文秘之友｜原创|范文|素材|写作|PPT｜

某县委政法委落实意识形态工作责任制自查报告

近年来，我委认真贯彻落实***中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，高度重视，加强领导，强化责任，意识形态工作保持良好的发展态势，但对标对表，还存在一些问题或薄弱环节，主要表现在：

一、对意识形态工作的极端重要性认识不足。

一是领导班子对意识形态工作极端重要性的思想认识和责任担当仍有差距。部分主管和分管负责同志对新形势下意识形态领域风险隐患的敏感性、警惕性不够强，对“党管意识形态”第一责任人职责的履行停留在会议部署、文件传达层面，主动谋划、靠前指挥的政治自觉尚未完全形成。特别是对XXX思想在意识形态领域的指导地位研究不够系统，面对新时代意识形态斗争的新特点新挑战，缺乏前瞻性应对机制和创新性方法探索，工作推进仍沿用传统模式，新媒体融合宣传矩阵搭建滞后，典型案例引领和警示教育的穿透力不足。二是责任传导存在“中梗阻”现象。部分直接参与意识形态工作的干部政治判断力、政治领悟力有待提升，对网络意识形态斗争的新形态、XX意识形态渗透的隐蔽性缺乏深刻认知，对错误思潮的批判存在“不会为”“不善为”问题。比如在处置涉法涉诉舆情时，个别同志存在简单化处理的倾向，不能将依法处置与思想引导有机结合；在应对历史虚无主义等错误观点时，理论基础不够扎实，斗争策略和语言体系的时代性、针对性较弱，解疑释惑的说服力有待强化。三是常态化风险防范机制尚不健全。基础性制度执行存在薄弱环节，阵地管理存在盲区，未能将意识形态责任制有效嵌入政法领域各环节，在司法体制改革、执法监督等重点工作中，对可能引发意识形态风险的前瞻研判不足，意识形态专项考核“指挥棒”作用发挥不充分。

二、思想政治学习不够深入。