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（70篇）书记2025年抓基层党建工作述职报告汇编

1.乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

2.市住房保障局党组书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

3.局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

4.市交通运输局党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

5.市住建局党组书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

6.市林业局组书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

7.2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

8.镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

9.2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告

10.2025年国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

11.2025年国有企业书记抓基层党建工作述职报告

12.2025年纪委监委机关党委书记抓基层党建工作述职报告

13.国有企业党委2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

14.市发改委党组2025年抓基层党建工作述职报告

15.市教育局党组2025年抓基层党建工作述职报告

16.市经信局党组2025年抓基层党建工作述职报告

17.市政府办公室党组2025年抓基层党建工作述职报告

18.市政府国资委党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

19.市生态环境局党支部书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

20.市委政研室办公室主任2025年前三季度抓基层党建述职工作报告

21.2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告

22.2025年度国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

23.政府办公室党组2025年抓基层党建工作述职报告

24.2025年度民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告

25.2025年度市属国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

26.局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

27.市委办公室党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

28.市委书记2025年抓基层党建工作述职报告

29.市应急管理局党委2025年度抓基层党建工作述职报告

30.市政府国资委党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

31.乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

32.2025年度街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

33.2025年度区委书记抓基层党建工作述职报告

34.纪委监委机关党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

35.区委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

36.市委编办党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

37.2025年区委书记抓基层党建工作述职报告

38.国企党支部2025年抓基层党建工作述职报告

39.市直单位党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

40.县税务局党支部2025年抓基层党建工作述职报告

41.2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告

42.2025年国有企业书记抓基层党建工作述职报告

43.2025年纪委监委机关党委书记抓基层党建工作述职报告

44.2025年区委书记抓基层党建工作述职报告

45.纪委监委机关党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

46.局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

47.区委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

48.市政府国资委党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

49.市直单位党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

50.烟草局党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

51.镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告(1)

52.市委办公室党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

53.市委书记2025年抓基层党建工作述职报告

54.乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

55.2025年度市属国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

56.市委宣传部党组2025年度抓基层党建工作述职报告

57.2025年度市国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

58.国有企业党支部2025年度抓基层党建工作述职报告

59.某乡党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

60.市统计局党总支2025年度抓基层党建工作述职报告

61.市政府办公室党组2025年度抓基层党建工作述职报告

62.市直机关工委2025年度抓基层党建工作述职报告

63.2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议报告

64.2025年市国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

65.街道党工委2025年度抓基层党建工作述职报告

66.某局党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

67.市委巡察办党支部2025年抓基层党建工作述职报告

68.国企党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

69.市委办公室党组2025年度抓基层党建工作述职报告

70.市直机关工委2025年抓基层党建工作述职报告

乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，切实履行抓基层党建工作第一责任人职责，坚持把方向、管大局、促落实，团结带领全镇党员干部群众凝心聚力、攻坚克难，推动基层党建工作不断提质增效，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

一、聚焦政治建设统领地位，持续筑牢思想根基

始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深化理论武装。严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年组织开展集中学习18次，专题研讨6次，重点围绕习近平总书记关于“三农”工作、基层治理、乡村振兴等重要论述开展系统学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合主题教育常态化长效化机制，组织全镇各党支部开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动320余场次，覆盖党员群众1.2万人次，推动党的创新理论进村入户、入脑入心。二是严明政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委请示报告党建工作重大事项23项，确保党中央决策部署和省市县委工作要求在本镇落地见效。严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活4次，指导联系点党支部召开专题组织生活会6次，带动全镇形成风清气正的政治生态。三是强化政治引领。坚持把党的领导贯穿到基层治理全过程各方面，健全完善村级重大事项决策“四议两公开”制度，全年审核备案村级重大事务决策事项87件，确保村级权力运行规范有序。特别是在农村集体产权制度改革、土地流转、人居环境整治等重点工作中，充分发挥党组织把关定向作用，有效防范化解矛盾风险，维护了群众切身利益和社会稳定大局。

