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2025年度市国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

2025年，本人始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“把方向、管大局、保落实”的职责定位，聚焦主责主业，压实党建责任，推动企业党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。现将2025年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、强化政治引领，坚决扛起管党治党第一责任

始终把政治建设摆在首位，带头履行全面从严治党第一责任人职责，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署在企业落地生根。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开党委理论学习中心组学习18次，专题学习总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于发展新质生产力的重要指示精神以及中央经济工作会议精神，及时跟进学习党中央最新政策文件，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。组织举办“书记讲党课”活动6场，覆盖党员职工1200余人次，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是严明政治纪律规矩。严格执行民主集中制，修订完善党委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度，全年召开党委会32次，研究重大事项87项，确保企业重大决策符合中央精神和市委部署。严肃党内政治生活，带头参加所在支部组织生活，指导基层党组织开好民主生活会和组织生活会，推动形成风清气正的政治生态。三是压实党建主体责任。制定印发《2025年度党建工作要点》《党委书记抓基层党建责任清单》，明确年度重点任务42项，建立“年初部署、季度调度、半年督查、年终考评”工作机制。主持召开党建工作专题会议4次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，约谈履职不到位的基层党组织书记5人次，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在市委组织部开展的年度党建考核中，我企业综合评分位列市属国企前列。