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XX市审计局2025年党风廉政建设主体责任情况报告
2025年，在XX市委、市政府和市纪委监委的坚强领导下，XX市审计局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实总书记总书记关于党的自我革命的重要思想以及中央、省、市纪委全会部署，牢牢把握全面从严治党战略方针，将党风廉政建设与审计监督主责主业深度融合、一体推进，坚定不移正风肃纪反腐，着力锻造忠诚干净担当的审计铁军，为全市审计事业高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。
一、聚焦主体责任，一体推进党风廉政建设走深走实
2025年，局党组始终将党风廉政建设作为重大政治任务和“一把手”工程，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，通过构建环环相扣的责任体系、筑牢拒腐防变的思想防线、扎紧规范用权的制度笼子、锤炼务实过硬的干部作风，推动全面从严治党向纵深发展。
（一）强化组织领导，构建齐抓共管的责任落实网络
坚持把党的领导贯穿于党风廉政建设全过程，构建“定责、传责、督责”的闭环责任体系，确保压力层层传导、责任落实到位。
一是科学谋划定责，明确年度工作航向。年初，局党组专题研究部署党风廉政建设工作，紧扣上级纪委全会精神与审计年度重点任务，研究制定了《XX市审计局2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将强化政治引领、压实主体责任、深化廉洁教育、加强作风建设、严明纪律规矩等5个方面内容，细化分解为21项具体任务。每项任务均明确了责任领导、责任科室和完成时限，形成了目标清晰、任务明确、责任到人的“路线图”和“时间表”，确保全年工作有章可循、有序推进。
二是逐级传导压力，织密责任落实链条。局党组书记坚决履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。全年主持召开党组会专题研究党风廉政建设工作10余次，组织召开全局党风廉政建设工作部署会和推进会，与班子成员、各科室及下属单位负责人逐级签订《党风廉政建设目标责任书》共计18份。班子成员严格履行“一岗双责”，将廉政建设要求融入分管业务工作，形成了党组统一领导、书记负总责、班子成员分工负责、科室各司其职、全员参与的责任格局，实现了责任压力全覆盖、无死角。
三是常态监督问责，推动责任落地生根。坚持把监督挺在前面，将监督管理延伸至审计干部“八小时内外”全场景。通过定期开展谈心谈话、不定期组织座谈交流等方式，动态掌握干部思想、工作和生活状况。全年累计开展各类廉政谈话10余次，对新提拔、新入职及轮岗交流干部进行任前廉政谈话；针对发现的苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话6人次。聚焦审计权力运行的关键岗位和年轻干部等重点群体，系统排查廉政风险点23个，并针对性制定了23条防控措施，真正做到抓早抓小、防微杜渐，防止小问题演变成大错误。