二、聚焦组织体系提质增效，全面提升基层组织力

牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，不断增强政治功能和组织功能。一是夯实组织基础。持续推进软弱涣散党组织整顿提升，建立“一村一策”整改台账，实行挂牌销号管理，完成3个后进村党组织转化升级任务。优化调整村级党组织设置，新成立农业合作社党支部4个、产业链党小组7个，实现党组织在新型经营主体中的有效覆盖。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对全镇42个村党组织开展全覆盖督导检查，发现问题并督促整改到位136条，推动党支部建设全面进步、全面过硬。二是建强骨干队伍。突出政治标准选优配强村“两委”班子，完成5个村党组织书记调整配备，其中大专以上学历占比提升至68%，平均年龄下降至49岁。实施“头雁领航”工程，组织村党组织书记赴先进地区考察学习2批次，举办履职能力培训班3期，参训人员达260人次。加强后备力量储备，动态保持每村至少2名后备干部，择优选拔12名优秀青年进入村级班子跟岗锻炼。严格落实村干部坐班值班、绩效考核等制度，发放绩效奖励资金86万元，激发干事创业内生动力。三是严格党员管理。严把发展党员入口关，注重从青年农民、致富能手、退役军人中发展党员，全年新发展党员35名，其中35岁以下占71%，高中及以上学历占83%。推进党员分类管理，针对流动党员建立“线上+线下”双轨管理模式，依托微信群、学习强国平台开展日常教育；对年老体弱党员实行送学上门、结对帮学。全年处置不合格党员2人，清理长期失联党员5人，保持队伍纯洁性。四是打造特色品牌。深入开展“一村一品”党建示范创建活动，培育形成“红管家”“银龄先锋”“田间党课”等党建品牌12个。其中，“红管家”志愿服务队由党员牵头组建，累计开展环境整治、助老助残等服务活动480余次，惠及群众3600余人次，被评为全县优秀基层党建创新案例。

三、聚焦服务中心大局，切实发挥党建引领作用

坚持党建工作与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党建引领推动经济社会高质量发展。一是助力乡村振兴见实效。把党建优势转化为发展优势，实施“党建+产业”融合工程，推动党支部领办合作社15家，带动发展设施农业、林果种植、乡村旅游等特色产业项目23个，新增集体经营性收入超10万元的村11个，其中50万元以上村3个。推广“党支部+企业+农户”模式，引进农业龙头企业2家，建成现代农业产业园1处，带动周边村庄发展订单农业面积达1.2万亩，户均增收4800元以上。二是推动基层治理上水平。深化党建引领网格化治理，构建“镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”四级治理体系，划分网格186个，配备专兼职网格员210名，其中党员占比达76%。健全“民情收集—分析研判—协同处置—反馈评价”闭环机制，全年解决群众反映强烈的道路修缮、饮水安全、邻里纠纷等问题640余件，群众满意度达97.6%。推进数字乡村建设，建成镇级智慧治理平台1个、村级便民服务中心42个，实现政务服务“一网通办”、民生事项“就近可办”。三是服务民生保障暖人心。持续开展“我为群众办实事”实践活动，组织实施民生项目28项，完成农村危房改造37户、新建改建卫生厕所1200座、硬化通村通组道路23公里。聚焦“一老一小”，建成村级幸福院8处、儿童之家12个，常态化开展关爱服务活动。在抗旱保收、防汛救灾等急难险重任务中，组织成立党员突击队39支、设立党员责任区86个，广大党员冲锋在前、奋战一线，让党旗在基层一线高高飘扬。

