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基层党支部书记2025年述职报告

各位领导、同志们：

2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。一年来，在上级党组织的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中、四中全会精神，牢记“第一责任人”职责，团结带领支部全体党员锐意进取、真抓实干，推动党建工作与业务工作深度融合，各项工作取得新进展。现将一年来履职情况报告如下。

一、履职尽责情况

（一）抓学习教育，筑牢思想根基

把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年主持召开理论学习会议24次，带头讲党课4次，推动党的创新理论学习走深走实。组织党员深入学习党的二十届三中全会精神，围绕进一步全面深化改革主题开展专题研讨8次，引导党员准确把握改革的总目标和重点任务。党的二十届四中全会召开后，第一时间组织专题学习，深刻领会“十五五”规划建议的战略部署，结合实际谋划支部未来发展。按照中央统一部署，扎实开展中央八项规定精神学习教育，认真学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，推动学习教育走深走实。全年党员参学率达到100％，学习笔记人均超过2万字。

（二）抓制度落实，规范组织生活

严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会12次、支部委员会24次、党小组会48次，每季度至少上1次党课。创新组织生活方式，围绕“争当改革排头兵”主题，开展主题党日活动12次，参观红色教育基地3次，开展志愿服务8次，主题党日出勤率保持在98％以上。严格落实民主生活会和组织生活会制度，年中召开专题组织生活会，聚焦“四个带头”要求，认真开展批评和自我批评，查摆问题15条，已全部完成整改。年底组织开展民主评议党员工作，严格评议程序，评选优秀党员5名，对基本合格党员进行了帮教转化。建立健全谈心谈话制度，全年与党员谈心谈话86人次，及时掌握党员思想动态。

（三）抓队伍建设，增强组织活力

严格党员发展标准，认真做好党员发展工作。全年确定入党积极分子6名，发展预备党员3名，按期转正2名。注重从青年骨干、业务能手中发展党员，新发展党员全部具有大专以上学历，平均年龄32岁。持续深化“四强”党支部创建，围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的目标，健全完善各项工作制度，建立党员责任区和党员示范岗，开展“共产党员示范岗”创建活动，评选党员示范岗8个。加强党员教育培训，制定年度培训计划，组织党员参加各类培训6次，参训率达100％。落实党员激励关怀帮扶机制，走访慰问困难党员、老党员12人次，发放慰问金1.2万元。

（四）抓作风建设，树立良好形象