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在乡镇村（社区）“两委”换届准备工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开全镇村（社区）“两委”换届准备工作部署会议，主要任务是深入贯彻总书记总书记关于基层组织建设和换届工作的重要指示精神，全面落实中央和省委、市委、县委关于2025年换届工作的部署要求，对我镇换届前期各项准备工作进行系统安排。此次换届是任期由3年调整为5年后的第二个换届周期，正值“十四五”规划收官和全面推进乡村振兴的关键节点，选优配强村（社区）“两委”班子，特别是带头人，意义尤为重大，关系到未来五年我镇基层治理效能和发展稳定大局。下面，我围绕三个方面，讲几点意见。
一、突出“三个在前”，打好换届工作“主动仗”
总书记总书记强调，要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。做好2025年换届工作，准备是基础，前期是关键。我们必须坚持谋划在前、研判在前、行动在前，牢牢把握换届工作的主动权，确保起步稳、准备足、基础实。
一要情况掌握在前，绘好“立体画像”。底数清、情况明，是确保换届顺利推进的前提。决不能打无准备之仗，必须把功夫下在选举之前。各村（联系领导、驻村干部）要立即行动起来，采取召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式，对所辖村（社区）进行一轮全方位的“扫描”和“体检”。不能仅仅停留在听汇报、看材料上，要深入党员群众中间，特别是要听取老党员、老干部、村民代表、致富能手、困难群体的意见建议，真正把班子运行情况、干部思想动态、党员队伍状况、群众口碑诉求、潜在风险隐患等摸清楚、搞透彻。要像绘制“全景地图”一样，对每个村（社区）的党组织战斗力、集体经济状况、历史遗留问题、群众关心的热点难点（例如低保评定、惠民政策落实等）、可能影响换届的矛盾焦点等，都做到心中有数、了如指掌。要建立“一村一档”，动态更新管理，为后续精准研判和政策制定提供最真实
