同向发力、协同推进机制。围绕村（社区）“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、高标准农田建设等重点领域，建立“一组一办六专班”工作机制，制定乡村振兴资金使用监管集中整治工作方案和2025年度全市农业农村系统集中整治实施意见等，超常规、大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
（五）聚焦“党建+”赋能，推动党建业务双提升。一是强化党建引领基层治理。我局认真贯彻落实市委关于加强党建引领基层高效能治理的工作要求，聚焦解决影响农村安全稳定突出问题、开展乡村全面振兴行动，全面完成x项牵头工作、x项配合工作。持续做好基层网格历练干部选派管理工作，引导其聚焦基层治理难题担当作为、贡献力量。二是推动“党建带群建”促多元有机结合。坚持“党建带群建”，支持机关工会、妇委会、团委等群团组织依法依章程独立自主开展工作。持续开展形式多样的文体活动，积极推进书香机关建设，加强与党外人士、党外知识分子的联系沟通。提升精神文明建设质量。以省级文明单位创建和复审工作为抓手，深化“党建+精神文明创建”工作机制，推动文明创建取得扎实成效。认真做好重要节点的宣传教育工作，深入开展“五史”宣传教育，引导党员干部坚定历史自信、增强历史主动。三是着力推动“三农”工作高质量发展。以全面实施乡村振兴战略为总抓手，以推进城乡融合发展为路径，以建设都市型现代农业强市为目标，在粮食生产、科技赋能、产业发展、乡村建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、农村改革、项目建设等方面持续发力，奋力推动“三农”工作向新而行、向高攀登。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把加强党的全面领导贯穿农业农村工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到农业农村工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在农业农村工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好农业农村工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，让每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
市农业农村局党组2025年度述职述廉述党建工作
2025年，全市农业农村系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实中央农村工作会议决策部署，紧紧围绕“加快建设农业强国”总目标，紧扣建设省域副中心城市战略定位，牢牢把握“三农”工作在全局中的基础性、战略性地位，坚持党建引领、改革驱动、产业支撑、生态优先、民生为本，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化进程。一年来，各项工作稳中有进、稳中提质，农业经济持续向好，农村面貌显著改善，农民收入稳步增长，“三农”压舱石作用进一步凸显。
一、强化政治引领，全面加强党对“三农”工作的领导
始终把党的政治建设摆在首位，坚决扛起管党治党主体责任，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全年组织党组中心组学习x次，专题研讨x场，深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、生态文明思想以及视察重要讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。印发《市农业农村局2025年党员干部教育培训计划》，将意识形态、网络意识形态纳入必学内容，开展专题培训x期，覆盖党员干部x余人次。依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，实现党员在线学习全覆盖，累计参学率达x%。
（二）压实党建责任，夯实组织基础。严格落实党组书记“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，制定年度党建工作要点和任务清单，逐级签订责任书x份。持续推进党支部标准化规范化建设，完成基层党组织换届选举x个，调整优化支部设置x个，新发展党员x名，转正预备党员x名。深入开展“五星支部”创建活动，命名市级“五星党支部”示范点x个，培育省级党建示范村x个。举办党务干部培训班x期，培训基层党务工作者x余人次。
