VIP 2篇2025年安全工作总结及2026年工作计划1
2025-12-22 | 阅读:1602

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2篇)2025年安全工作总结2026年工作

2025年安全工作总结2026年工作

2025年度,我位深入贯彻安全展理念,秉持主、合施策、精准防控的工作思路,定不移地履行安全生主体任,全方位推安全管理各工作落地效。全年达成安全生事故零生、重大情零出、关键设备零故障的三零,安全生刷新史最优纪录业稳健、可持续发展筑牢了坚实根基。将全年工作总结及下年度工作汇报如下。

一、2025年度工作总结

(一)风险管控网络严就。一是风险精准辨无死角。广泛发动全体工参与安全风险合运用危与可操作性分析法、故障型和影响分析法等专业方法,全面精准识别安全风险点。精心风险识评告,搭建风险数据,并实现风险信息的动态更新与实时监测科学管控风险提供了坚实可靠的依据。二是管控科学有序。依据风险,将风险致划分重大风险风险、一般风险和低风险四个层级,精心32四色风险分布针对不同等级风险,量身定制差异化管控措施,明确各风险点的管控任人。建立重大风险一点一策精准管控制度,确保各类风险终处于可控状三是管控措施格落。建立健全风险管控清制度,重大风险进行公示警示,置清晰明确的风险告知卡。定期开展风险管控专项检查,及督促整改管控措施落不到位的问题。全年未生因风险管控不力致的安全事故,风险管控成效著。

(二)安全制度体系化升。一是制度迭代更新。对现行安全管理制度行全面系梳理,8项过时制度,修完善有制度,形成涵盖安全任、教育培患排治理、急管理、消防安全等全方位的制度体系共46,制度的系性、科学性和可操作性大幅提升。二是操作一。组织各部、各位深入梳理完善安全操作程,精心位安全操作程,制作位安全操作卡片并张贴于生业现场显著位置,实现岗位操作程全覆盖,为员范作提供了清晰明确的指引和准。三是考核机制健全完善。制定科学合理的安全生考核管理法,构建安全生产积分制管理体系,将安全生工作入年度效考核。

(三)专项整治行动纵深推。一是化学品专项整治。对储行全面升改造,完善泄漏检测、通防爆等安全施。建立危化学品安全管理台格落出入制度,确保危化学品存、使用安全。二是消防安全专项整治。位的消防设备进行全面检查维护,更老化坏的消防器材,新增消防急照明和疏散指示志。开展消防安全知急演,提高工的消防安全意置能力。

(四)安全投入保障坚实有力。新建安全监测监控系实现对产环节实时监控和警;引的安全检测设备,提高安全检测的准确性和效率;加安全技,推广用新型安全技和工安全生提供了有力的技支持。

(五)安全检查态长效。建立健全常化安全检查机制,定期开展合性安全检查专项安全检查和季性安全检查重点部位和关键环节实施重点控,加强对节假日、特殊期的安全管,确保安全生续稳定。

(六)急救援体系成熟完完善案,建立急物资储备库储备充足的急救援物和器材。加强应急救援伍建,定期组织应急演,全年共开展急演15次,涵盖火灾、泄漏、爆炸等多种事故型。通检验案的可行性和有效性,提高了急救援伍的实战能力和工的急逃生技能。

(七)安全教育培成效著。制定详细的安全教育培训计划,开展多化的安全教育培。培内容涵盖安全生法律法、安全操作程、置技能等方面,通案例分析、现场演示、模等方式,提高了工的安全意和操作技能。

(八)安全文化氛日益厚。开展形式多的安全文化活,如安全知识竞赛、安全演、安全主征文等,厚的安全文化氛立安全宣传栏张贴安全标语和海,宣安全生和理念。通安全文化建,使安全理念深入人心,形成了人人关心安全、人人参与安全的良好局面。

二、主要工作亮点特色

(一)新管理模式,提升管控效。引入智能化安全管理系实现对安全风险实时监测警和分析。利用大数据、物网等技产过程中的各安全数据行采集和分析,及时发现潜在的安全患,安全决策提供科学依据。通智能化管理,提高了安全管理的效率和精准度。

(二)深化多方作,构建控。与政府管部、行业协会、周的沟通作,建立健全安全信息共享、联动等工作机制。定期组织联合安全检查急演等活,共同应对安全风险和突事件。通深化作,形成了全社会共同参与、共同治理的安全生格局。

(三)推进标准化建,筑牢管理根基。极推安全生产标准化建,按照相关准和范,的安全管理、设备设施、作业环境等行全面整改和提升。利通安全生产标准化二业评审一步范了企的安全生,提高了企的本安全水平。

(四)关注工健康,彰人文关怀强职业健康管理,为员工配符合国家准的劳动用品,定期组织员职业健康体。开展职业健康知,提高工的职业健康意

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