文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

关于提升新时代纪检监察业务能力的路径探索（精品）

当前，正风肃纪反腐工作面临新形势新任务，对纪检监察干部队伍的能力和水平提出了更高要求。为深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，推动纪检监察工作高质量发展，必须在继承优良传统的基础上，积极探索提升业务能力的新路径、新方法，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

一、以规范化法治化正规化建设为牵引，夯实高质量发展根基

“三化”建设是提升纪检监察工作质效的内在要求和重要保障。必须将“三化”理念贯穿于队伍建设、履职用权、内部管理的全过程各方面，为业务能力提升提供坚实的制度和组织保障。

一是聚焦规范化，优化力量配置与职责设定。基层监督是整个监督体系的“神经末梢”,其效能直接关系到全面从严治党的最终效果。针对基层监督力量薄弱、职责不清等问题，XX省XX市等地积极探索，联合多部门出台指导意见，为乡镇纪检监察工作规范化建设提供了明确指引。核心举措在于，根据监督对象的体量和工作任务的繁重程度，科学匹配纪检专干数量，并建立空编人员动态补充机制，着力破解“案多人少”的结构性矛盾。同时，制定乡镇纪检监察机构履职清单，清晰界定权力边界和责任范围，确保监督不越位、不缺位，推动监督力量下沉、监督工作聚焦。