（三）严明纪律规矩，推进廉政建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。制定《市农业农村局2025年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，强化警示教育，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题片，参观廉政教育基地x次，受教育党员干部达x余人次。聚焦项目审批、资金拨付、招标采购等重点领域，开展廉政风险排查，梳理风险点x个，制定防控措施x条。全年无重大违纪违法案件发生，信访举报同比下降x%。扎实推进学习教育，召开专题组织生活会x场，查摆问题整改率达x%。
（四）强化队伍建设，激发内生动力。注重青年干部培养，实施“青苗工程”，选派x名年轻干部到乡村振兴一线挂职锻炼。组织开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，评选业务能手x人。建立“导师帮带制”，由科级以上干部结对帮带新入职人员x名。全年推荐提拔重用干部x人，其中35岁以下年轻干部占比达x%，干部队伍结构持续优化。
二、聚焦主责主业，全面推进乡村振兴战略落地见效
坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，统筹推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，努力打造中部地区乡村振兴样板区。
（一）以深化改革激活农村发展新动能。一是深化农村土地制度改革。全面推进农村宅基地制度改革试点，在宛城、卧龙、邓州等地探索“联审联办+数字赋能”机制，建成县级宅基地管理信息系统，实现审批事项“一网通办”。2025年全市共办理宅基地审批x万宗，面积达x万平方米，审批效率提升x%以上。积极推进农房报建“零跑动”改革，组建镇村两级代办队伍x人，通过线上系统受理申请x万件，办结率x%，居全省前列。二是稳妥推进承包地确权后续管理。完成农村土地承包经营权证书换补发x万本，推动土地经营权纳入不动产统一登记范围。全年新增土地流转面积x万亩，累计达x万亩，流转率达到x%。支持新型农业经营主体开展土地经营权抵押贷款，发放贷款金额突破x亿元，惠及经营主体x余家。三是扎实推进农村集体“三资”专项整治。出台《市农村集体“三资”监管突出问题整改指引》《村级财务监督管理办法》等文件，全面清查村级资产资源合同x万份，发现问题x个，全部完成整改。创新推行“智慧三资”管理系统，接入全市所有行政村银行账户，实现资金流动实时监控、预警提醒。试点乡镇已覆盖x个县（市、区），年底前实现全域上线运行。全年追缴违规资金x万元，增加村集体收入x万元。四是加快农村产权交易体系建设。成立市农村产权交易中心，制定交易规则和服务流程，推动土地经营权、集体林权、小型水利设施等进场交易。2025年完成各类产权交易x宗，成交金额达x亿元，同比增长x%，有效盘活了农村沉睡资产。
（二）以产业振兴带动农民持续增收。一是做大做强特色优势产业集群。围绕“粮、油、菜、果、畜、药”六大主导产业，实施现代农业产业园提升行动。重点推进小麦全产业链、优质花生产业集群、艾草产业示范区、肉牛养殖集聚区建设。全年新建或改扩建农产品加工项目x个，总投资超x亿元。其中，牧原集团智能化屠宰加工线投产运营，年屠宰能力达x万头；仲景宛西制药艾草深加工项目建成投产，带动种植面积突破x万亩。二是大力发展新型农业经营主体。实施“百企千社”培育工程，认定市级以上农业产业化龙头企业x家（其中国家级x家、省级x家），农民专业合作社达x万家，家庭农场突破x家。落实财政奖补政策，安排专项资金x万元，扶持市级示范社x家、示范家庭农场x家。推广“公司+合作社+农户”模式，带动农户增收超x亿元。三是积极拓展休闲农业与乡村旅游新业态。编制《市休闲农业发展规划（2025—2030年）》，打造“伏牛山生态康养游”“丹江口库区田园观光游”“月季博览园都市近郊游”三大精品线路。成功申报国家级休闲农业重点县x个、全国乡村旅游重点村x个。2025年全市休闲农业接待游客达x万人次，综合收入突破x亿元，同比增长x%。四是推动品牌化高质量发展。加强“南品出豫”品牌建设，组织企业参加中国国际农交会、绿博会、博鳌亚洲论坛食品展等活动。全市现有“两品一标”认证产品达x个（绿色食品x个、有机农产品x个、地理标志农产品x个），区域公用品牌x个（小麦、花生、艾草、西峡猕猴桃、桐柏淮源茶）。成功注册国家地理标志证明商标x件。“艾”入选全国名特优新农产品名录，品牌价值评估达x亿元。
（三）以科技赋能助力农业转型升级。一是加强农业科技推广应用。联合中国农科院、农业大学等科研机构，建立农业科技示范基地x个，推广新品种新技术x余项。重点推广玉米大豆带状复合种植技术，面积达x万亩；水稻机插秧技术覆盖率提高至x%；测土配方施肥技术覆盖率达x%以上。二是加快数字农业建设步伐。启动“数字乡村”试点工程，在唐河、方城等地建设智慧农业园区，部署物联网监测设备x套，实现土壤墒情、气象数据、病虫害预警实时传输。建成市级农业大数据平台，整合耕地、种业、畜牧、农机等数据资源，初步实现“一张图管全市”。三是强化农业机械化水平。2025年新增大型智能农机装备x台（套），主要农作物耕种收综合机械化率达x%，高出全省平均水平x个百分点。建成区域性农机服务中心x个，提供全程托管服务面积达x万亩。
