文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

XX单位2025年度基层社会治理工作总结

2025年，XX单位深入贯彻新时代社会治理现代化要求，坚持大抓基层导向，突出问题意识与创新驱动，推动基层社会治理效能实现系统性提升。全年工作以网格化服务管理为根基，以家庭家教家风建设为支点，以多元解纷机制为抓手，构建起具有区域特色的基层善治新格局。

一、基本情况

（一）制度体系健全与网格化服务管理提质见效

压实各级主体责任，强化社会治安整体防控。XX单位将维护社会稳定责任分解至各地区、各部门，形成“打、防、教、管、建、改”一体化工作格局。专人专班推进“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理，确保责任链条环环相扣。创新网格员与人民调解员“双员融合”机制，推动“警网”融合向纵深发展，建立义警协会等群防群治组织，制定《关于加强专属网格服务管理的指导意见》《网格员管理办法》等规范性文件，为基层治理提供制度保障。

网格化服务管理实现量质齐升。充分发挥试点区域示范引领作用，打造“全科网格”工作模式，建立“网格+调解”联动机制。专职网格员队伍持续壮大，部分区域已实现每万名常住人口配备15-20名专职网格员的标准。兼职网格员力量广泛动员，吸纳非公企业党员、物业公司物管员、新就业群体等充实基层网格，形成专群结合、群防群治的立体防控网络。网格员与人民调解员“双员融合”模式优势凸显，基层矛盾纠纷排查触角延伸至每个角落。

（二）坚持创新引领，激发基层善治活力

将家庭作为最小治理单元，推进家庭家教家风建设机制化。出台《进一步健全发挥家庭家教家风建设在基层治理中作用的12项机制》，聚焦婚姻家庭中“四对法律关系”的明确性，增强家庭稳定性。该机制将自治、法治、德治深度融合于家庭建设全过程，从根子上夯实平安建设基石。此项工作经验入选2024年全国社会治理创新实践案例，为基层治理创新提供可复制方案。

婚俗礼仪创新实践取得突破性进展。成立市县两级婚俗礼仪协会，常态化开展“不忘初心·永结同心”主题婚礼仪式，突出“颁证、释法、明礼”关键环节。倡导成婚、成人、成家、成业“四成之礼”，从源头筑牢婚姻家庭幸福根基。红白事改革与积分制管理协同推进，村规民约约束力显著增强，群众参与基层治理内生动力充分激活。乡村治理水平持续提升，依法推进村民自治，形成群众自我管理、自我服务、自我教育的良性互动格局。

（三）构建共治格局，凸显多元解纷成效高标准推进综治中心规范化建设，实现“五有”目标全覆盖。市县两级综治中心全部完成场所设置、部门入驻、运行机制、督办落实、信息化建设“五个规范化”任务。场所建设统一标识、统一功能分区，部门入驻实现“应进必进”，运行机制建立首问负责、分流督办、闭环管理流程，信息化建设打通数据壁垒，实现矛盾纠纷全流程线上办理。

“一县一品”综治品牌矩阵影响力持续扩大。山阴县“炕头+地头”工作法获评全国“枫桥式工作法”，成为基层矛盾化解标杆；右玉县“枫桥红”守护“右玉绿”实现生态保护与社会治理双赢；朔城区“三多”解纷机制提升调解成功率；平鲁区“门神网格”织密防控网络；怀仁市“德云剑”调解品牌深入人心；应县“快递式”调解实现矛盾纠纷快速响应。品牌效应带动整体工作提升，基层治理辨识度与美誉度显著增强。

金牌调解员队伍与专家库建设双轮驱动。挖掘培育“春华”“林三”“姚二女”等一批接地气、口碑好、威望高的金牌调解员，发挥其在复杂矛盾纠纷中的攻坚作用。建成山西省首个市级矛盾纠纷多元调解专家库，吸纳法学、心理学、社会工作等领域专家学者及资深法律实务工作者186名，为重大疑难纠纷提供专业支撑。专家库运行以来，参与会诊复杂案件47件，出具专业意见92份，调解成功率提升12.3个百分点。