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（13篇）2025年度个人述职述德述廉报告汇编

目录

1.局党组书记、局长2025年度述职述德述廉报告

2.某局局长2025年度个人述职述廉报告

3.局长2025年度个人述职述廉报告2

4.局长2025年度个人述职述廉报告1

5.XX市生态环境局副局长2025年度个人述职述廉报告（精品）

6.XX市文化广电和旅游局局长2025年度个人述职述廉报告（精品）

7.XX市住房和城乡建设局局长2025年度个人述职述廉报告（精品）

8.XX镇党委书记2025年度个人述职述廉报告（精品）

9.法院纪检干部2025年度个人述职述廉报告（精品）

10.副区长个人述职报告

11.副乡长2025年度个人述职述廉报告（精品）

12.纪委副书记2025年度个人述职述廉报告（精品）

13.建设局副局长2025年度个人述职述廉报告（精品）

局党组书记、局长2025年度述职述德述廉报告

2025年，在区委、区政府的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕"民生为本、人才优先"工作主线，团结带领全局干部职工锐意进取、攻坚克难，推动全区人社事业高质量发展取得新成效。现将一年来履职情况报告如下：

一、坚守政治忠诚，筑牢思想根基

旗帜鲜明讲政治是人社工作的生命线。一年来，本人始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

一是强化理论武装，锤炼政治品格。严格落实"第一议题"制度，全年主持召开党组理论学习中心组学习会18次，带头深学细悟习近平总书记关于就业、社会保障、人才工作的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，自觉做到"两个维护"。在全局范围组织开展主题党日活动24场次，引导党员干部强化政治认同、思想认同、情感认同。

二是把准政治方向，确保令行禁止。坚持把党的领导贯穿人社工作全过程各方面，对党中央决策部署、省市区委工作要求做到第一时间学习传达、第一时间研究部署、第一时间推动落实。建立重点工作台账管理机制，每月召开专题调度会，确保上级政策不折不扣落地见效。全年完成省市人社系统重点改革任务12项，工作完成率100%。

三是严守政治纪律，保持清醒头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉抵制各种错误思想侵蚀。严格执行请示报告制度，全年向区委、区政府专题汇报重大事项17次，确保人社工作始终沿着正确政治方向前进。

二、聚焦主责主业，践行为民宗旨

就业是最大的民生，社保是民生安全网。一年来，本人始终牢记"国之大者"，把服务群众、造福百姓作为工作的出发点和落脚点。

一是稳就业保民生交出亮眼答卷。面对经济下行压力，创新实施"就业服务进万家"行动，建立"区级统筹、街道主责、社区落实"三级联动机制。全年城镇新增就业2.3万人，完成目标任务的115%，城镇登记失业率控制在3.2%以内。建立重点企业用工保障专班，"一企一策"帮扶247家规上企业解决用工难题，帮助3500余名脱贫劳动力实现稳定就业。创建"家门口就业服务站"58个，打通就业服务“最后一公里”。

二是社会保障网络越织越密。深入实施全民参保计划，创新"主动参保"服务模式，通过大数据比对精准锁定未参保人群，开展"敲门行动"2.8万次。全年企业职工基本养老保险净增参保1.2万人，基本医疗保险参保率稳定在96%以上。落实社保惠民政策，为8600余名灵活就业人员发放社保补贴2400万元，为1.3万名失业人员发放失业保险金5800万元。完成养老金社会化发放12.5亿元，实现按时足额发放率100%。

三是人才强区战略落地见效。制定出台《关于加强新时代人才队伍建设的实施意见》，设立人才发展专项资金5000万元。成功举办"春城英才汇"人才招聘会12场，引进高层次人才580人，其中博士68人、硕士312人。建立"人才服务专员"制度，为138名高层次人才提供"一对一"精准服务，解决子女入学、配偶就业等问题76个。推动建设专家工作站5个、技能大师工作室8个，培养高技能人才3200人。

四是劳动关系和谐稳定局面持续巩固。深入开展根治欠薪专项行动，建立"日巡查、周调度、月通报"工作机制，全年检查用人单位1800余家次，为2300余名劳动者追发工资待遇3200万元。办理劳动争议仲裁案件680件，结案率98%，调解成功率达72%。开展"和谐劳动关系企业"创建活动，56家企业获评和谐劳动关系示范单位。

