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一、补选党支部委员的工作程序

由于工作变动或其他原因，党支部委员出现空缺，影响党支部工作的正常开展，应当召开支部党员大会进行补选，于3个月内补选到位。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选：党支部委员因故调离，或本人辞职；党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务；党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。

党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，指派新的书记或副书记。

党支部委员会成立后，如果出现空缺情况，应及时向上级党组织报告，并提出补选意见，在上级党组织同意后，在党员大会或党员代表大会上进行补迭，不得由上级党组织指派。补选党支部委员，要充分发挥民主，酝酿好候选人，经支部党员大会以无记名投票方式选举产生，然后报上级党组织备案。

其他党支部的委员调入本支部，不能成为本支部的当然委员，也不作为党支部委员会空缺时的当然补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位，并转去党的正式组织关系，其在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，也不能自动恢复其党内职务。不论是指派的党支部书记、副书记，还是补选的党支部委员，其任期均至本届党支部委员会届满为止。补选支部委员，一般采取差额选举办法（差额一般为1名）；如候选人提名集中，也可采取等额选举办法。补选书记（副书记）一般采取等额选举办法。补选书记（副书记）的如候选人原就是支部委员，可召开支部委员会补选为书记（副书记）；如候选人原不是支部委员，则应先召开党员大会补选为支部委员，然后再召开支部委员会补选为书记（副书记）。

一、前期准备

1.向上级党组织请示补选党支部委员。

支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示。请示的内容包括：补选的理由，补选的数额，补选的办法，以及日程安排等。请示文书参考格式如下：

关于×××党支部补选支部委员的请示

×××党委：

×××党支部现有党员××名，其中正式党员×名，支部委员会由×人组成。按照党章规定，本支部委员会到××××年×月×日任届期满。因……原因，×××同志调离工作岗位，党支部委员会缺额×名。为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于××××年×月×日召开党员大会，补选党支部委员。具体选举办法附后。

当否，请批示。

×××党支部××××年×月×日

2.进行选举教育。

党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

3.酝酿确定候选人。

上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选。

如补选书记，应注意：党支部书记一般应当具有1年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，职教工党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务或具有博士学位。学生党支部书记一般由组织员、辅导员、优秀党员教师担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由负责人担任。

然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。请示文书参考格式如下：

关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示

×××党委：

根据×××党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按不少于20%的差额的要求，确定支部委员补选候选人预备人选为：×××、×××（按姓氏笔画排序）。

其中，党支部书记候选人预备人选为×××。×××同志基本情况如下：

（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。

当否，请批示。

×××党支部

××××年×月×日

4.二级党组织向党委组织人事部签报教工党支部书记候选人预备人选审议结果。

涉及教工党支部补选书记的，各级党组织要对补选方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于5个工作日内将审议结果签报党委组织人事部审批，获得批复后方可通知相关党支部进入选举程序。多个党支部同时变动的，可一并签报请示。文书参考格式如下：