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2025年度县委政治生态考核报告

根据市委统一部署和政治生态考核工作要求，考核组以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，依据《*市政治生态考核评价办法（试行）》，通过听取汇报、查阅资料、实地核查、个别谈话、民意调查等方式，对县委2025年度政治生态建设情况进行了全面考核。现将考核情况报告如下：

考核组一致认为，2025年县委始终把政治生态建设作为全面从严治党的重要抓手，坚决扛起管党治党政治责任，以“两个维护”为根本任务，以提升政治能力为核心，以正风肃纪反腐为保障，推动全县政治生态持续向上向好，为经济社会高质量发展营造了风清气正的良好环境。综合考核评估，县委2025年度政治生态建设评价等次为“良好”。

一、政治生态建设主要成效

从考核情况来看，县委在政治生态建设中聚焦关键环节、精准发力施策，通过强化政治引领、压实党建责任、深化正风反腐等举措，取得了多方面显著成效，具体体现在以下方面：

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，政治忠诚底色更加鲜明。一是政治建设统领作用充分发挥。县委始终把党的政治建设摆在首位，健全贯彻落实总书记总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环管理机制，全年专题研究贯彻落实工作*次，开展专项督查*次，推动党中央大政方针和省市委工作要求在县落地生根。严格执行《关于加强党的政治建设的具体措施》，将政治建设贯穿于重大决策、干部任用、项目推进等各方面，县委常委会全年研究重大事项*项，其中涉及政治建设、全面从严治党等内容*项，占比达*%。二是理论武装走深走实。深化“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育常态化长效化，制定《2025年度全县党员干部理论学习计划》，县委理论学习中心组带头学习*次、专题研讨*次，示范带动各级党组织开展集中学习*场次、专题培训*期，覆盖党员干部*余人次。创新打造“云端课堂”“基层讲堂”等学习载体，组建由党校教师、业务骨干、先进典型组成的宣讲团*支，开展“面对面”宣讲*余场，推动党的创新理论直达基层、浸润人心。三是政治生活规范严肃。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，县委常委会带头召开民主生活会*次，严肃开展批评与自我批评，查摆问题*个，整改完成率达*%。督促各级党组织规范落实“三会一课”、主题党日等制度，全年抽查基层党组织组织生活记录*份，列席指导下级民主生活会、组织生活会*次，指出并整改不规范问题*个，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。

（二）压实政治责任，建强组织体系，基层基础保障更加坚实。一是管党治党责任层层压实。健全“县委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’、纪委监督责任”四方联动机制，制定《2025年度全面从严治党责任清单》，县委书记与班子成员、乡镇（街道）及县直部门党组织书记签订责任书*份，开展全面从严治党专题调研*次，约谈党组织负责人*人次。创新推行“季度督查、半年考核、年度评议”工作机制，将考核结果与评先评优、干部任用直接挂钩，倒逼责任落实。二是基层组织建设提质增效。坚持大抓基层的鲜明导向，投入*万元用于基层党组织活动场所升级改造，打造标准化党支部*个，其中省级示范党支部*个、市级示范党支部*个。优化基层党组织设置，新建非公企业和社会组织党组织*个，调整软弱涣散党组织*个，实现各领域党组织全覆盖。深化“党建+”融合模式，开展“党建+重点项目攻坚”“党建+乡村振兴”等主题活动，设立“党员先锋岗”“责任区”*个，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。三是干部队伍建设不断加强。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全年选拔任用干部*名，其中从基层一线、攻坚战场选拔*名，占比达*%。开展“干部能力提升年”活动，组织*名干部赴先进地区挂职锻炼、*名基层党组织书记“擂台比武”、*名年轻干部集中培训，干部队伍履职能力显著提升。健全干部激励约束机制，表彰先进集体*个、优秀干部*名，问责不作为慢作为干部*名，营造了比学赶超的浓厚氛围。