三、强化改革创新，提升服务效能

改革是发展的动力源泉。一年来，本人始终坚持问题导向、需求导向，推动人社服务从"能办"向"好办"转变。

一是深化"放管服"改革，优化营商环境。全面推行"一网通办""一窗通办"，将32项政务服务事项纳入"一件事一次办"清单，实现企业开办社保登记"零跑腿"。建成"15分钟人社服务圈"，在12个街道政务服务中心设立人社综合窗口，就近办理各类业务6.8万件。上线"智慧人社"APP，开通线上服务功能53项，网上办理率达85%。

二是创新服务模式，增强群众获得感。推行"免申即享"服务，通过数据比对主动为符合条件的企业和个人发放各类补贴，全年免申即享金额达1.2亿元，惠及企业和个人2.3万人次。开展"人社服务快办行动"，将社保卡申领时限从15个工作日压缩至3个工作日，实现"即来即办、立等可取"。针对老年人等特殊群体，保留线下服务渠道，设立"银发服务专窗"，提供预约上门、帮办代办服务。

三是推进数字化转型，提升治理能力。建设人社大数据中心，整合就业、社保、人才等业务数据，实现信息共享和业务协同。开发就业监测预警平台，对重点企业用工情况实行动态监测，提前预判风险隐患。上线社保基金智能监管系统，运用大数据、人工智能技术加强基金监管，全年核查疑点数据3.2万条，追回违规资金680万元。

四、加强队伍建设，锻造过硬队伍

打铁还须自身硬。一年来，本人始终把队伍建设作为基础性工程来抓，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的人社铁军。

一是强化政治建设，铸牢思想根基。严格落实党建工作责任制，每季度召开党建工作推进会，研究解决党建工作重点难点问题。扎实开展主题教育，组织党员干部赴革命教育基地开展现场教学8次，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。强化党支部标准化规范化建设，3个党支部被评为区级先进基层党组织。

二是提升专业能力，锻造业务尖兵。建立"周学习、月考核、季比武"培训机制，全年组织业务培训36期，参训人员达1200人次。选派18名业务骨干参加省市业务培训，2名同志在全市人社系统业务技能竞赛中获得一等奖。建立"传帮带"机制，由业务骨干与年轻干部结对子，帮助年轻干部快速成长。

三是改进工作作风，树立良好形象。深入开展"下基层、察民情、解民忧、暖民心"实践活动，局领导班子成员每月至少到基层调研2次，全年走访企业、社区、群众家庭500余次，收集意见建议280条，已解决或纳入规划解决的有265条。建立"首问负责制""限时办结制"，要求窗口工作人员做到"一次性告知清楚、一次性受理到位、一次性办结兑现"。全年办理各类业务18.6万件，群众满意度达98.5%。

五、严守纪律规矩，永葆清廉本色

廉洁自律是领导干部的底线要求。一年来，本人始终把纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是严格落实全面从严治党主体责任。认真履行党组书记第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。年初与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书，建立"一岗双责"清单，压实管党治党责任。全年召开党风廉政建设专题会议6次，研究部署党风廉政建设重点任务。

二是持之以恒正风肃纪。严格执行纪律规定及其要求，坚决纠治"四风"特别是形式主义、官僚主义新表现。精简会议文件，全年会议同比减少30%，发文同比减少25%。严控"三公"经费支出，全年"三公"经费同比下降18%。加强干部日常监督管理，开展廉政谈话56人次，提醒函询3人次，诫勉谈话1人次。

三是守牢廉洁自律底线。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。认真执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告家庭财产、婚姻变化等情况。严格管好家人和身边工作人员，教育引导他们遵纪守法、清正廉洁。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受管理服务对象的宴请和礼品礼金，不利用职权为亲友谋取私利。

四是强化重点领域监管。针对社保基金、就业补助资金等重点领域，建立健全内控机制，规范资金使用流程。推行"阳光就业"工程，将就业补贴、职业培训等政策落实情况全程公开，接受社会监督。开展社保基金专项审计，对发现的问题及时整改，确保基金安全完整。全年未发生违纪违法案件和重大廉政风险事件。

