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XX县委宣传部保密工作自查情况报告

根据县委保密委员会关于开展保密自查自评工作的统一部署和要求，我部高度重视，迅速行动，坚持以问题为导向，于XXXX年X月X日至X月X日，在全部范围内组织开展了为期X天的保密工作全面自查。本次自查严格遵循“全覆盖、无遗漏、零容忍”的原则，采取个人全面自查、科室（中心）内部核查、部保密工作领导小组办公室重点复查相结合的方式，对涉密人员、涉密载体、涉密计算机、涉密场所、网络信息发布等关键环节和重点部位进行了逐一排查和深入检查。通过自查，进一步摸清了底数，发现了不足，强化了全体干部职工的保密意识和责任担当。现将具体情况报告如下。

一、保密工作自查总体情况与主要做法

县委宣传部始终将保密工作视为维护国家安全和利益、保障宣传思想文化工作顺利开展的生命线，将其摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）强化组织领导，压实保密工作责任体系

健全领导机制。部务会切实承担起保密工作的主体责任，主要负责同志作为保密工作第一责任人，定期主持召开部务会议专题研究保密工作，听取汇报，分析形势，部署任务。明确由一名副部长分管保密工作，办公室主任具体负责日常协调落实。成立了由部分管领导任组长，各科室（中心）负责人为成员的部保密工作领导小组，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室抓落实、全员参与齐防范”的保密工作格局。

完善责任体系。严格落实保密工作责任制，逐级签订《保密工作责任书》和《保密承诺书》，将保密责任分解到岗、落实到人。将保密工作纳入年度绩效考核和干部评优评先的重要内容，实行“一票否决”，确保压力传导到位，责任落实到位。定期组织对各科室（中心）保密工作情况进行督查考评，对发现的问题及时通报，限期整改。

保障工作条件。在经费紧张的情况下，优先保障保密工作所需经费，确保保密设施设备配备、维护更新和宣传教育培训等工作的正常开展。为保密工作领导小组办公室配备了专职（或明确兼职）工作人员，确保保密工作有人管、有人干、能干好。

（二）深化制度建设，织密扎牢保密管理笼子

完善制度体系。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等法律法规，结合宣传部门工作实际，修订完善了《县委宣传部保密管理规定》、《涉密文件管理制度》、《涉密计算机及移动存储介质管理制度》、《涉密会议管理规定》、《信息公开保密审查制度》、《机要保密室管理规定》等一系列规章制度，使保密工作的各个环节都有章可循、有规可依。严格制度执行。坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。加强对制度执行情况的监督检查，通过定期检查与随机抽查、全面检查与重点督查相结合的方式，重点检查涉密文件流转、网络安全管理、信息公开审查等关键环节的制度落实情况，对违反制度的行为严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。

强化督促整改。建立保密工作隐患排查和整改台账制度，对自查和上级检查中发现的问题，明确责任科室、责任人、整改措施和完成时限，实行销号管理，确保问题整改彻底、不留死角。定期组织“回头看”，防止问题反弹。

（三）狠抓宣传教育，筑牢全员保密思想防线

坚持常态化学习。将保密教育纳入部理论学习中心组学习和干部职工年度教育培训计划，及时组织学习上级关于保密工作的最新指示批示精神、保密法律法规和规章制度。利用每周学习日、主题党日活动等时机，组织观看保密警示教育片，通报窃密泄密典型案例，引导干部职工深刻认识保密工作的极端重要性和面临的复杂严峻形势，克服“无密可保”、“与己无关”等错误认识。

开展专题化培训。针对宣传干部岗位特点，每年至少组织一次全员保密知识专题培训，邀请保密部门专家进行授课，重点讲解定密管理、网络保密管理、涉密人员管理等专业知识。组织新入职、在岗涉密人员进行保密知识和技能培训，并参加保密知识考试，合格后方可上岗。

创新多样化载体。充分利用部内部宣传栏、电子显示屏、工作AAA群等平台，推送保密知识、警示格言和动态信息。编印发放《宣传干部保密须知》、《日常办公保密注意事项》等宣传资料，方便干部职工随时学习。结合“4·15”全民国家安全教育日等重要节点，组织开展保密知识竞赛、主题征文等活动，营造“时时有保密提示、处处有保密要求”的浓厚氛围。

强化针对性提醒。在涉密会议召开前、重要文件处理前、干部岗位调整前，进行专门的保密提醒和谈话，明确保密要求和纪律。与全部工作人员（含借调、聘用人员）重新签订了保密承诺书，要求其严格遵守保密法律法规，不得以任何形式泄露国家秘密和工作秘密。

（四）细化日常管理，提升保密工作质效水平

一是加强涉密文件与载体管理。

规范流转。涉密文件的收发、传递、借阅、复制、清退、销毁等环节，均严格履行登记、签收手续，实行专人专管、专柜存放，确保全过程可控、可查。对中央、省、市下发的涉密文件，严格按照规定范围传阅，严禁横传，并及时归档或清退。