文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

市直机关党委书记2025年度述职述廉述党建工作总结（3245字）

2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，聚焦“两高四着力”，发挥党建引领带动作用，全力防风险、保安全、护稳定，以高水平安全护航高质量发展，为奋力推进中国式现代化我市实践贡献应急管理力量。

一、主要工作情况

（一）强化政治机关建设，坚决做到“两个维护”。始终牢牢把握政治机关定位，不断强化政治机关意识，进一步增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是坚持正确政治方向。自觉从政治上观察问题、分析问题、解决问题，推动党中央决策和市委部署在应急管理系统落实落细。每年组织全局党员干部开展党性学习教育培训，广泛开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，教育引导党员干部把对党忠诚体现在以“时时放心不下”的责任感和全力守护人民群众生命财产安全的实际行动上。二是用党的创新理论武装头脑。注重抓“关键少数”带动“绝大多数”，认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，及时跟进、全面系统学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入学习习近平总书记在考察时重要讲话精神和关于工作的重要论述以及习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾、应急救援重要论述，坚定走好新时代中国特色应急管理之路的信心决心。三是建好建强基层党组织。围绕政治功能、组织功能，狠抓基层组织建设。组织开展逐支部观摩暨党建示范点创建交流活动，1个党支部成功创建第二批市直机关党建示范点。每年开展党建工作考核和基层党组织书记述职评议会议，开展“党建业务融合先锋岗”评选，定期对局属党支部开展党建督导、对党支部书记提醒谈话，压实党支部书记抓基层党建责任。局班子成员带头落实双重组织生活制度，深入基层党支部联系点督促指导党建工作，激励基层党组织发挥战斗堡垒作用。

（二）立足职责找准定位，积极服务中心大局。始终坚持党建引领，把防范化解重大安全风险摆在更突出位置，推动党建和业务相互促进、同频共振，以党建高质量推动应急管理工作高质量。一是切实守牢安全底线。积极探索“党建+应急管理”模式，把党建融入安全生产、防灾减灾救灾、应急救援各方面、全过程。推动落实安全生产责任制，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，以安全生产治本攻坚三年行动为主线，持续推动重大事故隐患动态清零，今年以来已整改重大隐患7.1万余项，坚决防范遏制各类安全事故发生。全面贯彻“两个坚持、三个转变”理念，强化底线思维、风险意识，组织重大基础设施涉灾风险排查、城市内涝专项检查和风险评估，实行“转移避险明白卡”，建立包户到人的网格化预警“叫应”机制，全面提升自然灾害防范应对能力。统筹消防救援、央企等国家救援力量，整合市内专业救援力量和行业抢险力量，分级分区域编制“骨干应急抢险队伍一张图”，有效提升应急救援能力。二是积极推进高效能治理。以党建引领基层高效能治理为牵引，对照国家层面文件要求，牵头资深/秘书我市《关于进一步提升基层应急管理能力的实施意见》。分类别、分场景印发《基层网格隐患排查清单》，首批清单包括“九小场所”、餐饮商超、农贸集市等18个领域，充分发挥基层“前哨”“探头”作用。加大安全生产举报奖励力度，推动建立内部奖励报告机制企业13.9万家，发放奖励920.8万元。深化应急管理社会宣传，承办2025年全国“安全宣传咨询日”主场活动，打造“安全一分钟”“应急”等品牌栏目，创作应急科普短视频、漫画等宣传产品500余件，着力构筑人人讲安全、人人护安全、人人享安全的人民防线。三是提振担当作为精气神。将党建作为业务工作的“定盘星”，把业务工作作为党建的“试金石”。局党委印发《强化党建引领、激励担当作为的若干措施》，实施“一线工作法”，推动党建与业务深度融合，组织局机关干部分批次深入一线开展执法检查、排查风险隐患，已组织300余人次下沉基层，切实让干部在基层经受锻炼、成长进步。结合应急管理工作实际，完善动散条件下党建与业务融合工作机制，坚持动中抓建，散中抓管，在事故调查、救援现场建立临时党支部，组建党员突击队、志愿服务队，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（三）坚持正风肃纪反腐，营造良好政治生态。 持续巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻纪律规定学习教育，坚持在严和实上下功夫、在常和长上做文章，把党的纪律内化为党员干部日用而不觉的言行准则。一是推动学习教育有效开展。紧扣“学、查、改”三个关键环节，充分发挥局党委示范引领作用，推动学习教育各项任务全面落实。举办学习教育读书班2期、理论学习中心组研讨4次，召开警示教育会3次、党的建设领导小组扩大会3次，制发《学习教育手册》《重点内容汇编》各400余册，确保学有质量。聚焦2个问题清单和基层“四风”10种隐形变异表现明确的38个方面具体问题，结合纪检监察、市委巡视、审计监督、信访举报发现的问题，列出问题清单，确保查有力度。通过“周调度”、督导暗访等方式，将“当下改”和“长久立”相结合，已完成整改问题14项，建立长效机制6项，压紧压实整改责任，确保改有成效。二是持续营造严的氛围。制定印发《关于推进党纪学习教育常态化长效化若干措施》，把党纪学习作为局党委理论学习中心组、各党支部“三会一课”重要内容，推动把学纪知纪明纪守纪融入日常、抓在经常。强化廉政风险防控，对新晋升、选调、调整干部开展任职廉政谈话，建立干部廉政档案，排查廉政风险2600余个，制定防范措施3300余条。紧盯重要节日节点开展廉政提醒，发送提醒短信2000余条。组织关键岗位领导干部走进x县人民法院庭审现场开展警示教育，推动把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的警醒”。三是扎实推进专项整治工作。持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，细化任务清单，加强督促检查，落实局领导分包机制，每个整治项目明确1名局领导牵头负责，确保整治任务落地落实。大力开展违规吃喝专项整治，局党委书记对班子成员，班子成员对分管处室、党支部书记对普通党员干部开展谈话提醒共300余人次，通报典型案例5起，提醒广大党员干部严守纪律底线，自觉抵制违规吃喝歪风，以优良党风引领社风民风。