回顾一年来的工作，虽然取得一定成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。

一是理论学习的深度广度还需加强。有时存在以干代学、以会代学现象，理论学习与实践结合还不够紧密，运用党的创新理论指导解决实际问题的能力还有待提高。二是改革创新的魄力和力度还需增强。面对新情况新问题，有时存在求稳怕错思想，改革创新的主动性不够强，破解难题的办法还不够多。在今后的工作中，我将采取以下整改措施。一是突出稳就业这个首要任务、二是织密扎牢社会保障网、三是深入实施人才强区战略、四是构建和谐劳动关系、五是持续深化改革创新、六是全面加强党的建设。以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推动人社事业高质量发展迈上新台阶。

某局局长2025年度个人述职述廉报告

根据组织要求，现将本人2025年度在履行岗位职责、加强党风廉政建设及学法用法等方面的具体情况报告如下。

一、深化理论武装，筑牢政治忠诚之基

始终将强化思想政治建设置于首位，坚持以学固本、以学铸魂、以学增智、以学正风。一年来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中、四中全会精神，并紧密结合乡村振兴工作实际，将学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示批示精神作为核心任务。特别是，本人对2025年2月发布的《***中央、国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》进行了系统性、多轮次的精读深研。通过原原本本学、逐字逐句悟，深刻领会了文件关于“以发展农业新质生产力为重要抓手”、深化农村土地制度改革、健全防止返贫监测帮扶机制等一系列新部署新要求。在学习中，本人坚持理论联系实际的马克思主义学风，围绕文件中提出的生物育种、数字技术应用、城乡融合发展等前沿课题主动思考如何将其转化为推动*地区乡村振兴的具体路径和有效方法。通过持续学习，不仅增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，更在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致，有效提升了运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力，为驾驭复杂局面、科学决策部署奠定了坚实的思想理论基础。

二、聚焦主责主业，全力推动乡村振兴迈上新台阶

本人坚决扛起主责，带领班子成员和全体干部职工，紧紧围绕年度目标任务，以求真务实的工作作风，统筹推进各项工作落地见效，取得了一系列新进展。

（一）健全动态监测帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线

严格遵循党中央关于“巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决防止发生规模性返贫”的根本要求持续完善和优化防返贫动态监测与帮扶机制。工作中，坚持“一月一排查”与“两次集中排查”相结合的常态化监测模式，确保对脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户等“三类人员”做到早发现、早干预、早帮扶。针对每一户监测对象，均严格按照“一户一策”原则，量身定制并落实了包括产业、就业、健康、教育在内的综合性帮扶措施清单。通过精准施策和动态管理，实现了“应纳尽纳、应帮尽帮”，有效巩固拓展脱贫攻坚成果。

（二）培育壮大农业新质生产力，夯实产业稳定增收根基

紧扣2025年中央一号文件精神，将发展农业新质生产力作为推动产业振兴的核心引擎。一方面，对过往行之有效的产业帮扶机制如“1234”工作法等进行了深化和迭代，引导传统优势产业转型升级。另一方面，积极探索科技赋能、数字赋能的新路径，推动智慧农业、设施农业在*地区的应用与发展。通过引进农业科技专家团队，围绕*地区的特色作物，开展了2个生物育种改良试点项目，旨在提升作物品质与抗逆性。同时，积极搭建农产品电商平台与产销对接渠道，利用大数据分析市场需求，引导农民调整种养结构，有效促进了脱贫群众和监测对象稳定增收。据初步统计，2025年全县脱贫人口人均纯收入预计同比增长11.2%。

（三）扎实推进乡村建设行动，精心打造宜居宜业和美乡村

以学习借鉴“千万工程”经验为契机，以建设“宜居宜业和美乡村”为总目标，持续深化乡村建设行动。2025年进一步提升创建标准，参照“六美五宜”等先进地区建设理念推动示范创建从“塑形”向“铸魂”深化。统筹推进垃圾分类、污水治理、村容村貌提升等工作，乡村“颜值”和“气质”得到显著提升。

（四）强化项目资金闭环管理，提升财政涉农资金使用效能

资金项目管理是乡村振兴的生命线。2025年，我局严格执行项目管理制度，对全县乡村振兴项目库实行动态管理，确保项目储备科学、精准。全年共统筹整合使用各级财政涉农资金2.15亿元，支持实施了涵盖产业发展、基础设施、公共服务等领域的重点项目462个，撬动社会资本投入超亿元。这些项目的实施，有力地改善了农村生产生活条件。参照已获批的2025年度乡村振兴项目库规划所有资金拨付和项目实施均严格遵循“全过程绩效评价机制”，建立了从绩效目标编制、预算执行监控到项目完成评价的闭环管理体系，确保每一分钱都花在刀刃上，项目效益得到最大化发挥。

