文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

2025年，是“十四五”规划收官、“十五五”蓝图启程的关键之年。我作为企业党支部书记，始终把政治建设摆在最突出位置，把抓好党建作为最大责任，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为统领，以落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神为根本遵循，围绕企业改革发展、生产经营提升、队伍能力建设等重点任务，把党建工作嵌入治理体系、做进生产一线、融入发展全局，全力推动组织力、战斗力、凝聚力全面提升，为企业稳中提质、提效增速提供了坚强政治保障和组织保证。下面，将本人2025年度履职情况报告如下。

一、2025年度抓党建工作履职情况

（一）扛稳政治责任链条，夯牢思想理论根基

一是提升政治站位，强化思想统领。严格落实“三会一课”制度，全年召开支委会学习XX次，专题学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神XX篇，确保每一次学习都紧扣“看方向、强定力、提站位”。组织党员赴红色教育基地参观X次，开展重温入党誓词活动X次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使支部始终在政治上对标对表、在思想上对齐对焦、在行动上对号入座。

二是拓展学习方式，增强教育质效。打造“车间课堂”“班组微党课”等沉浸式教学模式，把学习阵地从会议室搬到生产线，在嘈杂的设备声中讲理论、在真实的操作场景中悟思想；全年开展现场教学XX场，覆盖党员职工XX余人次。推行“技术能手讲理论”XX次，将技术之“长”和理论之“深”融为学习之“效”；组织政治理论测试X次，合格率达100%、优秀率XX%，真正让理论学习从“要我学”变成“我要学”。

三是优化教育载体，夯实武装根基。编印理论学习手册X期，推出“指尖微课堂”XX期，推送学习资料XX篇；开展主题征文，征集心得XX篇；举办理论竞赛，评选学习标兵XX名。通过图文、视频、场景式互动等多种方式，让党的创新理论可读、可学、可用、可见，为企业发展筑牢思想之基、稳住精神之魂。

（二）完善组织体系链条，建强基层战斗堡垒

一是优化组织设置，延伸体系覆盖深度。探索“党小组建在生产线上”，实现党组织全流程覆盖、全链条延伸。圆满完成支部换届选举，新一届支委队伍中技术骨干占比XX%、平均年龄XX岁、本科及以上学历占比XX%，形成一支“懂党建、精技术、能攻坚”的复合型支委班子。

二是强化党员管理，提升先锋示范效能。严格党员发展程序，重点发展一线技术骨干X名，培养入党积极分子XX名。实施“党员先锋指数”考评、党员积分管理，设立党员责任区X个、党员示范岗X个，实现关键岗位党员全覆盖，让党员在急难险重任务中亮身份、在攻坚关键节点上挑大梁。三是完善阵地建设，提升组织生活质量。全年召开党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次，开展主题党日XX次，做到形式规范、内容精准、主题鲜明。成功获评市级“五星级党支部”，X名党员获“技术能手”称号。建成党员活动室X个，配置学习书籍xx余册，推动阵地建设从“硬件完备”向“功能完足”跃升。

（三）深耕融合发展模式，释放党建赋能效应

一是健全融合机制，加大嵌入深度强度。建立“党建+生产”双融体系，把党建要求写进流程、把组织力量放进现场、把责任链条压到末端，制定融合任务清单XX项。开展“技术攻关党旗红”活动，组建党员技术攻关小组X个，攻克技术难题XX项，创造经济效益XX万元，为企业稳产提质提供源源不断的组织动力。

二是搭建融合平台，促进创新互促互进。开展“金点子”征集活动，征集意见XX条、采纳XX条，创造效益XX万元；实施“党员带徒”计划，XX名党员与青年结对，培养技术骨干XX名。通过党建牵引，全年生产效率提升XX%，产品质量合格率达到XX%，企业运行质效稳定向好。

三是夯实安全责任，推动融合落地见效。开展“党建+安全生产”行动，成立党员安全督查队，排查整改隐患XX处，实现全年安全事故“零发生”。建立融合成效评估机制，每季度开展一次“回头看”，推动党建工作从“做了什么”转向“解决什么”，客户满意度提升至XX%，企业核心竞争力显著增强。

（四）严守作风纪律红线，构建清朗政治生态

一是强制度之“准度”，让规则真正长牙带电。制定制度细则XX项，组织专题学习X次、警示教育X次；聚焦“四风”突出问题，排查整改XX项，建立长效机制XX项。大力精简会议文件，会议时间压缩XX%，推进“精文简会、提质增效”。

二是提监督之“密度”，让风险始终透明在前。围绕采购、销售等关键环节开展风险排查，制定防控措施XX<