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2025年党建工作自评报告

2025年，在上级党委的坚强领导下，XX公司党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实中央、集团党组、所属公司党委各项部署，坚持把党的领导融入公司治理各环节、把党建工作融入工程建设全过程，围绕工程节点、质量安全、科技创新等重点任务，以高质量党建引领保障高质量发展。现将全年党建工作自评如下。

一、工作开展情况

2025年，党支部紧扣年度任务主线，坚持以党建引领工程建设、以治理提升支部质效，聚焦重点领域系统发力。围绕政治、思想、组织、作风、纪律、制度和反腐败七大板块一体推进，构建了全过程、全链条、全覆盖的党建工作格局。

（一）聚焦政治建设“首位使命”，在把稳政治方向上更有定力更有作为

一是政治理论武装更加系统深入

坚持把理论学习作为首要政治任务，全年落实第一议题XX次，做到重要讲话“第一时间传达、第一动作落实、第一要求到岗”。依托“周一夜学”、专题辅导、集中研讨等形式，完成集体学习XX次、研讨交流XX次、支委领学XX次。创新推出“线上+线下同步学”“岗位+项目结合学”等模式，推动理论学习从“支部规定动作”向“党员自觉行动”转变，实现学习有计划、有台账、有记录、有反馈，党员参与率达到100%。通过全覆盖学习、沉浸式研讨、对象化培训，有效提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是四中全会落实更加全面系统

把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为全年重点任务，支部第一时间召开动员部署会1次，制定“学习—宣传—贯彻—落实”四位一体年度行动方案。全年开展专题研讨XX次、专题党课XX次、集中宣讲XX场，支委成员带头讲专题党课XX人次。组织“四中全会精神进班组、进现场、进工区”活动XX次，实现学习覆盖党员、干部、青年职工XX人次。编发学习简报XX期、宣传推文XX篇，打造可视化、场景化学习矩阵。通过把全会精神嵌入安全生产、工程攻坚、项目管理等重点任务，实现学用结合、知行统一。

三是党的领导融入更加规范有效

全面完成党建入章程、党建入治理、党建进制度工作，修订形成前置研究清单XX项、授权清单XX项、议事规则XX条，进一步明确决策边界、程序规则和责任链条。全年对“三重一大”事项前置研究XX项，做到重大问题先研究、重点工作先讨论、关键环节先把关。严格执行请示报告制度XX次，重大事项全部履行集体研究程序。开展党建与治理融合专项督导XX次，推动党的领导在公司治理中“看得见、落得下、见成效”，有效确保工程建设方向不偏、决策不乱、执行不松。

（二）聚焦思想建设“固本工程”，在深化理论武装上更显力度更见成效

一是八项规定精神更加严实见效

把中央八项规定精神学习教育贯穿全年，以节点为抓手，以制度为牵引，以监督为保障。全年开展专题学习XX次、集体廉政谈话XX人次、节前提醒短信XX条、典型案例剖析XX次，推动党员干部知敬畏、存戒惧。围绕违规收送礼品礼金、公车使用、差旅报销、公务接待、工程管理等重点领域专项排查XX次，发现整改问题XX项，完善制度措施XX条，实现“常提醒、常预警、常监督、常纠偏”。通过制定《年度作风建设任务清单》XX项，使作风建设真正成为推动工程建设提速提质的硬支撑、硬作风、硬保证。

二是意识形态阵地更加安全可控

全面落实意识形态工作责任制，建立“月研判、季分析、年报告”机制。全年召开意识形态专题会议XX次，开展舆情风险研判XX次、网络巡查XX次、宣传内容审核XX次，未发生意识形态风险事件。紧扣“世界水日”“安全生产月”“防汛宣传季”等重点节点，组织主题宣传XX次、发布原创推文XX篇、设计可视化海报XX张，增强正面宣传传播力。强化网络行为规范教育XX次，覆盖干部职工XX人次，做到正面发声更强劲、思想阵地更巩固、风险管控更精准。

（三）聚焦组织建设“基础工程”，在夯实组织根基上更严更实更有力

一是党支部建设更加规范扎实

坚持把支部标准化规范化建设作为全年重点工程，系统梳理党建制度XX项、规范流程XX条、台账清单XX册，全面对标对表集团和上级党委要求。全年落实支委会、党员大会、党小组会和“三会一课”XX次，主题党日XX次，组织生活会1次、民主评议党员1次。对照《支部标准化建设考评细则》开展专项自查XX次、现场指导XX次、整改提升XX项，推动支部政治功能、组织功能全面增强。通过示范带动、补短强弱，实现基础工作“有标准、有抓手、有提升”。

二是党员队伍结构更加优化提升

严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，全年共发展预备党员X名、转正党