四、聚焦问题短板精准发力，着力破解重点难点问题

坚持问题导向，对照上年度述职评议反馈意见和巡视巡察发现的问题，逐项梳理、靶向施策、狠抓整改。一是针对部分村级党组织战斗力不强问题。加强对村党组织书记履职情况的动态监测，建立季度述职、半年评估、年度考评机制，对履职不力的及时约谈提醒或组织调整。加大对集体经济薄弱村的扶持力度，整合财政衔接资金、社会资本等资源，实施联村共建项目4个，帮助8个村实现集体经济收入翻番。二是针对党员教育管理不够精细问题。制定出台《关于加强新时代农村党员教育管理工作的实施意见》，明确分类施教、积分管理、激励关怀等具体措施。开发本地红色教育资源，打造镇级党性教育基地1处、现场教学点3个，组织党员干部开展沉浸式教学56场次。三是针对党建引领基层治理效能有待提升问题。推动综治、民政、应急管理等各类网格“多网合一”，统一纳入党建引领基层治理体系，实现“人在格中走、事在格中办”。建立镇领导班子成员包片联村、机关干部下沉网格工作机制，全年协调解决基层治理难题127项。四是针对非公企业和社会组织党建覆盖质量不高问题。成立镇“两新”组织综合党委，选派党建指导员15名，实现有党员的非公企业党组织应建尽建，暂无党员的企业全部实现党的工作全覆盖。指导非公企业党组织开展“三亮三比”活动，即亮身份、亮承诺、亮业绩，比技能、比作风、比贡献，促进党建与生产经营深度融合。

五、聚焦主体责任落地见效，层层传导压力链条

始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行第一责任人职责，推动全面从严治党向纵深发展。一是压实工作责任。主持召开党委会议专题研究党建工作12次，制定年度党建工作要点和任务清单，将责任细化分解到每位班子成员，形成“书记抓、抓书记”和“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。与28个村党组织书记签订党建目标责任书，开展党建专项督查4轮，通报问题并限期整改。二是强化保障支撑。加大财政投入力度，全年落实村级组织运转经费和服务群众专项经费共计1860万元，同比增长12%。持续推进村级组织活动场所提档升级，投入资金320万元，新建高标准党群服务中心3个、改扩建8个，全部达到“六有”标准。落实村干部基本报酬正常增长机制，村均办公经费达12万元，村党组织书记年报酬平均达到5.8万元，进一步激发工作积极性。三是严格考核问责。将基层党建工作纳入村级年度综合考核体系，权重提高至40%，考核结果与评先评优、绩效奖励、干部使用直接挂钩。对党建工作落实不力、排名靠后的3个村党组织负责人进行约谈，并取消当年评优资格。支持镇纪委依规依纪开展监督执纪，全年查处基层“微腐败”案件4起，处理党员干部6人，持续释放越往后越严的强烈信号。

尽管取得一定成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些不足：个别村党组织推动发展的思路不宽、办法不多；年轻党员外出务工多，参与组织生活不够积极；党建品牌影响力还需进一步扩大。下一步，将重点从以下几个方面持续用力：一是持续强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二是持续建强组织体系。深入推进抓党建促乡村振兴，实施村级组织带头人队伍优化提升行动，加大在青年农民中发展党员力度，不断提升党组织覆盖率和工作质量。三是持续深化融合赋能。推动党建工作深度融入产业发展、基层治理、生态文明、民生改善等重点工作，打造更多可复制、可推广的党建示范典型。四是持续改进工作作风。坚决纠治形式主义、官僚主义突出问题，以实干实绩赢得群众信任和支持。

市住房保障局党组书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚决扛牢抓基层党建第一责任人责任，始终把机关党建摆在突出位置，坚持政治统领、凝心铸魂、明责履责尽责、夯实基层基础、推动党建与业务深度融合、持续正风反腐肃纪，以高质量机关党建引领住房保障和房地产管理事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，高举旗帜、走在前列、步调一致，带头做到“两个维护”，落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，引导局系统党组织和党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，主动防范化解房地产领域风险。坚持党建引领，组建工作专班，专班党员成立临时党支部，将党建与攻坚工作深度融合，党员带头攻坚克难，制定了《市切实做好保交房工作总体方案》，被住建部转发全国借鉴，采取“一项目一方案一专班一银行一审计一法官”模式分类处置保交房攻坚战项目，加快推进城市房地产融资协调机制落地见效，对符合“白名单”要求的合规房地产项目要积极给予资金支持，做到“应贷尽贷”，保障项目按时建成交付，切实保障购房人的合法权益，稳定预期，促进房地产市场平稳健康发展。

