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XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告1

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，全面落实县委十六届八次全会暨县委经济工作会议和县“两会”部署，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以“时时放心不下”的责任感扛起党委书记第一责任人职责，团结带领全镇干部群众深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”、完成“八个攻坚突破”任务，推动XX镇经济社会发展、党风廉政建设、法治建设取得新成效。现将全年述职述廉述法情况报告如下：

一、聚焦主责主业，以高质量发展谱写中国式现代化XX篇章

作为镇党委“一把手”，本人始终把“抓发展、惠民生、保稳定”作为核心任务，统筹推进各项工作落地见效。

（一）抓牢党的建设“根与魂”，筑牢执政根基

始终把党的政治建设摆在首位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是强化思想铸魂。严格落实“第一议题”制度，本人主持党委理论学习中心组开展学习研讨11次，其中专题学习二十届四中全会精神3次、中央八项规定精神2次；举办为期一周的专题读书班1期，召开青年干部座谈会4场，组织警示教育活动6次；带头讲授专题党课8场，班子成员累计讲授党课16场次，覆盖党员干部800余人次，推动党的创新理论入脑入心。二是建强组织堡垒。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，亲自包抓社区党支部、钟林村党支部晋级工作，推动2个支部成功升为一类党支部；牵头制定悬鼓村软弱涣散党组织整顿方案，派驻工作组驻点半年，解决组织生活不规范、服务群众不力等问题5个，彻底扭转该村党组织软弱涣散局面。全年组织党建实务、产业发展、治理创新“擂台比武”3场，12个村、2个社区党组织书记比学赶超氛围显著增强。三是优化干部队伍。高标准推进村（社区）“两委”换届人选推选，亲自审核66名初步人选资格，推动队伍结构大幅优化：大专及以上学历占比达38%（较上届提升15个百分点），平均年龄降至45岁（下降3岁），40岁以下年轻干部、女性委员分别增加15人、5人，为基层治理注入新鲜血液。

（二）稳住经济增长“压舱石”，增强发展动能

以有效投资、工业提质、招商引育为抓手，推动经济稳健运行。一是狠抓项目投资。亲自牵头制定固定资产投资攻坚方案，紧盯5个年度重点项目，每周调度进展、每月现场督办，推动集镇功能提升、产业道路硬化等3个项目竣工投用，累计完成固定资产投资1.1亿元，完成率86.4%；指导申报纳统入库项目3个，总投资3300万元，超额完成全年任务。二是推动工业升级。针对3家在库规模以上工业企业，建立“一企一策”帮扶机制，本人带队走访企业12次，协调解决原材料运输、产品销路等问题7个。2025年1-11月，3家企业实现工业产值7750.8万元，同比增长21%，增速位居全县前列，实体经济支撑作用持续巩固。三是激发市场活力。坚持“招商引资+内生培育”双轮驱动，本人牵头策划包装重点招商项目10个，带队赴外招商6次，成功签约落地项目3个，实际使用内资3912万元，完成年度任务的112%；培育新增“五上”企业1家、限额以上贸易个体户2家。深入开展“助企暖企”行动，组织镇村干部走访经营主体120余家，协调银行解决小微企业融资需求1243.5万元，为38家经营主体兑现惠企资金507.5万元，营商环境满意度达98%。

（三）打造产业融合“新引擎”，拓宽增收渠道

深耕富硒茶首位产业，推动农旅融合、三产联动。一是守牢粮食安全底线。坚决扛起粮食安全政治责任，本人牵头落实耕地保护制度，组织开展撂荒耕地整治2次，稳定粮食播种面积3.62万亩；推广良种良法12项，组织农技人员下田指导80余次，全年粮食总产量达6418吨，超额完成县级任务。二是壮大特色产业集群。以富硒茶为核心，实施茶园标准化管护6500亩，完成低产及撂荒茶园改造1000亩，组织茶叶种植、加工技能培训750人次，全年茶叶产量1515吨；推动产业升级，新建扩建标准化茶厂2家，指导2家茶厂完成“个转企”并启动SC认证。同时，因地制宜发展林下经济，建成芭蕉村300亩、天生桥-显钟村250亩魔芋种源基地，新栽植油茶806亩，打造鸡鸣-天生桥千亩烤烟示范园区，特色产业产值同比增长18%。三是深化农旅融合发展。依托“陕甘茶马古道”4A级景区优势，本人牵头策划“富硒茶+生态旅游+休闲康养”融合线路3条；协办“开麦吧！茶乡”富硒茶开园节等活动4场，清明、五一期间吸引游客超3万人次，旅游综合收入突破800万元。推动配套升级，指导贾坪至营梁沿线11家农家乐、14家民宿提档升级，新培育农家乐6家、精品民宿3家，带动农户户均增收2.3万元。

