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XX市统计局局长2025年度民主生活会对照检查材料1
根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十届四中全会精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关内容，结合统计工作实际，通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式，全面梳理自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
围绕民主生活会主题，对照相关要求，从五个方面深入查摆，主要存在以下问题：
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
我始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习，存在“浅尝辄止”现象，往往满足于通读原文、掌握核心要义，却未能结合统计工作实际深入钻研其方法论意义，尤其在将全会精神与推动统计现代化改革、服务“十五五”良好开局等具体工作结合上思考不深、研究不透。例如，在学习全会关于“健全宏观经济治理体系，强化统计监督职能”的部署时，仅停留在表面理解，未主动牵头研究制定符合我市实际的统计监督实施细则。二是政治执行力有待加强。在贯彻落实党中央关于统计工作的大政方针和决策部署时，有时存在“上热中温下冷”的传导不畅问题，对防范和惩治统计造假、弄虚作假这一重大政治任务，虽然自身高度重视，但在推动基层统计机构压实责任、健全机制上力度不够，部分区县仍存在数据质量管控不严的隐患。三是政治敏锐性需进一步提升。面对统计工作中出现的新情况新问题，有时更多从业务层面分析解决，未能第一时间从政治高度研判其潜在影响。比如，在处理部分企业统计报表迟报、漏报问题时，初期仅作为常规业务问题督促整改，未深刻认识到其背后可能影响宏观决策数据真实性的政治风险。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
我始终坚守共产党人精神追求，注重加强党性修养，但对照党章党规党纪要求仍有不足。一是理想信念锤炼不够经常。在日常工作中，往往更注重业务指标完成，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题的自我检视不够频繁，在面对统计改革发展中的难点堵点问题时，偶尔会出现畏难情绪，缺乏依靠理想信念支撑攻坚克难的持久动力。二是党章党规学习不够扎实。对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，存在碎片化现象，未能系统掌握其核心要求，在指导下属单位开展党性教育时，缺乏针对性和实效性。例如，在组织系统内党纪学习教育时，多以集中宣读文件为主，未结合统计系统典型案例开展警示教育，导致学习效果打折扣。三是党性修养与业务工作融合不深。未能始终以党性原则统领统计业务工作，在推进统计调查项目优化、统计服务提质等工作中，有时过分强调工作效率和数据准确性，对干部职工的党性教育渗透不足，导致部分干部存在“重业务轻党性”的倾向。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
我始终牢记党的宗旨，严守组织纪律和法律法规，但对照“三个敬畏”的高标准仍有差距。一是践行群众路线不够深入。落实“四下基层”制度存在形式主义倾向，深入企业、社区、乡村开展统计调研时，有时存在“走马观花”现象，未能真正坐下来倾听基层统计人员和群众的急难愁盼。例如，在开展统计基层基础建设调研时，往往提前安排好调研点位，听取预设问题的汇报，对基层统计人员反映的报表负担过重、业务培训不足等实际问题，未能及时拿出系统性解决方案。二是贯彻民主集中制不够到位。在局领导班子议事决策中，虽然能够坚持集体领导，但有时在讨论专业性较强的统计业务问题时，因自身掌握情况更全面，发言过于前置，一定程度上影响了其他班子成员的充分表达，存在“主导性过强”的倾向，未能完全做到集思广益。三是纪律规矩敬畏心需进一步强化。对分管领域干部的日常监督管理不够严格，存在“好人主义”思想，对一些轻微违规违纪行为，多以批评教育为主，未能及时运用“第一种形态”进行处理，导致纪律约束的震慑力不足。例如，对个别干部在工作中出现的迟到早退、推诿扯皮等问题，批评教育后跟踪整改不够到位，未能形成长效监督机制。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
我始终坚持干字当头，积极推动统计工作高质量发展，但对照正确政绩观和新发展理念要求仍有不足。一是统计服务高质量发展的精准度不足。在践行新发展理念、服务高质量发展中，统计产品供给与市委市政府决策需求、企业发展需求衔接不够紧密，存在“重数据生产、轻分析研判”的问题。例如，围绕我市现代化产业体系建设、城乡融合发展等重点工作，虽然能够及时提供基础数据，但深层次、前瞻性的分析报告较少，未能充分发挥统计的参谋助手作用。二是改革创新意识有待提升。面对统计现代化改革的新形势新要求，习惯于沿用传统工作模式，对大数据、人工智能等新技术在统计工作中的应用探索不够主动。虽然上级部署了统计信息化建设任务，但在推动数据资源整合、构建智能化统计分析平台方面进展缓慢，未能有效破解基层统计工作效率不高的难题。三是担当精神需进一步强化。在面对急难险重任务时，有时存在“求稳怕乱”思想，缺乏“敢于斗争、善于斗争”的勇气和智慧。例如，在开展统计执法检查时，面对部分重点企业的不配合行为，担心影响营商环境，未能坚决依法采取处罚措施，存在“宽松软”的倾向；在推动跨部门统计数据共享时，对部分部门存在的推诿扯皮问题，协调力度不够，导致工作进展未达预期。