（二）坚持凝心铸魂，带头深化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，2025年已落实“第一议题”制度20次，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，深入实施青年理论学习提升工程，及时传达学习习近平总书记考察时重要讲话精神、中央城市工作会议精神，引导各级党组织和党员干部坚定自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动系统党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实《中国共产党党员网络行为规定》，组建了党员网评员队伍，选派学员到市委党校参加网络空间发挥作用培训班，举办了党组织和党员在网络空间发挥作用专题培训，提升党员学网、懂网、用网能力，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切，正面宣传房地产市场，为促进房地产市场平稳健康发展提供了良好舆论环境。

（三）坚持常抓常管，带头履行主体责任。为推动各责任主体明责履责尽责，构建层层扛起责任、层层压实责任、压力层层传导、责任环环相扣的党建工作格局，我牢固树立机关党建第一责任人意识、落实第一责任人职责，亲自抓谋划、抓部署、抓推动、抓落实，把全的要求、严的基调、治的理念体现到责任落实全过程各环节，通过“书记抓、抓书记”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。我组织班子成员和局属党组织负责同志专题学习了习近平总书记7.29重要指示精神，传达学习了《关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》《市市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，研究制定了《2025年机关党建主体责任清单》，明确了党组、党组书记、党组领导班子其他成员、机关党委和局属各级党组织机关党建主体责任清单以及机关纪委监督责任清单，年初精心谋划、全面部署，年中督导检查、推进落实，年末考核评议、总结问效，定期检视各级党组织全面从严治党主体责任落实情况，带头到基层联系点参与党建活动，督促班子成员定期检查分管范围内管党治党工作，履行“一岗双责”，分类指导基层组织，推动机关党建主体责任层层传导、落实落地。

（四）坚持强基固本，带头夯实基层基础。围绕贯彻落实党中央决策部署特别是落实改革任务，聚焦提升基层党组织组织力，完善党员教育管理、作用发挥机制，增强基层党组织政治功能和组织功能。深化“四强”党支部创建，选好配强党支部书记和委员，2025年已完成9个支部换届选举、住房保障和房屋租赁中心党委首次选举，以及物业事务中心党总支委员补选等工作。举办党性教育培训，组织新任党支部书记参加培训，着力提高党务干部履责能力，落实“三会一课”等制度，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。规范党员发展流程，严把政治标准，组织理论测试，综合运用入党积极分子工作纪实，上半年完成5名预备党员材料审核，扎实开展函调、谈话等工作，确保发展党员质量。严格党费收缴使用管理，确保党费按规定使用并及时公示，强化党员教育管理，打造“线上+线下”学习矩阵，利用“学习强国”“干部网络学院”“党员教育云课堂”“先锋讲坛”等平台，组织党员完成年度学习，线下开展5期“今天我来讲·机关大讲堂”，宣传党的创新理论，依托“党员管理信息系统”动态更新党员信息。围绕“两高四着力”要求，组织开展“两优一先”评选表彰活动，评选优秀共产党员98名，优秀党务工作者10名，先进基层党组织8个，以榜样力量引领各级党组织和广大党员干部强化责任担当，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

