在公司近期新提任干部“六个一”廉洁从业教育会上的讲话

按照公司“六个一”廉洁从业教育的工作要求，今天由我对近期新提任的干部进行一次集中廉洁谈话。在座的都是通过组织考察、公开竞聘等方式，经过严密的组织程序、充分听取各方意见、反复酝酿后脱颖而出的公司骨干。

首先，对各位提拔任职表示热烈的祝贺！

此次廉洁谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强大家廉洁从业的意识，使我们每一位新提任的党员领导干部，能把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，自觉把廉洁从业作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好人生的每一步，在党风廉政建设方面上走正路、不掉队，做一名让组织放心、让公司员工群众满意的党员领导干部。

下面，我主要讲四点意见，与大家共勉。

一、认清形势，提高政治站位

党的十八大以来，中央和集团公司党组抓作风建设始终力度不减、标准不降，而且是标准越来越严、力度越来越大。身为新提任的干部，肩负的责任意味着必须要有更高的标准和要求，务必要对作风建设的长期性、艰巨性保持清醒认识，杜绝饶幸心理和懈怠思想，始终保持高度的自觉性、警惕性。

一要坚定政治立场不动摇。要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念和政治立场，保持政治定力，全面认识、深刻理解党风廉政建设和反腐败工作的重要性，始终保持廉洁从业高度自觉。以政治建设为统领，弘扬积极健康的政治文化，做到“三个坚决”“三个决不允许”，即“党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做”；“决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通”，以实际行动确保党的基本理论、基本路线、基本方略在公司得到全面贯彻。

二要狠抓责任落实不放松。作为公司新提任的领导干部，对分管的部门、分管业务的党风廉政建设都负有不可推卸的责任。要明确管业务管廉洁的“一岗双责”的责任，强化在公司“大监督”格局中的作用。从近期党委巡察反馈情况来看，公司部分单位、少数领导干部对“两个责任”重视不够，抓得不够实，方法不够多。将党风廉政建设与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核力度不够。基层党组织主体责任、党组织第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任落实还不到位。近年来，集团公司通报了多起违规违纪的典型案例，发人深省。大家要引以为戒，坚决纠正党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误认识。

三要埋头干事创业不懈怠。干部干部，干字当头，先干一步。要信念坚定、对党忠诚，最终要体现在干好本职工作上。要忠诚履职尽责，增强行动自觉。把“四个诠释”岗位实践活动作为特色载体和实践抓手，坚定不移贯彻中央大政方针，不折不扣落实集团公司党组决策部署，把为党管好用好煤层气资源作为“四个意识”“两个维护”最直接的体现。坚持一以贯之，永不懈怠，勇于实践，大胆创新，求真务实，苦干实干，将共产党人的初心和使命落实在公司打造国内煤层气“业务技术主导者、标准规范制定者、业务发展领跑者”实践中，为集团公司打造世界一流综合性国际能源公司做出积极贡献。

这里和大家讨论一下正确处理干事创业与可能犯错的关系。习近平总书记在2016年省部级主要领导干部贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话中指出：“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。

二、从严律己，不触纪律红线

过去，纪法不分，纪律甚至退守到法律的底线之后，导致许多党员干部不出事都是“好同志”，一出事就是“阶下囚”。公司各级干部，都不能把自己等同于普通群众。在全面从严治党的新常态下，要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，严格落实好中央、集团公司党组和公司党委相关规定要求，自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，对纪律心存敬畏，恪守纪律红线，在原则问题上“红起眼”来，不触红线，不越雷池。

一要经常对照自省。《党纪处分条例》明确了政治纪律组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，开列了负面清单，从第44条到138条很多都是很明确的负面清单，为遵纪守纪提供了直接指导和重要遵循。大家回去后还要再认真学习，将纪律规矩的要求融入到日常工作的各个方面、各个环节，让守纪律、讲规矩成为个人的思想自觉和行动自觉。要坚持党性原则，保持高尚的人格；要以身作则，时时处处做到自重、自警、自省、自励，时刻绷紧廉政建设这根弦，从严律已，谨言慎行。模范遵守中国共产党廉洁自律准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都要管好自己，不论人前人后、明里暗里，严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈、朋友圈，慎交友，交好友。要明荣辱，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

二要主动接受监督。不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥潭”。发生腐败的一个重要原因就是缺乏对权力的有效制约和监督。监督既是约束，更是保护。领导干部加强自身建设，一方面要时刻保持清醒的头脑，筑牢廉洁自律的防线，强化对自身的监督。另一方面要增强监督意识，严格执行监督制度，主动接受员工群众的监督，正确行使权力。大家要以一个普通共产党员的身份，经常主动地向党组织汇报思想和工作情况，始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下。要正确对待监督、接受监督。接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

三要关注小事小节。少数领导干部蜕化变质，往往都是从生活上的小节开始的。小节不小，“毛毛细雨湿衣裳”，不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变，走向大节上的失衡、失规、失纪、失法，这往往是一个不清醒、不自觉的过程，是缺乏忧患意识、自警意识所致。因此，作为一名党员领导干部，要认识到放纵小节的危害性，理智地管住自己的小节，严格执行党纪和国家法律法规，规范自己的行为，努力做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。要随时调整好心态，对权力、身份、责任与利益等有清醒的认识，克服“不捞白不捞”、“老实人吃亏”的错误思想，做到以平和之心对待名利，树立拒腐防变永不沾的坚强意志，自觉践行廉洁自律。

三、合规履职，规范权力运行

我们党一贯坚持立党为公、执政为民。领导干部要做到这一点，最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。大家提拔到新的岗位后手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力，怎样行使权力，为谁掌权用权，树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。