此外，本人还统筹抓好了驻村帮扶、定点帮扶、文明创建、安全生产以及各级巡视巡察反馈问题整改等工作，确保了全局各项任务协同并进、全面完成。

三、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色

作为单位主要负责人，本人深知廉洁自律是履职尽责的根本保障。一年来，始终将党风廉政建设主体责任和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上。在思想上，时刻保持高度警醒，常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，从各类违纪违法典型案例中汲取深刻教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。在行动上，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，自觉反对特权思想和特权现象。在工作中，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，做到重大事项集体研究、科学决策。在经费审批、项目评审、人事安排等敏感领域，主动接受班子成员和干部职工的监督，确保权力在阳光下运行。在个人生活方面，严格管好配偶、子女和身边工作人员，注重家庭家教家风建设，坚决杜绝任何形式的利益输送。回顾一年来的工作与生活，本人能够做到自重、自省、自警、自励，在思想和行动上构筑起牢固的廉洁防线，无任何违规违纪行为，无任何以权谋私现象，保持了一名共产党员和领导干部的清廉本色。

四、尊崇法治思维，提升依法行政履职水平

本人始终将法治建设摆在突出位置，带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

一是坚持带头学法。将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政诉讼法》以及习近平法治思想作为局党组理论学习中心组的必修内容，并带头开展专题宣讲，引导全局干部职工牢固树立法治观念。二是坚持依法决策。在制定乡村振兴相关政策、规划和方案时，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等法定程序，确保各项决策于法有据、科学合理。特别是在处理涉及农村土地制度改革、集体产权制度改革等复杂问题时坚持在法律框架内寻求解决方案，切实保障农民合法权益。三是坚持依法行政。要求全局干部职工严格按照法定职责和权限开展工作，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。一年来，全局未发生因违法行政引发的行政复议或行政诉讼案件，法治政府建设水平得到有效提升。

五、坚持问题导向，明确整改方向与举措

在总结成绩的同时，本人也清醒地认识到自身和工作中存在的不足与差距，主要体现在以下三个方面：

一是在理论学习成果转化上仍有差距。虽然对2025年中央一号文件等最新政策进行了学习，但在如何将“农业新质生产力”等新理念、新要求与*县的具体实际进行深度融合，形成具有开创性、可操作性的工作举措方面，思考得不够深、谋划得不够细，学习成果向实践效能的转化率有待提高。

二是在调查研究的深度和广度上仍有不足。虽然能够坚持下基层，但在“走、找、想、促”方面还不够扎实。对于一些深层次问题，如防返贫监测对象风险消除后的长期稳定性、新型农业经营主体的运营困境等，调查研究还停留在面上，未能完全沉下去解剖麻雀，导致提出的部分解决方案针对性、实效性不强。

三是在创新驱动和攻坚克难的锐气上仍需增强。面对乡村振兴工作中出现的新挑战和历史遗留的“硬骨头”，有时存在求稳怕错的思想，习惯于沿用老经验、老办法，在运用改革创新的思路破解发展瓶颈方面的力度不够。例如，虽已建立项目资金绩效管理机制但在如何有效运用绩效评价结果，倒逼项目管理改革，从根源上解决以往评估中发现的成本管控不严、效益未达预期等问题上创新举措不多，担当精神有待进一步发扬。

针对以上问题，我将在今后的工作中着力从以下三个方面加以改进：

一要持续强化理论武装与实践转化。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作重要论述的学习，聚焦“农业新质生产力”等核心概念，组织专题研讨，开展精准调研，力争形成1～2个具有前瞻性和地方特色的试点方案，真正将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。

二要全面提升调查研究质效。严格落实党中央关于大兴调查研究的要求，带着问题、带着思考深入田间地头、农户家中，每年至少牵头完成2项重点课题调研。重点围绕产业发展瓶颈、乡村治理难点、群众急难愁盼问题，摸清实情、找准症结、提出实招，使决策和工作更加符合基层实际、更加贴近群众期盼。