（五）坚持深度融合，带头服务发展大局。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、两手抓、两手硬，年初召开党的建设暨全面从严治党工作会议，印发《2025年度党的建设工作要点》《落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》《2025年度履行全面从严治党主体责任清单》，以“书记项目”“一事一报到”等为抓手，着力促进机关党建和业务工作一体推动、深度融合。今年我以“党建赋能保交房，攻坚克难暖民心”为书记项目，针对部分项目交付风险大、困难多情况，为圆满完成2025年度保交房目标任务，不断加强党建引领，建立保交房项目领导分包制度，我到郑东新区对项目进行调研，督促项目进展，截至7月底，全市320个110745套保交房项目，已交付109870套，交付率99.21%，解决了群众急难愁盼问题。高度重视“党组织对党组织、一事一报到”，及时转发工委通知，要求各级党组织参照工委部署，开展“党组织对党组织、一事一报到”，将助力解决郑东新区祭城路街道办事处金龙社区既有住宅加装电梯难题作为具体项目上报，被工委首批立项通过，安全处党支部与金龙社区对接，发挥党建优势，帮助社区做群众工作及加梯指导。推动项目提质扩面，带动局系统9家党组织分别开展“一事一报到”为民办实事活动。落实习近平总书记关于乡村振兴的相关部署，到驻村帮扶点荥阳市王村镇仁里村，开展“政企携手筑梦乡村、结对共建赋能振兴”活动，通过支部结对共建的形式，发挥党建引领作用，加强政企村三方之间的沟通与合作，为乡村振兴贡献力量。房屋交易中心深化党建赋能服务创新，精心打造“郑好房”智能客服系统，依托数字化技术重构服务流程，实现群众咨询“秒回应”、业务办理“加速度”，入选全市首批十大Deepseek应用场景之一。旧城改造公司党支部厚植为民情怀，在物业服务提升行动中为惠康佳苑保障性住房主动降费35%，精准减轻保障房群众经济负担，将党建温度转化为惠民实效。

（六）坚持改进作风，带头正风肃纪反腐。扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育，坚持学查改一体推进，举办专题读书班1期，组织党组理论学习中心组专题学习4次，7月1日，我以《擦亮纪律规定金色名片推动作风建设走深走实》为题，为全体干部职工讲授了专题党课，局党组成员分别到分管部门和分管领域讲授党课，落实市委学查改专项行动部署，到56家房地产企业开展以企观政服务企业大走访活动，帮助企业解决问题28个；紧盯节日期间“四风”问题易发、多发关键时段，及时开展教育提醒，邀请市纪委监委委员、班子成员李同堂委员以《认清形势忠诚履职助推我市经济社会民生事业高质量发展》为题给全体干部职工作廉政专题辅导授课；组织局系统900余人次观看《追问》《清风郑好扬帆》《防微杜渐》等警示教育片，以案释法、以案明纪，推动纪律规定精神落实落细。结合群腐整治，开展物业服务质量专项整治。制发《市住宅小区物业服务质量专项整治实施方案》，实施以来，组织住宅小区监督检查1732次，发现问题1563个，推动问题整改1349个，指导公共收益公开公示住宅小区数1178个，规范公共收益4326万元（其中清缴追回公共收益611万元），惠及居民数168万户。

二、下一步工作打算

下一步，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，持续压实机关党建工作责任，不断加强机关党建工作，继续凝心聚力、笃行实干，推动党组织和党员在服务发展、服务群众各项工作中建功立业，为住房保障和房地产管理事业发展提供更加坚强的政治保证，为国家中心城市现代化建设贡献力量。

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿住房保障工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到住房保障工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在住房保障工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好住房保障工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年，在局党组的坚强领导下，本人认真履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强基层党组织建设的重要论述，聚焦主责主业，突出政治功能，持续推动党建与业务深度融合，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为局高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将2025年度抓基层党建工作情况报告如下。

一、工作履职情况

一年来，局党支部坚持把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，各项工作取得扎实成效。

（一）压实主体责任，强化党建引领作用

本人牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。一是健全完善党建工作责任体系。年初主持召开党支部会议，专题研究党建工作，制定年度工作计划，明确支部委员和各党小组组长的责任清单，层层传导压力，确保责任落实到岗到人。二是定期听取党建工作汇报。坚持每季度召开一次党支部会议，专题听取党建工作开展情况，及时发现问题、分析研判、部署整改，切实把党建工作的各项要求落到实处。三是带头落实双重组织生活制度。以普通党员身份积极参加支部“三会一课”、主题党日等组织生活，带头讲党课，与党员同志们一同学习研讨，以身作则，发挥模范带头作用。四是强化党建工作考核评价。将党建工作纳入部门和个人年度绩效考核，建立健全考核激励机制，有效激发了党组织和党员干事创业的内生动力，推动形成了抓党建促发展的良好局面。