（四）以绿色发展厚植生态底色。一是持续推进化肥农药减量增效。建设绿色防控示范区x万亩，推广生物农药、诱杀害虫等绿色技术，2025年全市化学农药使用量较2020年下降x%，化肥使用量下降x%。农药包装废弃物回收率达x%，废旧农膜回收率达x%，均位居全省前列。二是全面整治畜禽养殖污染。以丹江口库区、白河流域为重点，开展禁养区复核清理，关停搬迁规模养殖场x家。推广“沼气发电—有机肥生产—种植利用”循环模式，建设粪污集中处理中心x个，配套消纳土地x万亩。全年畜禽粪污综合利用率达x%，规模养殖场环保设施配套率达100%。三是深入推进农村人居环境整治提升五年行动。深化厕所革命。完成农村户厕改造x万户，累计改造总量达x万户，卫生厕所普及率x%。建立“县统筹、乡负责、村落实”的长效管护机制，配备抽粪车x辆，实现清掏服务全覆盖。强化垃圾治理。实行“户分类、村收集、镇转运、县处理”模式，行政村生活垃圾有效治理率达100%。创建省级垃圾分类示范村x个，冯友兰故里小镇垃圾分类经验获住建部推介。强化污水治理。新建农村生活污水处理设施x座，农村生活污水治理率达x%，较上年提升x个百分点。黑臭水体整治完成率达x%，建制镇污水处理设施覆盖率100%。推进村庄清洁行动。常态化开展“三清一改”专项行动，全年发动群众投工投劳x万人次，清理生活垃圾x万吨、沟渠x公里、畜禽粪污x吨，拆除残垣断壁x处，创建清洁乡村达标村x个。
三、巩固脱贫成果，确保不发生规模性返贫底线
严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（一）精准识别监测对象。坚持“早发现、早干预、早帮扶”，通过农户自主申报、基层干部走访、部门信息比对等方式，动态排查返贫致贫风险。截至2025年底，全市共有脱贫人口x万人，监测对象x万人，已消除风险x人，未消除风险x人，风险消除率x%。针对极端天气、突发疾病等情况开通“绿色通道”，因灾新纳入监测对象x户x人，全部落实针对性帮扶措施。
（二）强化“三保障”和饮水安全。教育保障方面。落实控辍保学责任制，脱贫家庭学生零辍学。发放雨露计划补助资金x万元，惠及学生x万人次；发放特惠性资助x万元，资助困难学生x万人。医疗保障方面。脱贫人口和监测对象基本医保参保率100%。落实“先诊疗后付费”“一站式结算”政策，累计报销医疗费用x亿元，其中大病保险支付x万元，医疗救助支付x万元。家庭医生签约服务覆盖率达100%。住房安全方面。完成农村危房改造任务x户，竣工入住率100%，实现新增危房动态清零。饮水安全方面。投资x亿元实施农村供水保障工程，解决季节性缺水问题，水质达标率稳定在x%以上，农村集中供水率达x%。
（三）多渠道促进就业增收。全年帮助脱贫劳动力实现就业x万人，占应就业人数的x%。开发公益性岗位安置就业x人，发放岗位补贴x万元。举办线上线下招聘会x场，提供就业岗位x万个。落实外出务工交通补贴政策，发放奖补资金x万元。推进以工代赈项目x个，吸纳农村劳动力x人，发放劳务报酬x万元。对x名“雨露计划”毕业生实行“一人一策”就业帮扶，就业率达100%。
（四）加强扶贫资产管理。全面清查脱贫衔接资金项目，共登记经营性帮扶项目x个，涉及资金x亿元。按照“巩固一批、升级一批、盘活一批、退出一批”原则分类管理，资产收益率平均达x%，收益主要用于村级公益事业和困难群众救助。
四、2026年工作思路
（一）突出党建引领，提升基层治理效能。强化政治建设，全面深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化“五星支部”创建，实施村级组织带头人优化提升行动，选优配强村“两委”班子。深化党业融合，推进党建引领信用村建设试点，探索“党建+金融+产业”融合发展路径。
（二）突出产业融合，构建现代农业体系。聚焦“粮头食尾”“农头工尾”，实施农产品加工业倍增计划，力争规模以上农产品加工产值突破x亿元。加快建设国家现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇三级载体。
（三）突出科技兴农，增强发展动能。坚持创新驱动，加大农业科技投入，推动良种、良法、良机、良田协同发力。建设区域性农业科技创新中心，打造“数字农田”“无人农场”应用场景。
（四）突出生态宜居，建设美丽新农村。接续实施农村人居环境整治提升行动，力争2026年底农村卫生厕所普及率达x%，生活污水治理率达x%，生活垃圾无害化处理率稳定在x%以上。创建省级美丽乡村示范村x个。
（五）突出共同富裕，守住民生底线。健全防止返贫长效机制，强化产业就业帮扶，拓宽农民增收渠道。加大对低收入群体的兜底保障力度，确保共同富裕路上不落一人。
XX工业园区管委会2026年党建工作计划暨党建品牌创建思路汇报
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就园区2026年党建工作计划和党建品牌创建思路作简要汇报。
一、2026年党建工作总体思路