三要大力弘扬改革创新精神。树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，敢于直面矛盾、勇于攻坚克难。特别是要以绩效管理为抓手，强化评价结果的刚性运用，将其与项目审批、资金分配、干部考核等直接挂钩，推动形成“花钱必问效、无效必问责”的鲜明导向，不断提升乡村振兴工作的质量和效益，为奋力谱写*地区乡村全面振兴新篇章作出更大贡献。

以上报告，请予评议。

局长2025年度个人述职述廉报告2

2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，也是科学谋划“十五五”发展的关键之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导和局党组的直接带领下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕市委、市政府提出的“1376”总体思路和美丽*建设要求，与分管处室的同志们一道，恪尽职守、担当实干、清正廉洁，全力推动分管领域各项工作取得新进展、实现新突破。本人现分管林长制工作科、法规改革科、规划财务科、行政审批科。所分管领域工作在2024年度全市绩效考核中取得优异成绩，其中林长制工作连续多年保持全省前列，优化营商环境、服务重大项目建设等工作获评全市先进。根据组织安排，本人现将2025年度履职及廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、强化理论武装，在深学笃行中筑牢政治忠诚

始终将政治建设摆在首位，坚持把理论学习作为履职尽责的“第一要务”和“第一能力”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）筑牢思想根基，把握理论学习“深度”。以持续巩固拓展主题教育成果为抓手，通过参加党组理论学习中心组集中学习、专题读书班、个人自学等多种形式，全面系统重温了党的二十大报告和党章，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是深入研学习近平生态文明思想以及习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述。本人深刻认识到，发展林业新质生产力是推动林业高质量发展的内在要求和重要着力点。在学习中，本人坚持读原著、学原文、悟原理，全年撰写学习笔记和心得体会超过1.5万字，努力在学深悟透、融会贯通上求实效，进一步增强了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

（二）锚定发展航向，拓展思维格局“广度”。坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法指导实践，特别是“六个必须坚持”的世界观和方法论。坚决把“绿水青山就是金山银山”的理念作为思考问题、制定政策、推动工作的“总钥匙”。面对“十四五”收官和“十五五”谋篇的时代课题，本人强化系统观念和前瞻思维，紧密结合我市林业发展实际，主动对标美丽*建设的更高要求，围绕如何将生态优势转化为发展优势、如何培育壮大林业新质生产力、如何深化重点领域改革等课题，积极思考谋划。通过学习，本人更加坚定了走生态优先、绿色发展之路的信心和决心，推动林业工作更好地服务于全市高质量发展大局。

（三）坚持知行合一，追求成果转化“效度”。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持问题导向，深入基层一线开展“四下基层”调查研究。2025年，本人牵头或参与了“关于我市林业碳汇产业发展的路径研究”“深化集体林权制度改革背景下的林业适度规模经营模式探索”等重点课题调研，形成了高质量的调研报告，为局党组决策提供了有益参考。在调研中，着力推动解决了一批制约林业发展的难点堵点问题，涉及林长制责任末端落实、林业项目资金使用效益、行政审批流程优化等方面共计9个。同时，本人在分管领域和所在支部带头讲授专题党课，引导党员干部将学习成果转化为干事创业的强大动力和实际成效。

二、聚焦主责主业，在担当作为中推动高质量发展

本人始终牢记职责使命，紧扣年度目标任务，以钉钉子精神狠抓落实，推动分管工作在服务大局中展现新作为。

（一）纵深推进林长制改革，擦亮生态文明建设“*名片”

持续巩固提升我市林长制工作在全省的标杆地位。一是健全完善工作体系。在2023年、2024年连续获得全省林长制工作考核“优秀”等次的基础上，推动2025年林长制工作向纵深发展。提请市委、市政府高规格召开全市林长会议，主持举办全市林长制工作部署暨业务培训会，进一步压实各级林长责任。创新和深化“林长+检察长”“林长+警长”等协作机制，形成强大保护合力。2025年，聚焦古树名木保护、重点区域生物多样性保护等关键领域，提请市级林长签发林长令3道，有效解决了数个长期存在的生态管护难题。二是强化督查考核激励。坚持以严格的考核“指挥棒”推动责任落实。本人牵头修订完善了《*市林长制考核办法》，将林业新质生产力培育、生态产品价值实现等内容纳入考核指标体系，引导各地从“管得住”向“管得好、能增值”转变。组织开展了两轮市级林长制专项督查，推动解决问题40余个。我市林长制工作的扎实成效和创新实践，持续吸引了来自*、*等省市单位前来学习交流，其先进经验在国家级媒体平台得到宣传报道，“林长制看*”的品牌效应进一步彰显。三是打造智慧林长平台。顺应数字化治理趋势，本人积极协调资源，推动“智慧林长”管理平台升级。2025年，平台整合了全市超过95%的林业基础数据，接入了高分卫星遥感、无人机巡护等前端感知系统，实现了对森林防火、病虫害、涉林违法行为的“天、空、地”一体化监测和预警。平台的应用，使全市林业事件的发现和处置效率平均提升了30%，为科学决策和精准管护提供了有力支撑。