（二）聚焦理论武装，筑牢思想政治根基

局党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是持续巩固拓展主题教育成果。组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神，特别是关于本行业本领域的重要指示批示精神，确保理论学习不间断、常态化、长效化。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入开展党纪学习教育。将党纪学习教育作为一项重要政治任务，组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过支部书记领学、专家辅导、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，引导党员干部弄明白能干什么、不能干什么，知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。三是丰富理论学习形式。充分利用“学习强国”平台、党建书屋、线上线下相结合等方式，创新学习载体，如开展“红色经典诵读会”“青年理论学习小组交流分享会”等活动，提升学习的吸引力和实效性，使理论学习入脑入心、走深走实。

（三）提升组织能力，夯实基层战斗堡垒

坚持以提升组织力为重点，全面加强党支部标准化规范化建设，持续增强党支部的凝聚力、战斗力。一是严格落实组织生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，规范党费收缴使用管理，确保组织生活有内容、有质量、有实效。如在组织生活会上，党员同志们敞开心扉，开展积极健康的批评和自我批评，达到了“红脸出汗”的效果，切实增强了党性修养。二是加强党员队伍建设。严格按照程序发展党员，强化对入党积极分子的培养和考察，注重从业务骨干中发展党员，为党支部注入新鲜血液。同时，加强党员日常教育管理，开展党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等活动，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。三是深化党建品牌创建。结合局业务特点，积极探索“党建+业务”融合模式，打造具有特色的党建品牌。例如，在重大项目攻坚、重要任务保障中成立“党员突击队”“党员先锋岗”，让党旗在业务一线高高飘扬，以实际行动彰显党组织的引领力。四是关心关爱党员干部。定期开展谈心谈话，了解党员思想动态、工作生活情况，对困难党员及时给予帮助，增强党组织的向心力和凝聚力。例如，组织退休老党员座谈会，倾听他们的意见建议，让他们感受到党组织的温暖。

（四）严明纪律规矩，持续净化政治生态

坚持把纪律规矩挺在前面，驰而不息抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。一是严格落实党风廉政建设责任制。本人认真履行党支部书记全面从严治党第一责任人职责，定期开展廉政风险排查，制定防控措施，确保权力运行规范透明。二是加强警示教育。组织党员干部观看警示教育片，通报典型违纪违法案例，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。三是深化作风建设。持续纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，倡导严谨细致、真抓实干的工作作风。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，畅通群众监督渠道，对发现的问题及时督促整改。四是强化监督执纪问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，把纪律和规矩立起来、严起来，使纪律成为不可触碰的红线。

（五）坚持党建带群建，汇聚发展强大合力

坚持党建引领群团工作，充分发挥工会、青年理论学习小组等群团组织的桥梁纽带作用，团结凝聚干部职工为局发展贡献力量。一是强化思想政治引领。通过开展主题宣讲、青年读书会等活动，引导青年职工听党话、跟党走，将个人理想融入局发展大局中。二是搭建成长平台。积极组织各类业务技能竞赛、文体活动，激发干部职工工作热情，增强团队凝聚力。例如，组织青年干部参加业务培训、岗位练兵，提升专业素养和实践能力。三是关注职工民生。畅通职工诉求渠道，及时解决职工在工作和生活中遇到的实际困难，增强职工的归属感和幸福感，营造和谐稳定的内部环境。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，本人也清醒认识到抓基层党建工作仍存在一些短板和不足，需要引起高度重视并加以改进。

（一）理论学习的深度广度有待提升

一是理论学习的系统性、深入性不足。部分党员干部在理论学习中存在“碎片化”