一是要用好权力。作为一名领导干部，要高标准、严要求，不把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为“加油站”。如果提拔任用后，无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，该尽的责任没有尽到，不仅仅浪费了这种资源，还会失去群众的拥护和支持，失去组织上的信任。“从天堂到地狱，只有一步之遥”，滥用权力就是连接这两者的通道。哪里有权力，哪里就有笑脸、有恭维，投你所好，送你所要，最终拉你下水。所以，领导干部要把名利看得淡一些，让心灵超脱一些。要不断加强党性修养、作风培育和能力建设，真正做到在名利上、待遇上不计较、不攀比、不失衡。倍加严于律己，不伸手，干干净净做事，老老实实做人。坚持民主集中制，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

二是要淡泊名利。当前，人们的思想意识、价值取向、道德观念日趋多样，领导干部接触和掌握的资源也越来越多，廉洁从业面临的诱惑和考验越来越大，诱发各种消极腐败现象的因素不断增多。党员干部应该有更高的觉悟和追求，以豁达的精神和超然的态度对待名利，视个人的名利淡如水，以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对待名利。要强化奉献意识，清醒认识领导干部就是服务、权力就是责任，把无私奉献作为终身抱负。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑。

三是要管好身边人。领导干部在做好自身廉洁建设的同时，还要认真履行好党风廉政建设职责，坚持严字当头，管好身边人，防止“灯下黑”。“妻贤夫祸少，子孝父心宽”。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的角色，摆正自己的位置，自觉做到“四不”，不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。努力营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。要教育家属、亲友处理好“四个关系”，正确处理内助与参政的关系，正确处理公事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正确处理得与失的关系，遏制“递延权力”。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

四、担当尽责，发挥表率作用

新提任的领导干部都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。更要正确认识到自己的提拔除有自身的努力外，更有组织的关心、培养和广大员工群众的选择和信任。要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。

一要提高站位。同志们提拔以后，在个人的成长道路上又迈出了新的一步。政治待遇提高了，站位也要相应提高，这就要求大家首先要在思想上有所转变。要牢固树立大局意识。学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合公司的发展大局，不让全局工作在自己这里掉链子、被延误。要牢固树立责任意识，时刻铭记职责，自我加压，全身心地投入到新的岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位，减少工作中的失误和差错，真正做到让领导放心、让群众满意。要牢固树立争先意识，重新审视自己的工作，瞄准高标准、追求高水平，坚决摒弃“原来咋干还咋干”的思想。

二要找准定位。从事任何一项工作，首先要明确自身定位，定位准才能责任清。提拔担任正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高带队伍和驾驭全局的能力，凸显领导干部的政治责任和使命担当。提拔担任部门副职的领导干部，要深化认知，该担的责任勇于担，明确自身职责定位；要虚心请教部门、单位领导，注意收集本部门、本单位在以往工作中取得的好经验、形成的好做法，进一步发扬光大；要全力配合部门、单位的领导，工作中相互补台不拆台，做到不越位、不错位，不越权、不揽权，真正当好参谋和助手。

三要立足本位。本职岗位是每个人的舞台，台上的一言一行，直接影响台下的观众。作为领导干部，大家都要起表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看。要甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验，带领广大干部员工爱岗敬业、攻坚克难，把本部门、本岗位的工作做好。要勇于创新，主动发挥自身的聪明才智，汇集好点子、好做法、好经验，使其成为推动煤层气事业和非常规气事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。要严于律己，从走上领导岗位开始就管住自己，并经常自省、自励，明确哪些事情自己不该做、不能做，坚决不走出错误的第一步，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作，带头纠正“四风”，形成严、实、细、新的工作作风。

上面，我讲了4点意见，大家可能还是觉得不解渴。我们一起再来学习一下习近平总书记给我们的忠告。

习近平总书记在“领导干部要在改进作风上发挥示范作用”的讲话是反腐倡廉教育最生动的教材。习总书记句句忠告语重心长、振聋发聩，认真学习必定增强“不想腐的自觉”。摘录习总书记的警句如下以共勉：正人必先正己，正己才能正人。头上三尺有神灵。与其让别人指指点点，不如自己心底无私、从善如流。当坐上了一定位置、戴上了桂冠就不同了，他不主动谋私，但面临的种种诱惑和陷阱很多，被动的、被迫的、被忽悠的、被引诱的事情太多了。领导干部一旦掉进关系网、人情陷阱而不能自拔，就很容易出问题。既要坚持原则、出淤泥而不染，有莲花精神，也要有足够的智慧，要能对付。如果同流合污，最后终究会被淘汰。下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式。工作需要交流，任务需要协作，自然免不了必要的接待和应酬，但得有个度。做领导工作本来就是“苦差事”，很多时候要“五加二”“白加黑”，想舒舒服服的就不要当领导干部。宁静以致远，淡泊以明志。想当官就不要发财，想发财就不要当官。实实在在做人做事，不搞“假大空”。把“指挥棒”的指挥搞正确。“千里之堤，溃于蚁穴”。“从善如登，从恶如崩”。“不以恶小而为之”。

最后，希望大家在新的工作岗位上，始终做到政治上自醒、行动上自觉，始终把廉洁从业作为重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线，以身作则、率先垂范，不辜负党组织和员工群众的信任与重托。以铁人式好干部陈建军同志为榜样，不忘初心，牢记使命，把“苦干实干、三老四严”的石油精神落实到工作中，把全部精力和满腔热血投身到干事创业的实践中，以奋发有为的状态、以勤勉务实的作风、以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在我们公司高质量发展的征程中做出新的更大贡献，向公司党委和广大员工交上一份满意的答卷。

谢谢大家！