（二）培育林业新质生产力，探索生态产品价值实现“*路径”

以发展新质生产力为引领，积极探索“两山”转化新通道，着力将生态优势转化为经济优势。一是领航林业碳汇产业发展。作为全市林业碳汇工作的分管领导，本人深刻认识到碳汇是实现林业生态价值的核心环节。一年来，积极贯彻落实省、市关于推动碳达峰碳中和的战略部署，主动对接国家政策，牵头制定了《*市林业碳汇项目开发三年行动计划》。在本人和团队的积极推动下，我市构建了“政府引导+平台公司运作+龙头企业参与+林农受益”的碳汇开发模式。特别是引导和支持本地龙头企业*林纸集团发挥其资金和技术优势，在全国范围内布局林业碳汇项目。截至2025年10月，该企业已累计签约和开发林业碳汇项目面积近5000万亩，部分项目已进入国家核证自愿减排量的申报流程，预计未来将产生数十亿元的经济效益为我市乃至全省的林业碳汇产业发展树立了标杆。二是深化集体林权制度改革。以国家深化集体林权制度改革为契机，推动我市相关实施方案落地见效。指导各县市区稳妥开展“三权”分置探索，鼓励发展家庭林场、股份合作林场等多种形式的适度规模经营主体。全年新增林业专业合作社28家、家庭林场45个，流转林地面积15万亩，有效盘活了林业资源，增加了林农财产性收入。三是推动林业产业多元融合。围绕“一棵树”发展全产业链，积极推动林业与旅游、康养、文化等产业深度融合。指导*县成功创建省级森林康养基地，协调推动*国家森林公园基础设施升级改造项目。大力发展油茶、竹笋、林下菌菇等特色林下经济，全市林下经济产值预计同比增长12%，初步形成了“山上长票子、林下生金子”的立体化生态经济格局。

（三）夯实固本强基工程，优化林业治理体系与能力

坚持抓基础、利长远，全面提升林业治理效能。一是强化规划引领与资金保障。作为“十四五”收官之年，本人组织力量对全市林业发展“十四五”规划执行情况进行了全面评估，各项主要指标均圆满或超额完成。同时，高标准、高质量牵头编制《*市林业发展“十五五”规划（草案）》，科学设定未来五年的发展目标和重点任务。在财务工作上，坚持“保重点、保民生、提效益”的原则，加强预算绩效管理。积极向上争取，全年共落实中央和省级林业项目资金4.1亿元，为全市重点生态工程和林业产业发展提供了坚实保障。二是深化“放管服”改革优化营商环境。持续推进林业领域“放管服”改革，本人牵头对现有行政许可事项进行再梳理、再优化。通过推行告知承诺制、并联审批等方式，林木采伐、林地占用等主要审批事项的办理时限在法定时限基础上平均压缩了40%以上。强化事中事后监管，全面推行“双随机、一公开”监管模式，对涉林企业的检查频次和干扰度显著降低，同时监管的精准性和有效性得到提升。2025年，我局相关工作再次获评全市优化营商环境先进单位。三是推进法治林业建设。组织开展了《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规的系列宣传活动，提升全社会爱林护林法治意识。加强林业行政执法队伍建设，组织执法人员业务培训2次。积极配合人大、政协的监督，高质量办理人大建议和政协提案15件，满意率达到100%。

三、严守纪律规矩，在清正廉洁中永葆公仆本色

本人始终把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到忠诚、干净、担当。

（一）坚守政治纪律，做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，自觉维护班子团结，对党组的集体决策坚决执行、不打折扣。在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明。

（二）履行“一岗双责”，抓好队伍管理。认真履行分管领域全面从严治党主体责任，坚持业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同考核。定期与分管处室负责人开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。加强对项目审批、资金分配等关键环节的廉政风险排查和防控，确保权力在阳光下运行。2025年，分管领域未发生任何违纪违法案件。

