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在全镇年轻干部能力提升专题会议上的讲话:在淬炼与实干中书写新时代的青春华章（精品）

同志们,各位年轻干部:

今天,我们专门召开这次会议,既是对近期工作的复盘总结,也是一次聚焦短板的能力培训,更是一场面向未来的蓄力动员。看到大家一张张朝气蓬勃的面孔,我深切地感受到我们XX镇事业发展的澎湃活力与光明未来。青年兴则事业兴,青年强则地方强。年轻干部是我们推动XX镇高质量发展、奋力打造XX区域重要节点城镇的骨干力量和中坚储备。你们的成长速度,直接决定着我们事业发展的加速度;你们的能力水平,深刻影响着我们未来发展所能企及的高度。因此,镇党委、镇人民政府始终将年轻干部队伍的培养与建设,摆在事关长远发展的战略性、全局性高度,常抓不懈,久久为功。

刚才,会议通报了今年10月份的工作情况,并围绕如何撰写高质量的改革创新信息材料,为大家进行了系统深入的专题辅导。希望同志们能够认真消化、深入领会,真正做到学有所思、学有所悟、学有所得,并将其切实转化为推动工作的实际成效。借此机会,结合我们正在深入推进的“干部素质提升年”活动,我再讲三点意见,与大家共勉。一、肯定成绩,剖析不足,在回顾中明晰新航向

首先,我代表镇党委、镇人民政府,对大家近一个阶段以来的辛勤工作,尤其是在宣传信息工作上取得的显著进步,给予充分肯定。刚才通报的数据显示,刚刚过去的10月份,全镇累计向上级报送各类新闻稿件27篇,其中被市级以上主流媒体采纳高达17次,创下了近年来的月度新高。这个数字背后,是大家深入一线、辛勤付出的汗水,是大家勤于思考、善于总结的智慧,更是大家心系XX、奋勇争先的责任担当。这充分证明,我们的年轻干部队伍是一支有激情、有想法、有强大战斗力的队伍,大家在各自的岗位上展现出了强烈的集体荣誉感和积极向上的精神风貌。

然而,成绩面前我们更需保持一份清醒与冷静。我们不仅要为被采纳的稿件感到自豪,更要深入剖析那些未能被采用、质量不高的稿件背后所反映出的深层次问题。经过梳理分析,我们发现当前工作中主要存在三个方面的短板: