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XX县2025年度老干部工作情况报告（精品）

为深入贯彻落实新时代老干部工作精神,充分发挥老干部的独特优势,XX县紧扣中心、服务大局,以“三抓三促”行动为总抓手,扎实推进老干部工作与县域发展深度融合。现将2025年度工作情况报告如下。

一、基本情况

2025年度,XX县老干部工作坚持以政治建设为统领,以“三抓三促”行动为引擎,在思想引领、作用发挥和服务保障三方面协同发力,取得了阶段性成效,为基层治理现代化注入了坚实的“银发”力量。

(一)强化思想引领,筑牢政治忠诚之基

始终坚持把政治建设摆在首位,确保老干部队伍思想常新、信念永固。一是深化理论武装,凝聚思想共识。通过“线上学+实地悟”相结合的模式,组织老干部深入学习党的创新理论及重要会议精神,开展专题理论学习会120余场次,确保老干部思想行动与新时代要求同频共振。二是赓续红色血脉,传承初心使命。精心组织“赓续红色血脉”主题宣讲活动,邀请老干部代表走进校园、深入课堂,围绕党史学习、弘扬抗战精神等主题开展宣讲,覆盖师生500余人次,有效引导青少年群体坚定理想信念。三是组织参观考察,激发建言热情。定期举办“看变化、话发展”参观活动,引导老干部实地感受县域在经济发展、城乡建设、民生改善等方面取得的显著成就,现场观摩重点项目建设成果,激发其投身发展的热情与责任感,凝聚起“离岗不离党、退休不褪色”的强大共识。

(二)创新活动载体,释放银发智慧之能

积极搭建多元化平台,推动老干部优势作用充分发挥,实现从“养老”到“有为”的转变。一是搭建“老青结对”共治平台。创新实施“银发智库”工程,鼓励老干部与年轻干部、社区工作者结成对子,通过传帮带,助力年轻一代成长。举办“助力基层学校治理”“助力产业振兴”等专题座谈会,老干部聚焦校园安全管理、德育体系构建、特色产业发展等关键议题,贡献真知灼见。二是畅通建言献策渠道。围绕全县中心工作和重点任务,定期召开意见征求会,设置线上线下意见箱,广开言路。全年累计收集到来自老干部的意见建议230余条,内容涉及社会治理、经济发展、民生福祉等多个领域。经梳理研判,其中关于优化社区网格化管理、推动农产品品牌化建设等3条高质量建议被纳入县级年度重点工作,彰显了老干部的参谋助手作用。三是引导参与社会实践。组织有专长的老干部积极参与“双减”政策落实监督、矛盾纠纷调解、文明创建督导等工作,使其在服务社会、服务群众的具体实践中实现人生价值,桑榆能量得到充分释放。