（三）严守廉洁底线，保持清廉本色。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在公务活动和日常生活中，坚持勤俭节约，注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。本人郑重承诺，年度内无任何利用职权或职务影响为个人或他人谋取不正当利益的行为，未收受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金，个人重大事项均按规定如实向组织报告。

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照组织的要求和群众的期盼，仍存在一些不足：一是在将新理论新思想转化为推动林业高质量发展的具体战术打法上，创新性和系统性仍有待加强。二是在培育林业新增长点方面，尽管在碳汇等领域有所突破，但整体产业结构优化和龙头企业带动作用发挥尚有较大提升空间。三是在防范化解重大风险的预见性和主动性上，还需进一步增强。新征程呼唤新担当，新起点需要新作为。2026年是“十五五”规划的开局之年，我将以此次述职述廉为新的起点，继续加强政治理论学习，不断提升履职能力。紧紧围绕市委、市政府和局党组的中心工作，聚焦林业新质生产力发展、国家储备林建设、生态产品价值实现等重点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创我市林业高质量发展新局面，为建设人与自然和谐共生的现代化美丽*作出自己应有的贡献。

局长2025年度个人述职述廉报告1

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。作为x市文化广电和旅游局党组书记、局长，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全局干部职工，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“首位产业”的担当精神，奋力推进文体广旅事业高质量发展，现将具体情况报告如下。根据组织安排，现将本人2025年度履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、聚焦主责主业，忠诚履职担当

一年来，本人始终将发展作为第一要务，坚持理论学习与业务实践深度融合，带领班子成员及全局系统，以新发展理念为引领，全力推动各项工作取得新成效。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。始终将政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大，二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务；主持召开党组理论学习中心组学习12次，开展专题研讨4次，确保党的创新理论入脑入心；将政治理论学习作为党组会、局长办公会和干部职工大会的“第一议题”，引导全局干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重学用结合，围绕2025年中央一号文件中关于“深化农文旅融合，培育乡村新业态”等重要部署组织专题学习研究，将中央精神与x市实际相结合，制定了《x市文旅赋能乡村振兴提质增效行动方案》，为全年工作提供了坚实的政治保障和理论指导。

（二）聚力文旅融合，驱动高质量发展。立足x市文旅“首位产业”定位，以创建世界级旅游度假区为目标，深挖特色资源，创新产品供给，文旅产业发展势头强劲。一是产业指标再创新高。面对复杂多变的宏观环境，全市文旅市场逆势上扬，展现出强大韧性。2025年上半年，全市接待游客1586万人次，实现旅游综合收入207.45亿元。特别是在“x节”期间，全市共接待游客638.93万人次，同比增长19.11%；实现旅游收入70.69亿元，同比增长16.7%。这些数据充分证明了x市文旅产业的强大吸引力和发展潜力。凭借卓越表现，x市成功入选“2025中国县域旅游综合竞争力百强县市”，位列全国前茅，城市品牌影响力显著提升。二是重点项目加速推进。坚持以项目建设为抓手，推动文旅产业提档升级。牵头推进《全市文化旅游产业链重点项目清单》落实，重点跟进x古城、x湿地公园、x航天旅游区等一批核心项目建设。特别是x古城项目，截至2025年6月，已成功引入品牌商家80余家，招商签约率达95%，成为文旅消费的新地标。同时，积极谋划储备了包括康养度假、数字文博在内的一批重大文旅项目，总投资预计超过100亿元，为产业长远发展积蓄了雄厚动能。三是文旅供给提质增效。着力推动“文旅+”深度融合，丰富旅游业态。成功策划并举办了2025年“x节”系列活动，涵盖民俗体验、音乐盛典、体育赛事等20场大型活动，吸引了国内外大量游客。大力发展夜间经济，“夜游x湿地”“古城光影秀”等项目成为消费热点。联合农业、体育等部门，推出了“跟着赛事去旅行”“田园采摘欢乐季”等主题线路，满足了游客多样化、个性化的需求。

（三）赋能乡村振兴，彰显文旅担当。认真贯彻落实中央及省、市关于“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的决策部署，将文旅发展与乡村振兴紧密结合。牵头制定了《x局2025年乡村文化和旅游融合发展工作要点》，明确了以文塑