（四）绘就乡村振兴“新图景”，夯实共同富裕基础

以巩固拓展脱贫攻坚成果、改善乡村环境、提升治理效能为重点，推动乡村全面发展。一是精准防返贫。健全“线上预警+线下排查”动态监测机制，本人每月主持召开防返贫研判会，全年消除返贫风险25户86人，新识别监测对象20户57人，均第一时间落实产业、就业、住房等帮扶措施；完成3户7人危房改造，为192名困难学生发放“雨露计划”补助63.3万元，办理小额信贷128笔，发放互助资金贴息5万余元、产业直补19万元、务工交通补贴124.15万元，脱贫群众内生动力持续增强。二是提升治理效能。指导14个村（社区）修订务实管用的村规民约，开展“推进移风易俗、树立文明新风”专项行动12次，整治大操大办、厚葬薄养等问题8个；深化贾坪村“孝义乡村”建设，打造孝义文化墙3面，举办孝老爱亲故事会6场，以文化滋养善治。三是擦亮乡村名片。统筹推进“千万工程”示范村创建，本人包抓营梁村创建工作，指导该村完善茶旅设施、优化人居环境，推动贾坪村、营梁村成功创建省级“千万工程”示范村，其中营梁村获评“国家美丽休闲乡村”，成为全县乡村振兴样板。

（五）织密民生保障“安全网”，增进群众福祉

聚焦群众急难愁盼，办好民生实事。一是强化社会保障。精准落实社会救助政策，全年发放城乡低保金591.72万元、特困人员供养金294.57万元、残疾人两项补贴133.4万元、高龄补贴139.25万元、孤儿及事实无人抚养儿童保障金12.32万元；为101户396人申报医疗救助49.23万元，为153名重点优抚对象发放补助132.44万元，切实兜牢困难群众基本生活底线。二是优化就业服务。坚持就业优先战略，本人牵头制定就业帮扶方案，开发公益性岗位369个，安置就业困难人员369人；实现城镇新增就业91人，落实一次性求职补贴和创业补贴2.15万元；组织家政服务、电商直播等技能培训6期，培训296人，劳动者就业能力显著提升。三是改善生活条件。推动集镇农副产品交易中心建成运营，解决集镇“以路为市”问题；牵头实施营梁村一组安全饮水工程、芭蕉村三组便民桥梁等民生项目8个，补齐农村基础设施短板；开展农村电网改造1处，惠及群众200余户，群众生产生活便利度大幅提升。

（六）守好平安稳定“基本盘”，建设法治乡镇

以矛盾化解、安全生产、风险管控为重点，维护社会大局和谐稳定。一是高效化解矛盾。践行新时代“枫桥经验”，健全“镇村组”三级调解网络，本人每月接待群众来访2次，每周调度矛盾排查工作，全年排查调处宅基地、婚姻家庭等矛盾92起，调解成功率100%，实现“小事不出村、大事不出镇”。二是筑牢安全防线。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦道路交通、建筑施工、消防安全等领域，组织联合执法检查40余次，排查整改隐患105条，下达限期整改指令书50份；狠抓食品安全，全覆盖检查餐饮单位、食品加工小作坊等577家次，整改问题163个，全年未发生安全生产事故。三是严格风险管控。落实重点人群“一人四管”责任，为42名重点人员组建镇村干部、民警、网格员、家属管控专班，动态掌握情况；常态化推进“八五”普法，开展集中宣传13场次，发放资料3000余份，全年未发生赴省进京集访和重大群体性事件，群众安全感满意度位居全县前3名。