文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜
XX市交通委员会XX运输管理分局2025年党建工作总结
2025年以来，XX市交通委员会XX运输管理分局党支部在市交通委党组的坚强领导下，始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，锚定“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”核心目标，将全面从严治党要求贯穿党建工作全过程、各方面，推动党建与交通运输管理业务深度融合、同频共振，实现了“党建强根基、业务提质效、服务惠民生”的良好发展态势。现将全年党建工作情况总结如下：
一、2025年党建工作开展情况
（一）头雁领航聚合力，责任落实闭环化
分局党支部始终把党建主体责任扛在肩上、抓在手上，以“第一方阵”的政治自觉推动全面从严治党落地生根。
健全责任传导机制。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，制定《2025年度全面从严治党主体责任任务安排》，明确领导班子、党支部书记、班子成员“三级责任清单”，细化责任事项32项、具体举措48条，形成“书记负总责、班子成员分工负责、科室负责人直接负责”的责任链条。将党风廉政建设与交通运输管理、安全监管、政务服务等核心业务同研究、同布置、同落实、同检查，每季度召开党建工作推进会，通报责任落实情况，解决突出问题，确保责任层层传递、压力层层传导。
严肃党内政治生活。高质量召开2024年度民主生活会暨党纪学习教育专题民主生活会，班子成员围绕“六个方面”深入查摆问题，开展严肃认真的批评与自我批评，共检视问题43条，制定整改措施51项，目前已全部整改完成。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会4次、支委会12次、党小组会28次，上专题党课6堂，党员领导干部带头以普通党员身份参加所在党小组活动，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。
强化考核督导问责。将党建工作纳入科室和干部年度考核核心指标，权重占比提升至30%，制定《党建工作考核评价细则》，从责任落实、理论学习、组织建设、廉政建设等8个维度设置26项考核指标，采取“日常检查+季度评估+年终考核”相结合的方式，对党建工作成效进行量化评分。对考核排名靠后的科室负责人进行约谈提醒，全年共开展党建工作督导检查6次，发现并整改问题18项，以严格考核倒逼责任落实。
（二）理论武装铸忠诚，学习实践常态化
分局党支部坚持把思想政治建设摆在首位，持续深化理论武装，推动总书记新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。筑牢思想理论根基。制定《分局理论学习中心组2025年度专题学习重点内容安排》，严格落实“第一议题”制度，全年开展理论学习中心组学习16次，专题研讨4次，重点学习总书记总书记关于交通运输工作、全面从严治党、安全生产等重要指示批示精神38篇，及时传达学习中央、市委及市交通委党组重要会议精神26次。印发《分局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》，配套制定任务清单，明确12项重点学习活动，通过专题讲座、案例剖析、知识测试等形式，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义，全年组织专题学习8次，开展知识测试4次，参与率达100%。
创新学习教育载体。打造“线上+线下”立体化学习平台，线下组织党员干部走进XX红色教育基地、革命纪念馆等开展“沉浸式”党性教育3次，参与党员120余人次，让党员干部在实地实景中接受精神洗礼、锤炼党性修养；线上依托“学习强国”“XX党员教育网”等平台，开设“每日一学”“每周分享”专栏，转载权威解读、精品课程200余期，组织线上学习打卡活动，党员日均学习时长保持在1.5小时以上，学习活跃度持续位居委系统前列。开展“书香支部”建设，设立党员读书角，购置政治理论、业务知识等各类书籍300余册，组织读书
